职场上，领导变成朋友，该如何跟对方相处？
你需要明白自己跟领导之间的界限，同时也需要分清楚工作与生活。
在职场当中，我们其实很难和领导变成朋友，因为职场中的关系一般是利益关系，职场中的领导和同事也很难成为自己的朋友。如果你有幸在职场中碰到跟自己志同道合的人，甚至对方本身是你的领导，你需要学会分清楚生活与工作的界限，尽量不要因为你们的关系而影响到正常工作。
一、你需要在工作中正确看待你们的关系。
虽然你们两个人是朋友，但在工作的时候，你需要把领导当成真正的领导，而不是因为你们的朋友关系而影响工作。有些年轻人可能会认为领导已经是自己的朋友了，所以自己可以做任何想做的事情。这种情况非但不会让你们的关系变得更好，反而会影响你领导的工作，同时也会破坏你们两个人的友谊基础。
二、你可以在私下里和领导一起玩。
在工作的时候，你需要拿出工作的态度来应对工作，同时也需要积极服从领导的安排和指令。在私下里的时候，你完全可以把领导当成自己的朋友，同时也不需要有太多的界限。从某种意义上来讲，你需要把工作和生活分清楚，最好不要因为你们的朋友关系而混淆概念。
三、你也可以询问领导的看法。
碰到这个问题的时候，不仅你对此感到疑惑，你的领导可能也会纠结你们两个人的相处方式。和领导做朋友是一件非常幸运的事情，但你们需要学会正确的相处方式，这样才能维护你们两个人的友谊，你们两个人也不至于因为友谊的问题而影响到正常工作。不管你们两个人在私下里有多好，你们都需要拿出认真的态度来对待工作，千万不要因为朋友关系而影响工作。
在和对方相处的时候，就应该注意好一个分寸的问题，在职场当中就应该把对方当成领导，应该变得特别尊重，但是在私下可以成为朋友，可以随心所欲的说事情。
和对方相处的时候也是要注意距离的，不要过多干涉他人的私生活，私底下可以开玩笑，但是在工作上一定要严肃认真。
应该采用公式公办的态度进行相处，如果在私下那么就可以以朋友的方式相处，如果在公司内部上班的时候，就应该与领导的方式相处。
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