被领导提拔,高情商的人有哪些好的方法?

被领导提拔,高情商的人有哪些好的方法?

高情商的人会表达忠诚度。任何领导都希望下属对自己绝对忠诚,没有二心。毕竟在充满利益和诱惑的职场中做到这一点是相当困难的。要知道,没有人不爱钱,所以不可能找到一个忠诚的下属。俗话说,一分忠诚胜过一分聪明。忠诚是职场上最好的品格,也是领导最喜欢的下属。当领导提拔你的时候,送礼当然是一个很好的回报方式。但是,如果你能表达出你的忠诚,相信你会更被领导看重。

一般老板提拔你,希望你能取得更突出的成就。另一方面,他希望你能被他利用,在他需要你帮助的时候无条件支持他,帮助他出谋划策,共同努力。被领导提拔后,送礼真的太常见了,关键领导根本不缺你。情商高的人会猜测领导的想法,送礼物到心里。比如你升任主管后,你会尽最大努力和一个小团队一起做出成绩。只要你做出成绩,创造足够的价值,自然会让领导的脸发光。你带来的部门会成为整个公司的榜样和榜样,肯定会被老板视为重点和表扬。

这个时候,把功劳推给领导,让领导接受这个荣誉,比你送他什么礼物都好。既然领导在你升职的关键时刻帮了你,你一定要有礼貌,不要让他觉得你是“白眼狼”。而且,礼仪要到位。最起码要有一种仪式感:用庄重、动情的方式对领导说谢谢,让领导感受到你的感激。中国的酒文化源远流长,很多商家都是在酒桌上讨论。而且在酒桌上感情也加深了,所以请各位领导在适当的时候吃顿便饭,以表谢意。你也可以借此机会加深与领导的关系,为未来做准备。



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