我想问08年以前的工作年就不予补偿了？还有08年之前的怎么算？求帮助！ 如何理解劳动合同法2008年以前不予补偿的规定
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你们公司的计算方法是对的，2008年1月1日劳动合同法实施以前，有关劳动争议受劳动法的调解，劳动合同到期终止时，无经济补偿金一说，2008年1月1日以后终止劳动合同的才能谈到经济补偿金问题，现在是分段计算，因而08年以前你的工龄就不能计算了。
应该是8个月的经济补偿金，你可以要求他给，如果不你可以申请劳动仲裁
08年之前，公司也应该补偿的，你可以要求公司补偿你从03年到现在的年限补偿金。
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