聊天时别人有哪些表现会让你反感？ 聊天时别人有哪些表现会让你反感？
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聊天时，最反感别人语言粗鄙、无知，透露出自己的坏脾气、低素质。一个人聊天里藏着他的修养，没修养的人最让人反感了。
印象比较深的就是，和领导出去饭局的时候，一桌人在一起吃饭，有男有女，偏偏有人喜欢恶俗，在席上说一些黄色笑话，言语轻佻，肮脏龌龊。毕竟是公众场合，说话毫不注意分寸，那一顿饭吃得我特别难受，回去胃不舒服了好几天。
聊天是交流思想交流情感，但是有些人就是喜欢把话说死，比如两同事正在说在淘宝上淘衣服，另个人突然插话说，淘宝的衣服质量一点都不好。那这话就聊死了，也让人反感。
跟总喜欢抱怨的人聊天，总是负能量，也容易让人反感。跟尖酸刻薄的人聊天，听着人家的冷嘲热讽，也让人反感。
在聊天时，别人有下面这两种表现会让我非常地反感。
1、聊着聊着突然消失不见
这是我曾经特别“深恶痛绝”的一种聊天方式。不仅仅是在情感领域，哪怕是普通的人际交往中，都经不起这么折腾。有人会喜欢用这招来“欲擒故纵”，不过，我看到的，很多人都是“学艺不精”的“半瓶子醋咣当”。
曾经有个女孩明显就想用这招撩我，结果我就顺着她，开始她的表演。于是，她这个欲擒故纵用的让我反而对她一开始的好感都荡然全无，变得兴致缺缺。
2、说话说一半，吊人胃口
不知道你生活中有没有这样一种人，特别喜欢“说话说一半”。当你再继续追问，“然后呢？”之后，你就看到他脸上那种“得意”的神情，仿佛在说，“打我啊，打我啊，就是不告诉你。”我和你说，这样的人非常讨厌。
1、称呼不会分场合
我在前单位的时候，部门经理很和善，我们称呼他老杨，老杨50岁一人，社会阅历很丰富，平日上班和我们聊天段子一个接一个。后来我们整个事业部开会的时候，平时不用来事业部的两个老大都在场，开会流程走的差不多了。
让我们基层员工提建议，人家部门的人提到部门经理的时候就是周总胡总，到我们部门有个憨憨发言，提到我们经理也不说杨经理，就直接用武汉话说“我们老杨说了”然后怎么怎么滴，老板笑着和老杨说：杨经理和员工关系不错啊。老杨的黑脸都绿了……
2、不考虑关系就提要求
经常性的会有很久没联系的同学朋友在qq微信上问一句在吗？在？之类的话，回了以后肯定是有什么事情要来麻烦我的。以前关系好一点的就回一句。
以前话都没说过几句的，你不提前把事情说出来让我来考虑一下，我怎么回你消息啊，然后一般就撂着。晚上有可能会在朋友圈看到一条动态，世态炎凉，有些人结交了新朋友就忘记老朋友了。我服了！
3、问问题不一次性问清楚
上班的时候和人事部的同事聊天，她们说招聘时最反感的人往往是这样，招聘的时候让你提问你不问，回去以后又要微信来问，这都可以接受。
关键是有些人会想到哪里问到哪里，不会提前将所有的问题汇总一起发过来，一会给她发一条，导致她会经常性的反复查阅同一份文件，一个上午就处理一个人的问题去了。
一直在玩手机，完全不专心听我说话，甚至对方还能若无其事地跟旁边的人聊起来。
老是插嘴，不给别人说话的机会，你会被他们反感的。
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