工人在工地上自己从1.7米高架子上跳下来受伤怎么赔偿？ 建筑工人不听指挥从1.7米高的脚手架上跳下来受伤了怎么赔偿？
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释法释[2003]20号
（2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过）
第二条
受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。
适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。
第九条
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
工人在工地上从高架上跳下来受伤了 ，这也属于工伤，需要赔偿他的治疗费用 还有误工费用
如果确实是工人自己从1.7米高的架子上跳下来受伤，那肯定是他自己要负主要责任。公司没有过错，顶多慰问一下。但如果是因为公司管理存在安全隐患，导致个人掉下来，公司负主要责任。
工人在工地上自己从架子上跳下来，虽然说这是他的主动跳下来的行为，但是我要具体问题具体分析，例如他为什么要跳下来，是因为下来的防护措施不到位使得他不得不跳还是其他原因，如果是因为工作单位的防护措施不健全，那么工人迫不得已跳下来导致受伤，肯定单位是有责任的，如果因为工人自己玩闹，做与工作无关的事情跳下来导致受伤，是其自己的原因，不会认定工伤。
经公安局立案调查，认定为自杀行为，那就不会有任何赔偿。
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