什么是企业生命周期,这个周期是必然的吗? 什么是企业生命周期理论?

\u4ec0\u4e48\u662f\u4f01\u4e1a\u751f\u547d\u5468\u671f


\u4ea7\u54c1\u751f\u547d\u5468\u671f\u7406\u8bba\u4ea7\u54c1\u751f\u547d\u5468\u671f\u7406\u8bba\u662f\u7f8e\u56fd\u54c8\u4f5b\u5927\u5b66\u6559\u6388\u8d39\u519c1966\u5e74\u5728\u5176\u300a\u4ea7\u54c1\u5468\u671f\u4e2d\u7684\u56fd\u9645\u6295\u8d44\u4e0e\u56fd\u9645\u8d38\u6613\u300b\u4e00\u6587\u4e2d\u9996\u6b21\u63d0\u51fa\u7684\u3002\u8d39\u519c\u8ba4\u4e3a\uff1a\u4ea7\u54c1\u751f\u547d\u662f\u6307\u5e02\u4e0a\u7684\u8425\u9500\u751f\u547d\uff0c\u4ea7\u54c1\u548c\u4eba\u7684\u751f\u547d\u4e00\u6837\uff0c\u8981\u7ecf\u5386\u5f62\u6210\u3001\u6210\u957f\u3001\u6210\u719f\u3001\u8870\u9000\u8fd9\u6837\u7684\u5468\u671f\uff0c\u800c\u8fd9\u4e2a\u5468\u671f\u5728\u4e0d\u540c\u6280\u672f\u6c34\u5e73\u7684\u56fd\u5bb6\u91cc\uff0c\u53d1\u751f\u7684\u65f6\u95f4\u548c\u8fc7\u7a0b\u662f\u4e0d\u4e00\u6837\u7684\uff0c\u5176\u95f4\u5b58\u5728\u4e00\u4e2a\u8f83\u5927\u7684\u5dee\u8ddd\u548c\u65f6\u5dee\uff0c\u6b63\u662f\u8fd9\u4e00\u65f6\u5dee\uff0c\u8868\u73b0\u4e3a\u4e0d\u540c\u56fd\u5bb6\u5728\u6280\u672f\u4e0a\u7684\u5dee\u8ddd\uff0c\u5b83\u53cd\u6620\u573a\u4e86\u540c\u4e00\u4ea7\u54c1\u5728\u4e0d\u540c\u56fd\u5bb6\u5e02\u573a\u4e0a\u7684\u7ade\u4e89\u5730\u4f4d\u7684\u5dee\u5f02\uff0c\u4ece\u800c\u51b3\u5b9a\u4e86\u56fd\u9645\u8d38\u6613\u548c\u56fd\u9645\u6295\u8d44\u7684\u53d8\u5316\uff0c\u4e3a\u4e86\u4fbf\u4e8e\u533a\u5206\uff0c\u8d39\u519c\u628a\u8fd9\u4e9b\u56fd\u5bb6\u4f9d\u6b21\u5206\u6210\u521b\u65b0\u56fd\uff08\u4e00\u822c\u4e3a\u6700\u53d1\u8fbe\u56fd\u5bb6\uff09\u3001\u4e00\u822c\u53d1\u8fbe\u56fd\u5bb6\u3001\u53d1\u5c55\u4e2d\u56fd\u5bb6\u3002\u975e\u519c\u8fd8\u628a\u4ea7\u54c1\u751f\u547d\u5468\u671f\u5206\u4e3a\u4e09\u4e2a\u9636\u6bb5\uff0c\u5373\u65b0\u4ea7\u54c1\u9636\u6bb5\uff0c\u6210\u719f\u4ea7\u54c1\u9636\u6bb5\u548c\u6807\u51c6\u5316\u4ea7\u54c1\u9636\u6bb5\u3002\u8d39\u519c\u8ba4\u4e3a\uff0c\u5728\u65b0\u4ea7\u54c1\u9636\u6bb5\uff0c\u521b\u65b0\u56fd\u5229\u7528\u5176\u62e5\u6709\u7684\u5784\u65ad\u6280\u672f\u4f18\u52bf\uff0c\u5f00\u53d1\u65b0\u4ea7\u54c1\uff0c\u7531\u4e8e\u4ea7\u54c1\u5c1a\u672a\u5b8c\u5168\u6210\u578b\uff0c\u6280\u672f\u4e0a\u672a\u52a0\u5b8c\u5584\uff0c\u52a0\u4e4b\uff0c\u7ade\u4e89\u8005\u5c11\uff0c\u5e02\u573a\u7ade\u4e89\u4e0d\u6fc0\u70c8\uff0c\u66ff\u4ee3\u4ea7\u54c1\u5c11\uff0c\u4ea7\u54c1\u9644\u52a0\u503c\u9ad8\uff0c\u56fd\u5185\u5e02\u573a\u5c31\u80fd\u6ee1\u8db3\u5176\u6444\u53d6\u9ad8\u989d\u5229\u6da6\u7684\u8981\u6c42\u7b49\uff0c\u4ea7\u54c1\u6781\u5c11\u51fa\u53e3\u5230\u5176\u4ed6\u56fd\u5bb6\uff0c\u7edd\u5927\u90e8\u5206\u4ea7\u54c1\u90fd\u5728\u56fd\u5185\u9500\u552e\u3002\u800c\u5728\u6210\u719f\u4ea7\u54c1\u9636\u6bb5\uff0c\u7531\u4e8e\u521b\u65b0\u56fd\u6280\u672f\u5784\u65ad\u548c\u5e02\u573a\u5be1\u5360\u5730\u4f4d\u7684\u6253\u7834\uff0c\u7ade\u4e89\u8005\u589e\u52a0\uff0c\u5e02\u573a\u7ade\u4e89\u6fc0\u70c8\uff0c\u66ff\u4ee3\u4ea7\u54c1\u589e\u591a\uff0c\u4ea7\u54c1\u7684\u9644\u52a0\u503c\u4e0d\u65ad\u8d70\u4f4e\uff0c\u4f01\u4e1a\u8d8a\u6765\u8d8a\u91cd\u89c6\u4ea7\u54c1\u6210\u672c\u7684\u4e0b\u964d\uff0c\u8f83\u4f4e\u7684\u6210\u672c\u5f00\u59cb\u5904\u4e8e\u8d8a\u6765\u8d8a\u6709\u5229\u7684\u5730\u4f4d\uff0c\u4e14\u521b\u65b0\u56fd\u548c\u4e00\u822c\u53d1\u8fbe\u56fd\u5bb6\u5e02\u573a\u5f00\u59cb\u51fa\u73b0\u9971\u548c\uff0c\u4e3a\u964d\u4f4e\u6210\u672c\uff0c\u63d0\u9ad8\u7ecf\u6d4e\u6548\u76ca\uff0c\u6291\u5236\u56fd\u5185\u5916\u7ade\u4e89\u8005\uff0c\u4f01\u4e1a\u7eb7\u7eb7\u5230\u53d1\u5c55\u4e2d\u56fd\u5bb6\u6295\u8d44\u5efa\u5382\uff0c\u9010\u6b65\u653e\u5f03\u56fd\u5185\u751f\u4ea7\u3002\u5728\u6807\u51c6\u5316\u4ea7\u54c1\u9636\u6bb5\uff0c\u4ea7\u54c1\u7684\u751f\u4ea7\u6280\u672f\u3001\u751f\u4ea7\u89c4\u6a21\u53ca\u4ea7\u54c1\u672c\u8eab\u5df2\u7ecf\u5b8c\u5168\u6210\u719f\uff0c\u8fd9\u65f6\u5bf9\u751f\u4ea7\u8005\u6280\u80fd\u7684\u8981\u6c42\u4e0d\u9ad8\uff0c\u539f\u6765\u65b0\u4ea7\u54c1\u4f01\u4e1a\u7684\u5784\u65ad\u6280\u672f\u4f18\u52bf\u5df2\u7ecf\u6d88\u5931\uff0c\u6210\u672c\u3001\u4ef7\u683c\u56e0\u7d20\u5df2\u7ecf\u6210\u4e3a\u51b3\u5b9a\u6027\u7684\u56e0\u7d20\uff0c\u8fd9\u65f6\u53d1\u5c55\u4e2d\u56fd\u5bb6\u5df2\u7ecf\u5177\u5907\u660e\u663e\u7684\u6210\u672c\u56e0\u7d20\u4f18\u52bf\uff0c\u521b\u65b0\u56fd\u548c\u4e00\u822c\u53d1\u8fbe\u56fd\u5bb6\u4e3a\u8fdb\u4e00\u6b65\u964d\u4f4e\u751f\u4ea7\u6210\u672c\uff0c\u5f00\u59cb\u5927\u91cf\u5730\u5728\u53d1\u5c55\u4e2d\u56fd\u5bb6\u6295\u8d44\u5efa\u5382\uff0c\u518d\u5c06\u4ea7\u54c1\u8fdc\u9500\u81f3\u522b\u56fd\u548c\u7b2c\u4e09\u56fd\u5e02\u573a\u3002\u7531\u4ecb\u7ecd\u5f97\u77e5\uff0c\u4ea7\u54c1\u751f\u547d\u5468\u671f\u7406\u8bba\u662f\u4f5c\u4e3a\u56fd\u9645\u8d38\u6613\u7406\u8bba\u5206\u652f\u4e4b\u4e00\u7684\u76f4\u63a5\u6295\u8d44\u7406\u8bba\u800c\u5b58\u5728\u7684\uff0c\u5b83\u53cd\u6620\u4e86\u56fd\u9645\u4f01\u4e1a\u4ece\u6700\u53d1\u8fbe\u56fd\u5bb6\u5230\u4e00\u822c\u53d1\u8fbe\u56fd\u5bb6\uff0c\u518d\u5230\u53d1\u5c55\u4e2d\u56fd\u5bb6\u7684\u76f4\u63a5\u6295\u8d44\u8fc7\u7a0b\u30022\u3001\u4ea7\u54c1\u751f\u547d\u5468\u671f\u4ea7\u54c1\u751f\u547d\u5468\u671f\uff08product life cycle\uff09\u89c2\u5ff5\uff0c\u7b80\u79f0PLC\uff0c\u662f\u628a\u4e00\u4e2a\u4ea7\u54c1\u7684\u9500\u552e\u5386\u53f2\u6bd4\u4f5c\u8c61\u4eba\u7684\u751f\u547d\u5468\u671f\u4e00\u6837\uff0c\u8981\u7ecf\u5386\u51fa\u751f\u3001\u6210\u957f\u3001\u6210\u719f\u3001\u8001\u5316\u3001\u6b7b\u4ea1\u7b49\u9636\u6bb5\u3002\u5c31\u4ea7\u54c1\u800c\u8a00\uff0c\u4e5f\u5c31\u662f\u8981\u7ecf\u5386\u4e00\u4e2a\u5f00\u53d1\u3001\u5f15\u8fdb\u3001\u6210\u957f\u3001\u6210\u719f\u3001\u8870\u9000\u7684\u9636\u6bb5\u3002\u4ea7\u54c1\u5f00\u53d1\u671f\uff1a\u4ece\u5f00\u53d1\u4ea7\u54c1\u7684\u8bbe\u60f3\u5230\u4ea7\u54c1\u5236\u9020\u6210\u529f\u7684\u65f6\u671f\u3002\u6b64\u671f\u95f4\u8be5\u4ea7\u54c1\u9500\u552e\u989d\u4e3a\u96f6\uff0c\u516c\u53f8\u6295\u8d44\u4e0d\u65ad\u589e\u52a0\u3002\u5f15\u8fdb\u671f\uff1a\u65b0\u4ea7\u54c1\u65b0\u4e0a\u5e02\uff0c\u9500\u552e\u7f13\u6162\u3002\u7531\u4e8e\u5f15\u8fdb\u4ea7\u54c1\u7684\u8d39\u7528\u592a\u9ad8\uff0c\u521d\u671f\u901a\u5e38\u5229\u6da6\u504f\u4f4e\u6216\u4e3a\u8d1f\u6570\uff0c\u4f46\u6b64\u65f6\u6ca1\u6709\u6216\u53ea\u6709\u6781\u5c11\u7684\u7ade\u4e89\u8005\u3002\u6210\u957f\u671f\uff1a\u4ea7\u54c1\u7ecf\u8fc7\u4e00\u6bb5\u65f6\u95f4\u5df2\u6709\u76f8\u5f53\u77e5\u540d\u5ea6\uff0c\u9500\u552e\u5feb\u901f\u589e\u957f\uff0c\u5229\u6da6\u4e5f\u663e\u8457\u589e\u52a0\u3002\u4f46\u7531\u4e8e\u5e02\u573a\u53ca\u5229\u6da6\u6210\u957f\u8f83\u5feb\uff0c\u5bb9\u6613\u5438\u5f15\u66f4\u591a\u7684\u7ade\u4e89\u8005\u3002\u6210\u719f\u671f\uff1a\u6b64\u65f6\u5e02\u573a\u6210\u957f\u8d8b\u52bf\u51cf\u7f13\u6216\u9971\u548c\uff0c\u4ea7\u54c1\u5df2\u88ab\u5927\u591a\u6570\u6f5c\u5728\u8d2d\u4e70\u8005\u6240\u63a5\u53d7\uff0c\u5229\u6da6\u5728\u8fbe\u5230\u9876\u70b9\u540e\u9010\u6e10\u8d70\u4e0b\u5761\u8def\u3002\u6b64\u65f6\u5e02\u573a\u7ade\u4e89\u6fc0\u70c8\uff0c\u516c\u53f8\u4e3a\u4fdd\u6301\u4ea7\u54c1\u5730\u4f4d\u9700\u6295\u5165\u5927\u91cf\u7684\u8425\u9500\u8d39\u7528\u3002\u8870\u9000\u671f\uff1a\u8fd9\u671f\u95f4\u4ea7\u54c1\u9500\u552e\u91cf\u663e\u8457\u8870\u9000\uff0c\u5229\u6da6\u4e5f\u5927\u5e45\u5ea6\u6ed1\u843d\u3002

在网上搜了些东西给你。跟一个国家一样,一个企业的决策者、文化直接影响着企业的走向,影响着企业的寿命。
世界上任何事物不论有无生命都存在着生命周期,企业也不例外。企业生命周期如同一双无形的巨手,始终左右着企业发展的轨迹。企业战略理论早于20世纪60年代由美国学者安绍夫(H·Jansoff)提出,在我国,企业战略的研究与应用尚处于起步阶段,有关周期性经济理论研究领域还处于空白。通过研究,结合笔者累计搜集整理的大小1400多家企业案例,反复分析后,笔者最后把这些变化规律整理成文字,权当是经验之谈,供大家参考。

  以12年为周期的变化规律

  总的来说,企业生命周期变化规律是以12年为周期的长程循环。它由4个不同阶段的小周期组成,每个小周期为3年。如果再往下分,一年12个月可分为4个微周期,每个微周期为3个月。该规律的行业特征不太明显,适用于各种行业,甚至大部分商业现象。

  以上所说的是企业生命周期变化规律所体现出来的共同特征,亦可称总体规律。一般来说,企业发展是随着不同的周期阶段而变换着它的运行轨迹。由于不同的企业存在着不同的生命周期,不同的生命周期体现不同的变化特征。尽管它们有共同的规律,但在4个不同周期阶段变化各异,各自的发展轨迹也不同。笔者把这些不同的变化特征归纳为如下三种变化:

  1、普通型。周期运行顺序:

  上升期(3年)→ 高峰期(3年)→平稳期(3年)→ 低潮期(3年)

  普通型变化最为常见,笔者统计,60%左右的企业属于这种变化。它的4个小周期的运行相对比较稳定,没有大起大落。属于普通型变化的企业,即使经营业绩平平,但只要在低潮期不出现大的投资失误,一般都能比较顺利地通过4个小周期的循环。

  2、起落型。周期运行顺序:

  上升期(3年)→ 高峰期(3年)→低潮期(3年)→平稳期(3年)

  起落型变化比较复杂,不易掌握,属于盛极而衰,大起大落之类型。这类变化企业的比例约占20%。它的运行轨迹在周期转换过程中突发剧变,直接从高峰落入低谷。处于这个周期阶段的企业,经营者一般都会被眼前的辉煌所迷惑,错误估计形势,拼命扩大投资规律,准备大干一场。殊不知这种投资决策的失误,结果导致前功尽弃,甚至全军覆没。

  笔者有这么一个案例:1996年,一位厂长向我咨询投资之事。在咨询过程中,发现他企业属于起落型,而且运行周期马上要到转换阶段。于是我直言不讳,向他指出危机就在眼前,千万不要盲目投资,否则血本无归。可这位厂长自恃这几年挣了不少钱,不肯放过眼下这个发财机会,继续扩建厂房,进口设备,结果不幸言中,损失惨重。

  属于起落型变化的企业应居安思危,必须谨慎地面对未来。就像IBM的总裁Gerstner所说的那样:“长期的成功只是在我们时时心怀恐惧时才可能。不要骄傲地回首让我们取得已往成功的战略,而是要明察什么将会导致我们未来的没落。这样我们才能集中精力于未来的挑战,让我们保持虚心学习的饥饿及足够的灵活。”

  3、晦暗型。周期运行顺序:

  下落期(3年)→低潮期(3年)→高峰期(3年)→平稳期(3年)

  名曰晦暗,隐含韬晦之意。这类变化的企业与上述两类变化相比,运转周期中减少一个上升期,多出一个下落期。这就表明在12年4个小周期的循环中,这类企业可供发展的机会少了3年,而不景气的阶段多出3年。这类企业的比例约占20%。

  一个正常运作的企业,如果处于不景气的低迷状态中达6年之久,不光众人士气低落,企业决策者也面临严峻的考验。这个周期阶段的企业决策者,容易产生以下两种心态:一是彻底悲观失望,对前途失去信心,不想作任何努力,任企业自生自灭;另一种则出于孤注一掷的赌徒心理,拼命扩大投资,采取破釜沉舟、背水一战的方式来挽救败局。这种急功近利的做法,不但于事无补,反在陷阱中越陷越深。所以在这个阶段,以上两种策略都不足取。

  晦暗型变化的企业虽有诸多弊端,但也具备独特的优势,它在经历下落和低潮两个小周期阶段的低位循环后,运行轨迹突发剧变,直接从低谷冲上高峰。鉴于这个变化特点,企业决策者要权衡利弊,扬长避短,充分利用这一优势,把不利转化为有利因素。“塞翁失马,焉知祸福”。企业处于低潮,固然不利,但从另一角度分析,这段时间也给企业提供了一个休养生息、调整组合的大好机会,采用相应的战略调整,着眼于中长期目标的投资。

  定位自己的企业类型

  以上三种不同类型的企业生命周期变化规律,读者可自行对照参考。根据企业发展时间的不同,以1991、1994、1997和2000年四个年份为标志来定位自己的类型,我们大致可以分为以下五类:

  1、一个企业的发展时间超过12年,如果其在1991年进入上升期,1994年进入高峰期,1997年进入平稳期,2000年进入低潮期,那么就可通过这12年4个小周期循环推断出这个企业属于普通型变化的企业,它将在下个周期的2003年进入上升期。其他类型的企业依此类推;

  2、发展时间处于10-12年,即在1991年-1994年间创办的企业,如果在1994年进入上升期,1997年进入高潮期,2000年进入低潮期,那么可以推断出该企业属于起落型变化的企业,它将在2003年进入平稳期(其他类型依此类推)。这种类型的企业要特别注意2000年直接由高峰落入低谷的变化特征,这是识别起落型企业的唯一标志,低潮期的盲目扩张导致企业破产倒闭是起落型企业的最大潜在危机;

  3、发展时间处于7-9年,即在1994年-1997年间创办的企业,如果在1997年进入下落期,2000年进入低潮期,即可推断其为晦暗型变化的企业,它将在2003年进入高峰期。识别此类企业的特征主要有二点:该企业处于不景气的低迷状态达6年之久; 直接由低潮期进入高峰期。晦暗型企业能否生存、发展的关键是采取紧缩型战略渡过前2个周期的低迷,才可能有光明的前景。要注意的是,若企业在1997年后进入上升期,2000年进入高峰期,则将在2003年进入平稳期,这类变化的企业仍属于普通型变化的企业;

  4、创业时间处于6年左右,即在1997年-1998年创办的企业,可根据将近2个周期循环推断属于哪一类变化的企业。如在创业后低迷不振,2000年突然崛起进入高峰期,可以得知为晦暗型企业;如创业后进入上升期,2000年进入高峰期,则可推断为普通型变化的企业;

  5、创业时间处于3年以下的企业,没有以前的周期可以印证,判断比较困难,只能根据目前企业所处的实际情况和本人研究经验加以判断。在2000年后创办的企业,如处于低潮状态,这类企业很可能属于普通型,下个周期将在2003年进入上升期;如处于平稳期,则可能属于起落型变化的企业。在此不多加述说。

  笔者认为,绝大部分企业的发展周期都能与此规律密切配合,但不排除一定时间的误差,正如价值规律也有振荡现象出现。当然也有少数特殊现象,如企业持续发展或低迷10年之久的,这些都与企业的先天素质优劣和后天发展环境好坏密切相关。对这些企业而言,小周期里仍有高峰期和低潮期之分。持续发展的企业在总体上可采取发展型战略,只是在各个周期阶段做相应战略调整。持续低迷10年之久的企业总体上采取紧缩型战略,在各个周期阶段再做相应的战略调整。

  弄清企业生命周期变化的总体规律,再参照三种不同类型的变化特征,对号入座,认准自己属于哪一类变化的企业,然后根据界定的时间,推算出企业各个周期的时间段。最后根据这些数据,把企业生命周期各个阶段的发展轨迹绘制成图表,以供参考。

  退却比进攻更有成效

  针对不同的周期应采取不同的战略,从而使企业的总体战略更具前瞻性、目标性和可操作性。依照企业偏离战略起点的程度,可将企业的总体战略划分为如下三种:发展型、稳定型和紧缩型。

  1、发展型战略,又称进攻型战略。使企业在现有的战略基础水平上向更高一级的目标发展,该战略宜选择在企业生命周期变化阶段的上升期和高峰期,时间为6年。

  2、稳定型战略,又称防御型战略。使企业在战略期内所期望达到的经营状况基本保持在战略起点的范围和水平。宜选择在企业生命周期变化阶段的平稳期实施该战略,时间为3年。

  3、紧缩型战略,又称退却型战略。它是指企业从现有的战略基础水平往后收缩和撤退,且偏离战略起点较大的战略。采取紧缩型战略宜选择在企业生命周期变化阶段的低潮期,时间为3年。

  以上三种战略中,可以说所有的企业最不希望采用紧缩型战略,因为这与他们的愿望背道而驰。许多企业即使在时机不成熟的条件下,宁愿采用发展型战略而非紧缩型战略。其实从战略角度考虑,有时候战略上的退却比进攻更有成效。企业要生存并获得发展,必须把这两种战略摆在同等重要的战略位置上。

  在笔者整理的案例中显示,大约有80%以上的企业因在低潮期采取发展型战略,结果功亏一篑。这些厂长经理们无不感叹:“想不到前几年辛辛苦苦创下的产业,结果一、二年就败光,办企业真难啊”!现今中小企业经营者极容易走入一个误区,认为只要做大做强,企业就能生存发展。在这种经营思想指导下,采取发展型战略进行盲目扩张。在企业生命周期的高峰期会取得一定成果,一旦进入低潮期就恰得其反,后果不堪设想。而低潮期是周期循环力量衰竭的产物,是必然的发展趋势。企业战略只有选择最佳的时机,才能取得成功。周期战略的应用目的正在于此。

就是企业经过组建到发展到鼎盛时期以及衰退的周期叫生命周期.企业生命周期如同一双无形的巨手,始终左右着企业发展的轨迹。企业生命周期是将企业的存续过程跟生物包括人的生命周期做类比,都有一个诞生、成长、壮大、成熟、衰老和死亡的过程,这也是自然界不可抗拒的法则。但是,企业的生命周期跟生物周期毕竟有许多不同点

产品生命周期理论

产品生命周期理论是美国哈佛大学教授费农1966年在其《产品周期中的国际投资与国际贸易》一文中首次提出的。费农认为:产品生命是指市上的营销生命,产品和人的生命一样,要经历形成、成长、成熟、衰退这样的周期,而这个周期在不同技术水平的国家里,发生的时间和过程是不一样的,其间存在一个较大的差距和时差,正是这一时差,表现为不同国家在技术上的差距,它反映场了同一产品在不同国家市场上的竞争地位的差异,从而决定了国际贸易和国际投资的变化,为了便于区分,费农把这些国家依次分成创新国(一般为最发达国家)、一般发达国家、发展中国家。

非农还把产品生命周期分为三个阶段,即新产品阶段,成熟产品阶段和标准化产品阶段。费农认为,在新产品阶段,创新国利用其拥有的垄断技术优势,开发新产品,由于产品尚未完全成型,技术上未加完善,加之,竞争者少,市场竞争不激烈,替代产品少,产品附加值高,国内市场就能满足其摄取高额利润的要求等,产品极少出口到其他国家,绝大部分产品都在国内销售。而在成熟产品阶段,由于创新国技术垄断和市场寡占地位的打破,竞争者增加,市场竞争激烈,替代产品增多,产品的附加值不断走低,企业越来越重视产品成本的下降,较低的成本开始处于越来越有利的地位,且创新国和一般发达国家市场开始出现饱和,为降低成本,提高经济效益,抑制国内外竞争者,企业纷纷到发展中国家投资建厂,逐步放弃国内生产。在标准化产品阶段,产品的生产技术、生产规模及产品本身已经完全成熟,这时对生产者技能的要求不高,原来新产品企业的垄断技术优势已经消失,成本、价格因素已经成为决定性的因素,这时发展中国家已经具备明显的成本因素优势,创新国和一般发达国家为进一步降低生产成本,开始大量地在发展中国家投资建厂,再将产品远销至别国和第三国市场。

由介绍得知,产品生命周期理论是作为国际贸易理论分支之一的直接投资理论而存在的,它反映了国际企业从最发达国家到一般发达国家,再到发展中国家的直接投资过程。

2、产品生命周期

产品生命周期(product life cycle)观念,简称PLC,是把一个产品的销售历史比作象人的生命周期一样,要经历出生、成长、成熟、老化、死亡等阶段。就产品而言,也就是要经历一个开发、引进、成长、成熟、衰退的阶段。
产品开发期:从开发产品的设想到产品制造成功的时期。此期间该产品销售额为零,公司投资不断增加。
引进期:新产品新上市,销售缓慢。由于引进产品的费用太高,初期通常利润偏低或为负数,但此时没有或只有极少的竞争者。
成长期:产品经过一段时间已有相当知名度,销售快速增长,利润也显著增加。但由于市场及利润成长较快,容易吸引更多的竞争者。
成熟期:此时市场成长趋势减缓或饱和,产品已被大多数潜在购买者所接受,利润在达到顶点后逐渐走下坡路。此时市场竞争激烈,公司为保持产品地位需投入大量的营销费用。
衰退期:这期间产品销售量显著衰退,利润也大幅度滑落。优胜劣汰,市场竞争者也越来越少。

  • 浠涔堟槸浼佷笟鐢熷懡鍛ㄦ湡,杩欎釜鍛ㄦ湡鏄蹇呯劧鐨勫悧?
    绛旓細浼佷笟鐢熷懡鍛ㄦ湡鐨勬讳綋瑙勫緥鏄互12骞翠负涓涓懆鏈熺殑闀跨▼寰幆,鐢卞洓涓笉鍚岄樁娈电殑灏忓懆鏈熺粍鎴,姣忎釜灏忓懆鏈熶负3骞銆傚鏋滃啀缁嗗垎,涓骞12涓湀鍙互鍒嗕负鍥涗釜寰懆鏈,姣忎釜寰懆鏈熶负3涓湀銆傝繖涓寰嬮傜敤浜庡悇绉嶈涓,鐢氳嚦澶ч儴鍒嗗晢涓氱幇璞°備互涓婃墍杩扮殑鏄紒涓氱敓鍛藉懆鏈熷彉鍖栬寰嬬殑鍏卞悓鐗瑰緛,涔熷彲绉颁负鎬讳綋瑙勫緥銆備紒涓氬彂灞曢殢鐫涓嶅悓鐨勫懆鏈熼樁娈佃屽彉鎹...
  • 浠涔堟槸浼佷笟鐢熷懡鍛ㄦ湡,杩欎釜鍛ㄦ湡鏄蹇呯劧鐨勫悧?
    绛旓細鎬荤殑鏉ヨ,浼佷笟鐢熷懡鍛ㄦ湡鍙樺寲瑙勫緥鏄互12骞翠负鍛ㄦ湡鐨勯暱绋嬪惊鐜銆傚畠鐢4涓笉鍚岄樁娈电殑灏忓懆鏈熺粍鎴,姣忎釜灏忓懆鏈熶负3骞淬傚鏋滃啀寰涓嬪垎,涓骞12涓湀鍙垎涓4涓井鍛ㄦ湡,姣忎釜寰懆鏈熶负3涓湀銆傝瑙勫緥鐨勮涓氱壒寰佷笉澶槑鏄,閫傜敤浜庡悇绉嶈涓,鐢氳嚦澶ч儴鍒嗗晢涓氱幇璞° 浠ヤ笂鎵璇寸殑鏄紒涓氱敓鍛藉懆鏈熷彉鍖栬寰嬫墍浣撶幇鍑烘潵鐨勫叡鍚岀壒寰,浜﹀彲绉版讳綋瑙勫緥銆
  • 浠涔堟槸浼佷笟鐢熷懡鍛ㄦ湡
    绛旓細浼佷笟鐨勭敓鍛藉懆鏈燂紝鏄寚浼佷笟璇炵敓銆佹垚闀裤佸.澶с佽“閫鐢氳嚦姝讳骸鐨勮繃绋锛屼笉鍚屼紒涓氱殑瀵垮懡鏈夐暱鏈夌煭锛屼絾鍚勪釜浼佷笟鍦ㄧ敓鍛藉懆鏈熺殑涓嶅悓闃舵鎵琛ㄧ幇鍑烘潵鐨勭壒寰佸叿鏈夋煇浜涘叡鎬э紝浜嗚В杩欎簺鍏辨э紝鏈夊埄浜庝紒涓氫簡瑙h嚜宸辨墍澶勭殑鐢熷懡鍛ㄦ湡闃舵锛屼粠鑰屼慨姝d紒涓氱殑鐘舵侊紝灏藉彲鑳藉湴寤堕暱浼佷笟鐨勫鍛斤紝浼佷笟鐢熷懡鍛ㄦ湡鐞嗚鏄叧浜庝紒涓氭垚闀裤佹秷浜¢樁娈垫у拰寰...
  • 浼佷笟鐢熷懡鍛ㄦ湡鐞嗚鏄浠涔
    绛旓細浼佷笟鐢熷懡鍛ㄦ湡鐞嗚鏄寚浼佷笟鍙戝睍涓庢垚闀跨殑鍔ㄦ佽建杩癸紝鍏蜂綋鍖呮嫭鍙戝睍銆佹垚闀裤佹垚鐔熴佽“閫鍥涗釜闃舵銆傜粡鍘嗗洓涓樁娈靛悗锛屼紒涓氶氬父浼氶潰涓存秷浜°佺ǔ瀹氫互鍙婅浆鍚戜笁绉嶇粨灞銆備紒涓氱敓鍛藉懆鏈熺悊璁虹爺绌剁洰鐨勪紒涓氱敓鍛藉懆鏈熺悊璁虹殑鐮旂┒鐩殑鍦ㄤ簬璇曞浘涓哄浜庝笉鍚岀敓鍛藉懆鏈熼樁娈电殑浼佷笟鎵惧埌鑳戒笌鍏剁壒鐐圭浉閫傚簲锛屼笖鑳戒笉鏂績杩涘叾鍙戝睍寤剁画鐨勭壒瀹氱粍缁囩粨鏋勫舰寮...
  • 浼佷笟鐢熷懡鍛ㄦ湡鍥涗釜闃舵鏄浠涔
    绛旓細浼佷笟鐢熷懡鍛ㄦ湡鍥涗釜闃舵鏄繘鍏ユ湡銆佹垚闀挎湡銆侀ケ鍜屾湡銆佽“閫鏈銆傝繘鍏ユ湡鏄柊浜у搧鎶曞叆甯傚満鐨勬椂鏈燂紱鎴愰暱鏈熸槸甯傚満閫愭笎寮濮嬫墿澶х殑鏃舵湡锛涢ケ鍜屾湡鏄骇鍝佸競鍦鸿秼浜庨ケ鍜岄攢鍞闀跨巼閫愭笎闄嶄綆鐨勬椂鏈燂紱琛伴鏈熸槸浜у搧閫愭笎琚浛浠f垨鑰呮湁鏂颁骇鍝佸嚭鐜板鑷撮攢鍞噺涓嬭穼鐨勬椂鏈熴備紒涓氱敓鍛藉懆鏈熷洓涓樁娈电殑鐗圭偣 1銆佽繘鍏ユ湡锛氱敓浜ц妯″皬锛屼骇鍝佸競鍦...
  • 浼佷笟鐨鐢熷懡鍛ㄦ湡鍖呮嫭浠涔鍛
    绛旓細浼佷笟鐢熷懡鍛ㄦ湡鐞嗚鏄寚浼佷笟鐨勫彂灞曚笌鎴愰暱鐨勫姩鎬佽建杩癸紝鍖呮嫭鍙戝睍銆佹垚闀裤佹垚鐔熴佽“閫鍑犱釜闃舵銆備紒涓氱敓鍛藉懆鏈熺悊璁虹殑鐮旂┒鐩殑鍦ㄤ簬璇曞浘涓轰紒涓鎵惧埌鑳藉涓庡叾鐗圭偣鐩搁傚簲锛屼娇寰椾紒涓氭壘鍒颁竴涓浉瀵硅緝浼樼殑妯″紡鏉ヤ繚鎸佷紒涓氱殑鍙戝睍鑳藉姏銆傜敓鍛藉懆鏈熸蹇垫洿鏈夊缓璁炬х殑搴旂敤鏄渶姹傜敓鍛藉懆鏈熺悊璁恒杩欎釜鐞嗚鍋囧畾锛岄【瀹紙涓汉銆佺鏈夋垨鍏湁浼佷笟锛...
  • 浠涔堟槸浼佷笟鐢熷懡鍛ㄦ湡
    绛旓細楂樼鎶鍨嬩腑灏浼佷笟鐨鐢熷懡鍛ㄦ湡鍒掑垎涓虹瀛愭湡銆佸垵鍒涙湡銆佹垚闀垮彂灞曟湡銆佹垚鐔熻湑鍙樻湡,鍚勯樁娈典紒涓氬叿浣撹〃鐜板涓:绉嶅瓙鏈:楂樼鎶鍨嬩腑灏忎紒涓氱殑绉嶅瓙鏈熶篃绉板垱鎰忔湡銆佸垱涓氬墠鏈,鏄鎶浜哄憳鎻愬嚭楂樻柊鎶鏈鎯(鍒涙剰),閫氳繃鍏跺垱閫犳х殑鎺㈢储鐮旂┒,褰㈡垚鏂扮殑鐞嗚銆佹柟娉曘佹妧鏈佸彂鏄庢垨杩涗竴姝ュ紑鍙戠殑闃舵銆傛闃舵鍏锋湁寮虹儓鐨勭煡璇嗗垱鏂扮壒寰,鏍稿績...
  • 鍏充簬浼佷笟鐨鐢熷懡鍛ㄦ湡,浣犱簡瑙e灏?
    绛旓細涓鑸潵璇锛屼紒涓氱敓鍛藉懆鏈鍙樺寲瑙勫緥鏄互12骞翠负鍛ㄦ湡鐨勯暱绋嬪惊鐜紝瀹冪敱4涓笉鍚岄樁娈电殑灏忓懆鏈熺粍鎴愶紝姣忎釜灏鍛ㄦ湡涓3骞淬傛煇绉嶇▼搴︿笂鍜岀粡娴庡懆鏈熺殑杩愯鑴夌粶涓嶈皨鑰屽悎锛屾瘡涓涓“閫闃舵鎬绘湁涓鎵逛紒涓氳鍊掍笅锛岄殢涔嬭癁鐢熶竴鎵规柊鐨勪紒涓氥傚敖绠′粬浠湁鐫鍏卞悓鐨勮寰嬶紝浣嗘槸姣忎釜闃舵鐨勫彉鍖栫壒寰佷笉灏界浉鍚岋紝鐢辨鍒嗗寲鎴愪笁绉嶇壒寰佺殑浼佷笟绫诲瀷...
  • 浼佷笟鐨鐢熷懡鍛ㄦ湡涓鑸垎涓鍑犱釜闃舵
    绛旓細浼佷笟鐢熷懡鍛ㄦ湡鐞嗚 1銆佹櫘閫氬瀷 鍛ㄦ湡杩愯椤哄簭锛氫笂鍗囨湡锛3骞达級鈫 楂樺嘲鏈燂紙3骞达級鈫掑钩绋虫湡锛3骞达級鈫 浣庢疆鏈燂紙3骞达級銆傛櫘閫氬瀷鍙樺寲鏈涓哄父瑙侊紝60%宸﹀彸鐨勪紒涓氬睘浜庤繖绉嶅彉鍖栥傚畠鐨4涓皬鍛ㄦ湡鐨勮繍琛岀浉瀵规瘮杈冪ǔ瀹氾紝娌℃湁澶ц捣澶ц惤銆傚睘浜庢櫘閫氬瀷鍙樺寲鐨勪紒涓氾紝鍗充娇缁忚惀涓氱哗骞冲钩锛屼絾鍙鍦ㄤ綆娼湡涓嶅嚭鐜板ぇ鐨勬姇璧勫け璇紝涓鑸...
  • 扩展阅读:什么叫一个周期 ... 2024年周期对照表 ... 工程生命周期五个阶段 ... 项目管理全生命周期 ... 生命周期分为哪四个期 ... 生命周期管理五个环节 ... 一个周期是指多少天 ... 企业生命周期包括哪些 ... 生命周期的解释 ...

    本站交流只代表网友个人观点,与本站立场无关
    欢迎反馈与建议,请联系电邮
    2024© 车视网