为什么海员都不希望老婆上班?

作为一名海员的管理者,针对海员的心理我特别了解,可以很负责任的说海员不希望自己老婆上班最主要的原因就是怕老婆出轨,怕自己的家庭被破败。

真实案例:

我们公司旗下有一名海员,他是甲类国际航线的普通船员。在船上的职位是水手长,按照国际公约和公司的违章制度,海员上船超过八个月时候就可以申请休假了,而这位水手长,基本上没有回过家,即便是让他强制下船,他只会在下船的城市简单的住上一个月休息一下,接着又开始上船了。后来在和他一次喝酒的过程中,我知道了事情的原因。

这位船员是山东济宁人,今年已经36岁了,自从中专毕业后,就开始跑船了,一直跑的都是国际航线。刚开始他和其他船员一样,都是八个月的工作期,时间一到就立马回家了,陪陪老婆孩子,非常的幸福。突然有一次,孩子生了一场大病,需要直系亲属献血,当他去献血的时候才发现孩子不是自己亲生的,后来通过DNA测试,两个孩子都不是自己的。

看到这个消息他简直就崩溃了,按照普通人的想法肯定第一时间选择离婚,但是他由于是单亲家庭,从小跟着妈妈长大,现在他常年跑船不回家,孩子的奶奶特别疼爱自己的孩子,他不想让母亲知道这个消息,于是选择了默默的忍受和逃避。

为什么很多船员都不希望自己的老婆上班呢?大概分为以下几个原因。

第一:出轨率比较高。可能很多人不了解这个行业。就拿甲类船员来说吧,他们从上船到下船至少需要八个月的时间。这期间要是在陆地上工作还可以,可以偶尔给家里面联系一下,给自己的老婆开开视频,但是船员就不一样了,船舶行驶在大洋上,完全没有信号,基本上与外界失去联系,如果航线比较长的话,有时候几个月还不能和自己的老婆联系一次。这种情况下,很多女人容易经不起诱惑而出轨,船员不让自己的老婆工作,可以相对的降低自己老婆出轨的几率。

第二:船员是一个国际性的行业,相比较陆地上的工资,船员的工资还是非常可观的,现在甲类商船水手的工资加上其他劳务费就可以拿到一万多了,更不要说高级驾驶员了,船员上船工作轻轻松松就可以月薪过万了。并且由于船舶相对比较封闭,船员与外界的接触比较少,他们很少有机会花钱,所以也很容易赞下一部分积蓄,完全能够满足一家人的生活开支。所以他们不希望老婆出去工作,好好的在家过日子就十分完美了!

第三:船员这个职业说时间自由,也确实比较自由。下船之后,你可以随便去玩,没有人管你。说比较死板真的特别死板,普通船员每次登船至少要工作八个月,即便是船长这样的高级船员每一次上船也得六个月。上船期间无论什么理由都不准回家,所以照顾父母和孩子的时间是非常少的,船员不想让自己的老婆外出工作,就是为了让老婆帮助照顾家庭,弥补自己对家庭关爱的缺失。所以很多船员也确实不希望自己的老婆有工作。

其实我认为船员这个职业并不是一般人都能接受得了的。就拿婚姻来说,没结婚的跑船,很难找到对象,因为我国的船员不要女性。结过婚的跑船,很容易出现出轨,感情破裂。因为夫妻俩长期的不联系。

随着科技的发展,全球化进程的加快,我国百分之九十的大宗货物都是通过水运流通到世界各国。但是我国的船员市场却出现了严重的急缺现状。不仅仅是因为船员们的感情问题,还有社会地位,社会福利待遇等其他问题。从这些方面来说,西方国家对于船员的态度还是非常值得我们学习的。



并不是所有海员都不希望他们的妻子上班,这是一个个人观念和价值观的问题,而且不同的人有不同的看法。以下是一些可能的原因:

1. 长时间分离:海员工作通常需要长时间离家,可能会与家人分离数周甚至数月。在这种情况下,有些海员可能担心妻子独自面对家庭的责任和挑战,因此不希望她从事工作。

2. 家庭责任和角色分工:有些海员家庭中存在传统的家庭角色分工,他们认为男性应该承担经济责任,而女性则承担照顾家庭和孩子的责任。他们可能希望妻子在家庭中发挥更传统的角色。

3. 安全和稳定:海员工作可能存在一些危险和风险,如海难、恶劣天气等。海员可能担心妻子在工作中面临的这些风险和压力,希望她能够过上相对安全和稳定的生活。

然而,这只是一些可能的原因,并不适用于所有海员。许多海员支持并鼓励妻子追求自己的事业和职业发展。每个家庭都有不同的价值观和期望,重要的是在伴侣关系中进行开放和尊重的沟通,共同协商和决策。

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