企业退休人员取暖费规定

取暖费与高温津贴、提租补贴、过节费一样,国家没有统一政策规定,是一种非强制性福利,在职和退休人员有没有取暖补贴取决于地方关怀、财力以及单位性质,因地而异,不是每个省市都有。取暖费是北方地区供暖收取一项费用,一般是单位给予员工、社保局给予退休人员一笔用于取暖的一项补贴,具有福利性质。需要注意的是,有取暖费地方,一般是北方经济条件较好的地区,比如青岛、北京、宁夏等地方;一般是机关事业单位、国企等正规单位,私营企业通常没有;一般是在职人员多数没有取暖费,退休人员有取暖费,原因在于在职人员收入远高于退休人员,给予退休人员取暖补贴本身就是一种关怀。
国家没有统一规定,从全国来看有高有低,主要看各省、市、县的经济条件。但是发放形式多为一次性发放到社保卡。对于机关事业单位,有的地方执行与职级挂钩,职级越高取暖费越高,可以说标准五花八门。尤其是北京、黑龙江、吉林、辽宁等地 ,对于退休人员这一类没有单位归属的人群,各地一般没有解决方案。加之退休金压力比较大,很多地方还是不发的。
其实,即使各个发放的省份相差也比较悬殊。比如山东青岛市是1700元。河北省取暖费分为三个档次,1560元,1400元和1240元。天津市,分为两部分,一种叫做冬季取暖补贴每人每年335元,集中供热采暖补助费每人每年185元,合计只有520元。另外,山西省是3360元,陕西省2360元,青海省则是3900元。青海省冬季供暖时间高达半年,而且各地的冬季取暖费标准也不一样,冬季取暖费算是给退休人员的另一份生活补贴了。南方地区虽然没有冬季取暖费,但一般也会通过固定价格补贴、过节费等方式,予以补助。杭州市每年的过节费就有2800元,另外还有190元每月的固定价格补贴。所以,各地的差异是比较大的。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第九条工人的退休费、退职生活费,企业单位,由企业行政支付;
党政机关、群众团体和事业单位,由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

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