作为一个职场新人，什么都不懂该怎么办？
看到这个问题，我不禁想到了自己刚工作时的惨烈经历，好像每个踏入职场的新人，都会经历一段让人难忘的历程。
但也正是这段插曲，奠定了我们未来职场的基调，基于我个人的职场经验以及这么多年的观察，加上这几年带新人的经验，我总结了职场新人最好做到以下 “五不要”：
（敲黑板）
1、不要一味的无脑勤快很多新人在踏入职场前，家长都会千叮咛万嘱咐：“上班了要多干活，少说话，眼睛里要有活，要勤快。”
这一套说辞我在刚工作那会，父母也没少在我耳边念叨，我也时刻身体力行，但是后来我才发现自己的“蠢”。
一次因为水管漏水，导致公司门口积了好多水，想要上班只能趟河，平时我跟管后勤的老周关系还不错，于是就帮着他一起清理门口的积水。
不一会办公室的小娜看见我说：“干嘛哪，赶紧回办公室啊。”我心里还想：“这人怎么这样，也不帮忙。”
当我清理完积水回到办公室，发现已经有人在办公室等着我了，司机因为需要加油，等着我拿加油本，科长也在等着我要文件。
“怎么现在才来？”科长讪讪的问，我说了缘由之后，科长没再说什么，拿了文件就回办公室了。
虽然科长没说什么，但我明白在他心里我可能已经被定义为拎不清、少根筋之流了。
经过了这件事之后我开始明白，职场中本职工作是一切的前提。
有时候太勤快不是什么好事，你帮别人做得越多，自己的时间被压缩得越少，最后本职工作一塌糊涂，升职加薪的是别人，自己则可能落得被辞退的下场。
2、不要无脑提意见不知道大家还记不记得前段时间关于“入职后不要提意见”的讨论，我的观点十分明确，那就是边边角角的提意见可以，但是战略性和方向性上的意见就不要提了。
我们试想一下，一个刚入职不到半年的小白，对公司的情况还没了解全面，他能提出什么样的战略意见，他是能指出未来10年企业的发展方向，还是能解决增长后劲不足的问题。
在没有全面了解公司的情况之前，提出的意见也只会像盲人摸象一样片面，因此与其一心想着搞个大新闻，提个惊艳全公司的意见，不如踏踏实实的从基础学习，多学、多看，为未来积攒能量。
当然如果入职培训的时候有不懂的地方，或是工作中遇到问题，一定要该问就问绝不含糊，只是关于战略和公司业务，还是等到对企业了解的足够深入、羽翼丰满了，再提也不迟。
3、不要不懂装懂我带过很多新人都有这样的问题，可能是因为刚到新环境想尽快融入，所以一味的迎合，也可能是因为胆子小，不敢提问题。
在遇到问题时他们会默不作声，假装明白，到了工作上，便两眼一抹黑，啥都不会，可即便不会他们也从不主动提问，非得等到截止日期大家都交了作业，唯独他拿不出来，才大义凛然的来一句“我不会”。
每每遇到这样的实习生我拳头都硬了，这也是多数职场老人最无法忍受新人的一点。
其实作为一名新人，你的任务就是尽快熟悉业务，提问也是学习方法之一 ，不懂的问题在实习阶段问清楚了，也会避免你在日后工作中犯错。
况且，前期不反馈问题，拖到最后才说“不会”也会影响整个团队的进度，为了你的一句不会，不知有多少人要加班加点的帮你擦屁股赶工，所以在入职初期，有什么问题都要提出来，不然，以后很容易会酿成更大的风险。
4、不要怕犯错我还是很羡慕职场新人的，犯了错，一句他是新人也就过去了，而老油条就没有这项特权了，一旦犯错就会被狠批一通，资质越老，挨骂越狠。
可我发现越来越多的新人很害怕犯错，犯错之后要么变得畏首畏尾，要么直接甩锅三连：“不是我”“我不知道”“我没有”。
为了顺利从实习期过渡到正式员工，或是为了提升机会，再加上常年学生思维怕老师的心理，我能够理解这样的做法，可这样的做法也恰恰是领导最反感的，如果不改掉这样的习惯，很有可能等着你的将是被淘汰的命运。
犯错也是一个很好的学习过程，很多错你在新人阶段犯过了，就能避免日后不再犯同样的错误，反之，如果你总是畏首畏尾或习惯性甩锅不知道反思，哪怕你平安度过了实习期，以后也会有更大的坑等着你。
5、不要害怕说“不”作为新人，大多都有这样的尴尬，就是因为刚工作不清楚自己岗位职责，又怕自己漏做了什么工作，所以不管是谁让自己做什么，都会照单全收。
但是时间一久问题就来了，要么就像开篇后台留言的这位小白一样，因为帮别人做事，被无情甩锅；要么别人已经习惯了你的帮忙，把“帮忙”变成了你的“分内事”，哪一天你如果不再帮忙，就会惹人怨怼。
所以从开始，你就要给同事一个明确的界限感，不要因为抹不开面子给自己招来不必要的麻烦。
如果你不能确定什么是你该做的工作，当别人给你指派任务的时候多问问你的直属领导，时间久了自然就有了大概。
毕竟职场里所有人都在为利益最大化努力，有时好心并不会给你招来善意，还可能变成刺向自己的武器。
说到最后，职场并不是什么深不见底的龙潭虎穴，很多时候你感觉吃力只是因为没有掌握方法，凡事都会有一个从不懂到精通的过程，不必为此忧心。
毕竟，马云也是从不懂开始，最后才成了业界大佬，所以不要有负担，也不要给自己设限，你们的故事才刚刚开始，做好当下，剩下的交给时间。
职场上有句很经典的话:解决不了问题，那你就是问题。人无完人，在职场上难免会遇到一些我们不懂的问题。面对这种情况我们该怎么办？我相信很多人在职场上遇到问题，第一反应就是问别人。这似乎是一个非常高效的方法，但我们不推荐。毕竟没有人喜欢和一个整天问问题的同事交往，也没有人愿意一直抽出时间回答你的问题，所以除非特别紧急，否则不要去打扰身边的人。
作为职场新人，应该如何处理自己不懂的问题呢？
不懂就问，别怕提问很多新人刚入职的时候都有这样一个问题，就是不敢提问。领导给你分配任务，你默默接。虽然心里有很多不明白的地方，但又怕打扰领导，觉得自己太笨，所以在工作站都是一个人，往往做出来的成品和领导想要的不一样。有时候甚至和领导想要的方向背道而驰。所以在职场中一定要学会“不懂就问”。否则，很有可能你做的事情是没有用的。累了，领导也累了。而且职场上不仅有你这样的新人，也有很多经验丰富的前辈。你可以向他们要工作经验，不断学习充实自己。
对一切做出回应，知道如何及时给出反馈职场严谨。当你得到一个任务时，你首先要了解任务的内容，然后你必须指定任务的完成时间，最后开始施工。而且在完成任务的过程中，你要时刻主动汇报自己的完成进度，这样不仅能让领导知道工作的进度，让工作安排更清晰，也能让公司和领导知道你在做事，你没有闲着，没有占用资源。
在工作中有自己的计划和打算我们总说要规划好自己的人生，知道下一步该怎么做。其实这也可以适用于我们的职场。既然进了职场，就要对自己负责，对工作负责，对领导负责，不要有“天天工作”的想法。因为，想法是你在职场上学不到东西，可能面临淘汰，这不仅是你公司的淘汰，也是你社会的淘汰。社会不是你温暖的家。充满了变化和竞争。如果你不知道你的每一步，你就没有留下来的价值。
保持头脑清醒，不要胡思乱想作为职场新人，一定要摆正心态，专注于自己的事情。进入职场时态度敏感很正常，但不要过于敏感，也不要深入分析别人对你说的话。其实公司里的人来来去去，没有那么多人会太关注你，评论你。你需要做的是做好你的工作。
工作态度认真严谨,态度决定你工作的结果，态度认真的人不会得到太差的结果。进入职场，很多新人看到一些老员工马马虎虎，总是抱着同样的心态工作。“差不多，不是你自己的公司！”但其实这种心态对新人是非常不利的。
多看一些自己业务方面的书籍，熟悉业务，并且遇到不懂的可以去找身边的同事询问，平时也应该留心观察。
如果都不懂的话，可以向身边的老人去请教问题，但是一定要懂得分寸，谦卑，然后就是可以通过在网上学习知识，因为现在网络上的知识非常的多。
首先摆平自己的心态，毕竟一个新人什么都不懂，也是很正常的要去多学习，向老人多学习一些经验，也可以努力的提升自己的专业能力，让自己变得强大起来。
绛旓細1. 鏄庣‘宸ヤ綔鑱岃矗 鏂板叆鑱屾椂锛岃娓呮鑷繁鐨勫伐浣滆亴璐ｏ紝涓嶈鐩茬洰鍦板府鍔╀粬浜猴紝瀵艰嚧鑷繁鐨勫伐浣滃彈鍒板奖鍝嶃傛湰鑱屽伐浣滄槸涓鍒囩殑鍩虹锛岃纭繚鑷繁鐨勪富瑕佷换鍔″緱鍒拌壇濂界殑瀹屾垚銆2. 璋ㄦ厧鎻愬嚭鎰忚 鍦ㄥ叕鍙哥殑鎴樼暐鍜屾柟鍚戞ч棶棰樹笂锛屾柊浜鍙兘缂轰箯鍏ㄩ潰鐨勪簡瑙ｏ紝鍥犳搴旈伩鍏嶈交鏄撴彁鍑烘剰瑙併傜浉鍙嶏紝搴旇澶氬涔犮佸瑙傚療锛岀瓑鍒板鍏徃鐨勪簡瑙...
绛旓細涓銆佽櫄蹇冨悜鑰佸悓浜嬭鏁欍佸涔犲湪鑱屽満涓婏紝铏氬績鍙堝嫟濂嬪ソ瀛︾殑鍛樺伐鏄病鏈夊悓浜嬪拰棰嗗涓嶅枩娆㈢殑銆傛墍浠ュ嵆渚垮垰鍏ヨ亴浣浠涔堥兘涓嶆噦锛屼綔涓洪瀵煎拰鍚屼簨涔熸槸鑳界悊瑙ｏ紝姣曠珶姣忎釜浜洪兘鏄粠姣曚笟鍒板弬鍔犲伐浣滄暣涓樁娈佃繃鏉ョ殑锛岄兘鏄庣櫧浠庡鏍¤繃娓″埌鑱屽満闇瑕涓涓閫傚簲鏈熴傛墍浠ヨ繖鏃跺欎綘鍙互澶氬鍘昏鏁欒佸悓浜嬨佽嚜宸辨嬁涓瑪璁版湰鍦ㄤ竴鏃佽亞鍚仛绗旇...
绛旓細3銆佷笉瑕涓嶆噦瑁呮噦鎴戝甫杩囧緢澶鏂颁汉閮芥湁杩欐牱鐨勯棶棰橈紝鍙兘鏄洜涓哄垰鍒版柊鐜鎯冲敖蹇瀺鍏ワ紝鎵浠ヤ竴鍛崇殑杩庡悎锛屼篃鍙兘鏄洜涓鸿儐瀛愬皬锛屼笉鏁㈡彁闂銆傚湪閬囧埌闂鏃朵粬浠細榛樹笉浣滃０锛屽亣瑁呮槑鐧斤紝鍒颁簡宸ヤ綔涓婏紝渚夸袱鐪间竴鎶归粦锛屽暐閮戒笉浼氾紝鍙嵆渚夸笉浼氫粬浠篃浠庝笉涓诲姩鎻愰棶锛岄潪寰楃瓑鍒版埅姝㈡棩鏈熷ぇ瀹堕兘浜や簡浣滀笟锛屽敮鐙粬鎷夸笉鍑烘潵...
绛旓細浠讳綍浜哄垰宸ヤ綔鏃堕兘鏄繖涓牱瀛愶紝琛ㄧ幇鍑轰綘鐨勭儹蹇冨拰婵鎯咃紝鑵垮嫟涓鐐癸紝鍢寸敎涓鐐癸紝娌℃湁鑰佸憳宸ヤ細鎷掔粷浣犵殑姹傚姪銆傛垜褰撳勾鍒氬伐浣滅殑鏃跺欙紝鎬昏寰楀悜鑰佸憳宸ヨ鏁欐湁鐐逛涪浠藉効锛屽彲鑷繁鎽哥储浜嗗ソ闀挎椂闂达紝杩樻槸涓嶅緱瑕侀銆備簨鍊嶅姛鍗婄殑浜嬫儏锛岃繕鏄敖鍙兘灏戜綔涓哄ソ锛岄櫎浜嗘氮璐逛綘鐨勭簿鍔涗箣澶栵紝杩樹細缁欎汉涓涓澶嚜鍌茬殑鍗拌薄锛岃佸憳宸ヤ篃鏄粠鏂...
绛旓細3銆佷笉瑕佸弬涓庡埌鍚屼簨涓殑闂茶█纰庤涓幓銆傚彲鑳介キ鍚庢暎姝ョ殑鏃跺欙紝涓涓浣犺涓哄拰浣犲緢瑕佸ソ鐨勫悓浜嬩細鍜屼綘鑱婅捣瀵逛竴浜涘崟浣嶅唴浜哄拰浜嬬殑鐪嬫硶锛屽崈涓囧埆杞绘槗鍙戣〃鑷繁鐨勮鐐癸紝鍥犱负浣犵殑杩欎綅鍚屼簨寰堟湁鍙兘浼氫笉璁ゅ彲浣犵殑瑙傜偣锛屾垨鑰呬箣鍚庡ス鍙堜細鎶婁綘鐨勮鐐瑰憡璇夊埆浜恒4銆佷笉瑕佽交鏄撳宸ヤ綔鍙戣〃楂樿皥闃旇銆浣滀负鑱屽満鏂颁汉锛浣犲彂琛ㄤ簡瀵瑰伐浣...
绛旓細鍥犱负鎴戝氨鏄釜鏂颁汉锛鎵浠ョ粰澶у鐜拌韩璇存硶涓涓嬶紝鎽嗚劚绋氭皵锛屾姝ヤ负钀ョ殑绛栫暐銆傜涓姝ワ紝鍙樿鍔ㄤ负涓诲姩銆傚洜涓鸿繖浜涘湪瀛︽牎閲屾垜浠兘鏄鍔ㄧ殑鎺ュ彈鐭ヨ瘑锛屼絾鏄湪鑱屽満涓笉涓鏍凤紝鍑℃槸閮借闈犺嚜宸变富鍔紝铏界劧鍒氬紑濮嬩細缁欎綘鍒嗛厤涓涓浜哄甫浣狅紝浣嗙粰浣犵殑浠诲姟澶у閮芥槸浜涚悙纰庣殑浜嬶紝寰堝皯娑夊強鍒颁笟鍔℃澘鍧楋紝 杩欏氨闇瑕佹垜浠富鍔ㄥ幓浜夊彇銆
绛旓細鎵浠ュ湪鑱屽満涓竴瀹氳瀛︿細鈥涓嶆噦灏遍棶鈥濄傚惁鍒欙紝寰堟湁鍙兘浣犲仛鐨勪簨鎯呮槸娌℃湁鐢ㄧ殑銆傜疮浜嗭紝棰嗗涔熺疮浜嗐傝屼笖鑱屽満涓婁笉浠呮湁浣犺繖鏍风殑鏂颁汉锛涔熸湁寰堝缁忛獙涓板瘜鐨勫墠杈堛備綘鍙互鍚戜粬浠宸ヤ綔缁忛獙锛屼笉鏂涔犲厖瀹炶嚜宸便傚涓鍒囧仛鍑哄洖搴旓紝鐭ラ亾濡備綍鍙婃椂缁欏嚭鍙嶉鑱屽満涓ヨ皑銆傚綋浣犲緱鍒涓涓浠诲姟鏃讹紝浣犻鍏堣浜嗚В浠诲姟鐨勫唴瀹癸紝鐒跺悗...
绛旓細瀵逛簬鍒濆叆鑱屽満锛屽緢澶氫簨鎯呬笉鐭ラ亾璇ュ浣曞鐞嗭紝鎴戞湁浠ヤ笅鍑犵偣寤鸿銆1.瑙傚療韬竟鐨勪汉 褰撴垜浠垰杩涘叆涓涓鏂扮殑鐜鏃讹紝閮戒細鏈変簺璁哥殑涓嶉傚簲锛屽挨鍏鑱屽満鏂颁汉銆備絾鏄垜浠病蹇呰鎱锛屼篃涓闇瑕佺揣寮狅紝鏃㈡潵涔嬪垯瀹変箣銆傚湪瀵瑰叕鍙镐笟鍔′笉鐔熸倝锛屽伐浣滃唴瀹逛笉澶笂鎵嬬殑鏃跺欙紝鎴戜滑瑕佸浼氳瀵燂紝鐪嬬湅韬竟鐨勪汉鏄庝箞鍋氫簨鎯呯殑锛屽悓鏃跺鍚戜粬浠...
绛旓細鑱屽満鏂颁汉閬囧埌鑷繁涓嶆噦鐨勯棶棰橈紝棣栧厛瑕佽嚜宸卞皾璇曠潃鎵惧埌瑙ｅ喅鏂规銆傜幇鍦ㄤ簰鑱旂綉寰堝彂杈撅紝鍩烘湰涓婃墍鏈夌殑闂鎴戜滑閮藉彲浠ュ湪缃戠粶涓婃壘鍒扮浉鍏崇殑绛旀锛屾垜浠彲浠ュ埄鐢ㄧ綉缁滀笂鐨勭瓟妗堬紝缁撳悎鑷繁鐨勬濊冿紝灏嗕笉鎳傜殑闂寮勬噦銆傚垏璁颁笉瑕佷笉缁忚繃鑷繁鐨勬濊冿紝鐩存帴鍘婚棶涓婂徃绛旀銆傝繖鏍蜂細鏄惧緱浣犱笉浣嗘病鏈夊伐浣滆兘鍔涳紝鐢氳嚦娌℃湁鎬濊冭兘鍔涳紝杩欏氨缁...
绛旓細鍒濆叆鑱屽満鏃讹紝鍙兘浼氭劅鍒版湁浜涘け钀藉拰涓嶇煡鎵鎺紝杩欐槸姝ｅ父鐨勫弽搴旓紝浣嗕篃闇瑕佹敞鎰忎竴浜涜皟鏁存柟娉曘備互涓嬫槸涓浜涘彲鑳芥湁鍔╀簬璋冩暣蹇冩佺殑寤鸿锛1. 纭畾鐩爣銆備负鏂板伐浣滅‘瀹氬叿浣撶殑鐩爣锛屽寘鎷兂瑕佽揪鍒扮殑鎴愬氨鍜屾兂瑕佸疄鐜扮殑浠诲姟銆傝繖灏嗘洿濂藉湴浜嗚В鑷繁鐨勫伐浣滐紝骞舵壘鍒伴渶瑕侀噰鍙栫殑鎺柦銆2. 寤虹珛鎶鑳姐備簡瑙ｅ拰鎺屾彙鎵闇鐨勬妧鑳藉拰鐭ヨ瘑...
