你所在的公司一般都是几号发工资？
我所在的公司一般都是次月20号发工资，不同公司发工资的时间是不一样的，但是可以从发工资时间来看出一个公司的实力。
一、大部分公司都是次月发放工资。
每个公司发工资的时间不一样，但大多数公司都会选择在次月发放，有些在月初，有些在月末，都属于行业的正常现象，而很可能遇到周末还会提前或者延后。因为公司的发工资是有一个流程的，而且有些公司还有业绩考核，月末才能统计考核的综合情况，所以当对自己发工资时间有严格要求的员工来说，可以在入职之前提前问好发放工资的时间。一般情况下能够在下个月正常发放上个月的所有工资，那这种公司实力还可以，至少能够正常运转，不拖欠员工的血汗钱。
二、拖欠一个月以上再发放工资。
有些公司为了留住员工，而且公司运转资金现金流出现问题，会至少拖欠一个月以上，这相当于刚入职的员工要两个月之后才会领到工资。甚至有些公司还会不买社保，不缴纳个税，通过这种情况下来节约资金，所以这种公司是没必要去的，很可能领不到自己的薪水。当遇到工资长时间无法结算的时候，要及时去劳动局诉讼或者是选择仲裁获得赔偿。
三、当月末发放本月工资。
这种公司基本上都是大企业，而且工作的性质有一定的要求，不会拖欠工资，而且一般都在25号之后都会发放本月完整工资。因为这种公司不差钱，而且业业务运转很好，为了让员工有更好的归属感，所以会采取当月发放的形式。不会苛刻员工的那几天工资，而且也不靠这几天工资的钱来让公司存活，也是为了变相的激励员工为公司创造更多的效益。
综上所述，发工资是能够看出这个公司的综合实力的，但是并不是决定性的因素，所以在入职的时候要提前了解清楚，选择自己能够接受的时间。
10号，是因为汇总做工资需要的多项基础数据、做工资表、工资审核和发放都需要时间，这个原因基本上就决定单位客观上快的话也要在10号左右才能发放工资了。
是在15号的时候发工资，这个时候也可以保证公司的资金流动，同时也是会克扣一部分的工资，害怕员工逃跑。
一般都是25号，然后有的时候也会向后延一天，但是一般都是准时会发放的。
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