写作文三个和尚
1. 以 三个和尚 为话题写一篇八百字作文
三个和尚
很久以前，在一座高大的山顶上，有一个古庙，庙里住着一个聪明可爱的和尚，他每天除了念经，还要去山下挑水。
小和尚走路的时候，还哼着小曲，有时微风吹来，树枝迎风摆动，好像在对他点头，鲜花也像在对他微笑。小和尚的日子过得非常幸福。又过了几个月，来了个瘦和尚，他说：“你去挑水吧，因为我不认识路····”就这样，他们俩吵个不停。最后，他们经过商量，小和尚说：“要不咱们抬水喝？”于是，每天小和尚和瘦和尚一起去抬水喝。
又过了一年，一个肥头大耳的胖和尚来了，他把小和尚、瘦和尚抬的水喝光了，小和尚和瘦和尚非要胖和尚去挑水，可胖和尚就是不去。他们争吵了好久，最后他们几个都快被渴死了。瘦和尚说：“要不咱们在庙门口挖一口井？”大家听了都拍手叫好，于是行动起来，同时他们也明白了只有团结起来才能让自己的生活过得更美好。
最后，他们过上了幸福的生活。
2. 写一篇文章“三个和尚有水吃"
三个和尚有水吃我们有过一句老话，叫"一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃"。
如今，这个观点过时了。现在的观点是"一个和尚没水吃，三个和尚水多得吃不完"。
有三个庙，这三个庙离河边都比较远。怎么解决吃水问题呢？第一个庙，和尚挑水路比较长，一天挑了一缸就累了，不干了。
于是三个和尚商量，咱们接力赛吧，每人挑一段。第一个和尚从河边挑到半路，停下来休息。
第二个和尚继续挑，又转给第三个和尚，挑到缸里灌上去，空桶回来再接着挑。这样一搞接力赛，就从早到晚不停地挑，大家都不累，水很快就挑满了。
这是协作的办法，可以叫"机制创新"。第二个庙，老和尚把三个和尚徒弟叫来，说我们立下了新的庙规，引进了竞争机制。
三个和尚都去挑水，谁水挑得多，晚上吃饭加一道菜；谁水挑得少，吃白饭，没菜。三个和尚拼命去挑，一会儿水就满了。
这个办法叫"管理创新"。第三个庙，三个小和尚商量，天天挑水太累，咱们想办法。
山上有竹子，把竹子砍下来连在一起，竹子中心是空的，然后买一个辘轳。第一个和尚把第一桶水摇上去，第二个和尚专管倒水，第三个和尚在地上休息。
三个人轮流换班，一会儿水就灌满了。这叫"技术创新"。
你看，三个和尚要喝水，要协作，要引进新的机制，要采取办法，搞机制创新、管理创新、技术创新。办法在变，观念也在转变。
一定要发挥协作精神，企业内部要协作，企业之间也要协作。
3. 作文怎么写,三个和尚更有水喝
三个和尚有水喝从前，在一个平坦、宽阔、长满了鲜花绿草的山坡上，有一座庙.庙的周围绿油油的，像有一条巨龙保护着这个风暴如画的地方.庙里住这一个小和尚，他每天都提着两个桶翻过两座山去挑水，一天过去了，小和尚的日子过得还不错.有一天，又来了一个瘦苦伶仃的和尚.他第一次来到这神圣无比、空气清新的地方，他看啊看，越看越入迷，心想：这个世外桃源真美！它真是我修炼的好地方.于是，瘦和尚就走进庙里问小和尚可否住下，小和尚答应了，不过有个条件：必须每天和他一起翻过两座山去打水.又过了一些日子，庙里又来了一个胖和尚，他肥肥胖胖的，一看就是一副好吃懒做的模样.自从他来了以后，庙里的水就开始紧张起来了，胖和尚害怕翻山艰辛，总偷懒不去打水，小和尚和瘦和尚很有意见.一转眼，炎热的夏天来了.有一天，烈日当空，大地像要燃烧起来似的，闷热极了，万物奄奄一息.三个和尚热得汗流满面，全身无力，但谁也不愿意去挑水.水缸里的水渐渐干了，于是一个和尚提议：“大家各出其谋吧，不能坐以待毙了.再说，这样长期挑水喝也不是办法啊！”“好吧.”另两个和尚异口同声地回答.大家就禅坐在一起，有人像一休和尚那样，用手摸着头儿，有人念着经文……不久，大家都有了各自的办法，经过商量决定：进行引水入庙工程.三个和尚同心协力，互相帮助，劈山开渠.用了一年的时间，终于大功告成.从那以后，他们三个和尚就舒舒服服地享用引渠入庙的自来水了，再也不愁没水喝了.。
4. 三个小和尚 作文 300字
话说一个小和尚来到一个破庙里，他勤快地挑水，不久，庙里的水缸就满了，菩萨手里的柳枝也发芽了，庙里的水越来越多，小和尚呀，每天都能喝个饱，而且每次都还剩许多水，小和尚决定开一个矿泉水批发公司，公司一开张，生意就红红火火，小和尚赚了不少钱，于是，他又开了几十家分店，破庙也装修一新，成了新庙。
可是，这么多店，他多忙呀。于是，他准备找一个帮手，当天傍晚，一个瘦和尚和他遇上了，这下可把小和尚乐坏了，他连忙请瘦和尚做他的帮手，两人一拍即和。
一开始，他们干劲十足，小和尚天天出山门，联系生意，瘦和尚在家里挑水、制作，生意更红火了。可是，好景不长，过了几天，他们改抬水了，为什么呢？哦，原来瘦和尚眼看着小和尚天天风风光光的，再看看自己，每天都在这儿干苦力，累得腰酸背痛的，心里很不服气，这下好了，自从瘦和尚有了这种想法后，他们的生意一下子就淡了许多，小和尚心里真是着急呀，于是决定再招个帮手。
后来，一个胖和尚应聘来了，别看胖和尚长得粗粗壮壮的，其实是个好吃懒做的家伙，自从他来了以后，生意越来越不好了，来寺庙的人也越来越少了，小和尚决定开一个微型座谈会，“大家听我说，只有我们齐心协力，才能使生意更红火，才能使寺庙的香火更旺盛，而且我还想搞个景点游览什么的。”士气一下子被鼓舞了，大家的自信心十足，又开始勤奋的挑水了，生意渐渐的又红火啦。
有一天，小和尚从网上得到了一个不好的消息：汶川发生了大地震，急需矿泉水，于是，他们夜以继日的工作，忘我的工作使他们一个个累得筋疲力尽，但看见那一箱一箱的矿泉水送到灾区人民的手中，他们都很欣慰。宗教局局长发现了这一感人的事迹，决定评他们为“心地最善良”奖，从此，他们越发团结了起来。
你看，他们忙得正欢呢！因为他们心里有一个共同的愿望：能在奥运会上看到自己的品牌矿泉水，能让他们的“佛文化”走向世界。 简评：一样的故事，不一样的精彩。
5. 写一篇文章“三个和尚有水吃"
三个和尚有水吃
我们有过一句老话，叫"一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃"。如今，这个观点过时了。现在的观点是"一个和尚没水吃，三个和尚水多得吃不完"。
有三个庙，这三个庙离河边都比较远。怎么解决吃水问题呢？第一个庙，和尚挑水路比较长，一天挑了一缸就累了，不干了。于是三个和尚商量，咱们接力赛吧，每人挑一段。第一个和尚从河边挑到半路，停下来休息。第二个和尚继续挑，又转给第三个和尚，挑到缸里灌上去，空桶回来再接着挑。这样一搞接力赛，就从早到晚不停地挑，大家都不累，水很快就挑满了。这是协作的办法，可以叫"机制创新"。第二个庙，老和尚把三个和尚徒弟叫来，说我们立下了新的庙规，引进了竞争机制。三个和尚都去挑水，谁水挑得多，晚上吃饭加一道菜；谁水挑得少，吃白饭，没菜。三个和尚拼命去挑，一会儿水就满了。这个办法叫"管理创新"。第三个庙，三个小和尚商量，天天挑水太累，咱们想办法。山上有竹子，把竹子砍下来连在一起，竹子中心是空的，然后买一个辘轳。第一个和尚把第一桶水摇上去，第二个和尚专管倒水，第三个和尚在地上休息。三个人轮流换班，一会儿水就灌满了。这叫"技术创新"。
你看，三个和尚要喝水，要协作，要引进新的机制，要采取办法，搞机制创新、管理创新、技术创新。办法在变，观念也在转变。一定要发挥协作精神，企业内部要协作，企业之间也要协作。
6. 三个小和尚的故事三十个字
传说在古代，一个活泼聪明的小和尚来到山上的寺庙。
起初，他努力地把泉水捡回来。他不仅有足够的水喝，还把水倒进菩萨自己插入的干净瓶子里。
干净瓶子里的柳枝还活着。不久，一个瘦和尚来了。
他和小和尚就水和水的搬运发生了争执。没人想受苦，所以他们讨论一起提水。
后来，另一个胖和尚来了。三个和尚都想喝水，但是他们不愿意多带水。
水箱底部在两天内暴露出来。因为没有水，网瓶里的柳枝也开始枯萎。
一天晚上，当三个和尚在打盹的时候，一根燃烧的蜡烛落在香桌上，小庙着火了。在紧急情况下，三个和尚跑去提水灭火。
一场大火很快被扑灭了。大火过后，三个和尚似乎明白了一些事情。
从那以后，水箱又满了，三个和尚高兴地用大碗喝水，干净瓶子里的柳枝恢复了活力。扩展资料：《三个和尚》最早是中国民间谚语，后改编为低幼化儿童读物，1981年，上海美术电影制片厂将其制作为动画短片，受到了广大人民群众，尤其是小朋友的喜爱。
这个故事通过三个和尚没水吃、寺庙失火、三个和尚齐心协力救火直至后来三人合作吊水的情节，既批评了“三个和尚没水吃”这种社会上存在的落后思想，又提倡了“人心齐，泰山移”的社会新风尚，与现实生活紧密地联系在一起。美术片《三个和尚》，人物设计造型别具一格，具有强烈的个性。
寥寥几笔就完全表现出了三个人物的不同性格，既具有幽默感，又给人以朴拙、善良的美感。
7. 三个小和尚作文300字最后要写出感想
从前，有一座山，山上有座庙，庙里住着个小和尚.小和尚非常勤劳，每天早上都到山脚下挑两桶水回来，水缸里总是满满的，日子虽然清贫但也很幸福.一天，庙里来了个高和尚，小和尚乐了，说：“你去挑水吧，我已经挑累了.”高和尚急了，说：“不公平！凭什么呀？最多咱俩一起去抬水.”小和尚无奈，只好答应了.于是他俩一起去抬水，可由于两人个子差异大，水在路上撒了许多，一桶水只剩下了半桶.又过了几天，一个胖和尚来了.这下小和尚和高和尚高兴了：“胖和尚，我们俩抬累了，以后由你去挑水了.”胖和尚可不服气了，说：“不去，要去你们去！”小和尚生气了，说：“不挑就不挑，咱仨一起睡大觉.”于是，他们便待在庙里睡大觉.晚上，一只老鼠想吃灯油，一不小心把油灯打翻了，火烧到了窗帘上又烧到房顶上，三个和尚急忙到山下取水扑灭了大火时，寺庙早已成一座废墟.所以，我觉得懒惰的害处很大。
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