公司同事分零食不给，怎么办？
同事分零食没给，直接去买就好了。这样的情况不需要纠结太多，有时候同事也不是故意的，只是分的人太多了，有一两个漏了，也很正常。当然，也有分故意的与漏掉的，当然也有没收到零食的人本身就是一个铁公鸡的。
故意不分的情况，这样的情况先细想一下，之前自己分零食的时候，有没有试过不分给他人的，如果有这样的情况，那么就是自己的问题，记住这样的事情，可以不表露出来，自己下次买零食的时候，分均匀即可。因为我们公司也经常会分零食，有时候我分得也不是很均匀，有些比较介意的，到他分的时候也不会给我，这样的觉得是我自己先做得不好，然后补救即可。
有些是故意不分的，这样的人多半会有些孤立自己，这样的情况下，如果是一两个人如此，那么可以呆着，最多下次你同样分给对方就可以了，他们分享的时候不分给你，你却分给他们，时间久了，面子上难看的，不会是你，而是他们。每一个人心都是肉长的，你做了什么事，周边的人是看得到的。
有些是自己本身就是一个比较吝啬的人，从来不给同事分享的，同事肯定不会给你分享。因为同事也会记住，将心比心，你不对别人好，别人又怎么可能对你好。这些人首先得反省一下自己为什么一直都想着占别人的便宜，再去想想同事不分零食的问题。
首先，要确定公司是否有规定同事之间应该分享零食。如果没有明确规定，那么每个人有自己的选择和权利。
如果同事没有给你分享零食，你可以尝试以下几种方式：
直接询问同事是否可以分享一些零食。这可能会让你得到一些零食，但也可能会让你感到尴尬或被拒绝。
向同事表达你想要一些零食的想法，但不要强求。你可以说：“我知道你喜欢分享零食，如果有多余的，我希望能尝一些。”
如果你觉得自己不应该直接要求同事分享零食，你可以尝试主动分享自己的零食。这不仅可以让同事感到受欢迎，还可以让你得到一些回报。
如果你觉得这种情况影响了你的工作情绪和效率，你可以向你的上级或人力资源部门寻求帮助。他们可能会提供一些建议或解决方案。
总之，处理这种情况的关键是要保持友好和尊重，不要让这种小事情影响你的工作和生活。
又不是什么大事 他给就给不给不就算了 但是自己要回表达出来 免得对方以为你是个扫货
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