银行面试主要有哪些形式,怎么准备面试? 银行面试基本有哪些形式
\u94f6\u884c\u9762\u8bd5\u4e00\u822c\u662f\u4ec0\u4e48\u5f62\u5f0f\uff1f\uff08\u4e00\uff09\u7ed3\u6784\u5316\u9762\u8bd5\x0d\x0a\u6240\u8c13\u7ed3\u6784\u5316\u7684\u9762\u8bd5\uff0c\u6709\u65f6\u53c8\u79f0\u6807\u51c6\u5316\u9762\u8bd5\uff0c\u8fd9\u79cd\u9762\u8bd5\u5bf9\u540c\u7c7b\u5e94\u8058\u8005\uff0c\u7528\u540c\u6837\u7684\u8bed\u6c14\u548c\u63aa\u8bcd\u3001\u6309\u540c\u6837\u7684\u987a\u5e8f\u3001\u95ee\u540c\u6837\u7684\u95ee\u9898\uff0c\u6309\u540c\u6837\u7684\u6807\u51c6\u8bc4\u5206\u3002\u95ee\u9898\u7684\u7ed3\u6784\u5c31\u662f\u62db\u8058\u5c97\u4f4d\u6240\u9700\u8981\u7684\u4eba\u5458\u7d20\u8d28\u7ed3\u6784\u3002\x0d\x0a\uff08\u4e8c\uff09\u534a\u7ed3\u6784\u5316\u9762\u8bd5\x0d\x0a\u534a\u7ed3\u6784\u5316\u9762\u8bd5\u662f\u6307\u9762\u8bd5\u6784\u6210\u8981\u7d20\u4e2d\u6709\u7684\u5185\u5bb9\u4f5c\u7edf\u4e00\u7684\u8981\u6c42\uff0c\u6709\u7684\u5185\u5bb9\u5219\u4e0d\u4f5c\u7edf\u4e00\u7684\u89c4\u5b9a\uff0c\u4e5f\u5c31\u662f\u5728\u9884\u5148\u8bbe\u8ba1\u597d\u7684\u8bd5\u9898\uff08\u7ed3\u6784\u5316\u9762\u8bd5\uff09\u7684\u57fa\u7840\u4e0a\uff0c\u9762\u8bd5\u4e2d\u4e3b\u8003\u5b98\u5411\u5e94\u8bd5\u8005\u53c8\u63d0\u51fa\u4e00\u4e9b\u968f\u673a\u6027\u7684\u8bd5\u9898\uff1b\x0d\x0a\u534a\u7ed3\u6784\u5316\u9762\u8bd5\u662f\u4ecb\u4e8e\u975e\u7ed3\u6784\u5316\u9762\u8bd5\u548c\u7ed3\u6784\u5316\u9762\u8bd5\u4e4b\u95f4\u7684\u4e00\u79cd\u5f62\u5f0f\u3002\u5b83\u7ed3\u5408\u4e24\u8005\u7684\u4f18\u70b9\uff0c\u6709\u6548\u907f\u514d\u4e86\u5355\u4e00\u65b9\u6cd5\u4e0a\u7684\u4e0d\u8db3\u3002\u603b\u7684\u8bf4\u6765\uff0c\u9762\u8bd5\u7684\u65b9\u6cd5\u6709\u5f88\u591a\u4f18\u52bf\uff0c\u9762\u8bd5\u8fc7\u7a0b\u4e2d\u7684\u4e3b\u52a8\u6743\u4e3b\u8981\u63a7\u5236\u5728\u8bc4\u4ef7\u8005\u624b\u4e2d\uff0c\u5177\u6709\u53cc\u5411\u6c9f\u901a\u6027\uff0c\u53ef\u4ee5\u83b7\u5f97\u6bd4\u6750\u6599\u6cd5\u4e2d\u66f4\u4e3a\u4e30\u5bcc\u3001\u5b8c\u6574\u548c\u6df1\u5165\u7684\u4fe1\u606f\uff0c\u5e76\u4e14\u9762\u8bd5\u53ef\u4ee5\u505a\u5230\u5185\u5bb9\u7684\u7ed3\u6784\u6027\u548c\u7075\u6d3b\u6027\u7684\u7ed3\u5408\u3002\u6240\u4ee5\uff0c\u534a\u7ed3\u6784\u5316\u9762\u8bd5\u8d8a\u6765\u8d8a\u5f97\u5230\u5e7f\u6cdb\u4f7f\u7528\x0d\x0a\u7ed3\u6784\u5316\u9762\u8bd5\u53ef\u4ee5\u51cf\u5c11\u76f2\u76ee\u6027\u548c\u968f\u610f\u6027\uff0c\u5176\u7279\u70b9\u662f\u5ba2\u89c2\uff0c\u6709\u6548\u6027\u9ad8\uff0c\u4f46\u5bf9\u9762\u8bd5\u8bbe\u8ba1\u3001\u7ec4\u7ec7\u4ee5\u53ca\u4e3b\u8bd5\u7684\u57f9\u8bad\u7a0b\u5ea6\u8981\u6c42\u90fd\u6bd4\u8f83\u9ad8\u3002\u534a\u7ed3\u6784\u5316\u9762\u8bd5\u548c\u975e\u7ed3\u7684\u7279\u70b9\u662f\u7b80\u5355\u3001\u5bb9\u6613\u7ec4\u7ec7\uff0c\u4f46\u4e3b\u8003\u5b98\u7684\u968f\u610f\u6027\u8f83\u5927\uff0c\u6548\u5ea6\u8f83\u4f4e\uff0c\u6709\u7684\u751a\u81f3\u4f4e\u4e8e0.20\u3002\x0d\x0a\uff08\u4e09\uff09\u65e0\u9886\u5bfc\u5c0f\u7ec4\u8ba8\u8bba\u9762\u8bd5\x0d\x0a\u65e0\u9886\u5bfc\u5c0f\u7ec4\u8ba8\u8bba\u662f\u6307\u7531\u4e00\u7ec4\u5e94\u8bd5\u8005\u7ec4\u6210\u4e00\u4e2a\u4e34\u65f6\u5de5\u4f5c\u5c0f\u7ec4\uff0c\u8ba8\u8bba\u7ed9\u5b9a\u7684\u95ee\u9898\uff0c\u5e76\u505a\u51fa\u51b3\u7b56\u3002\u7531\u4e8e\u8fd9\u4e2a\u5c0f\u7ec4\u662f\u4e34\u65f6\u62fc\u51d1\u7684\uff0c\u5e76\u4e0d\u6307\u5b9a\u8c01\u662f\u8d1f\u8d23\u4eba\uff0c\u76ee\u7684\u5c31\u5728\u4e8e\u8003\u5bdf\u5e94\u8bd5\u8005\u7684\u8868\u73b0\uff0c\u5c24\u5176\u662f\u770b\u8c01\u4f1a\u4ece\u4e2d\u8131\u9896\u800c\u51fa\uff0c\u4f46\u5e76\u4e0d\u662f\u4e00\u5b9a\u8981\u6210\u4e3a\u9886\u5bfc\u8005\uff0c\u56e0\u4e3a\u90a3\u9700\u8981\u771f\u6b63\u7684\u80fd\u529b\u4e0e\u4fe1\u5fc3\u8fd8\u6709\u5341\u8db3\u7684\u628a\u63e1\u3002\x0d\x0a\u65e0\u9886\u5bfc\u5c0f\u7ec4\u8ba8\u8bba\u662f\u8bc4\u4ef7\u4e2d\u5fc3\u6280\u672f\u4e2d\u7ecf\u5e38\u4f7f\u7528\u7684\u4e00\u79cd\u6d4b\u8bc4\u6280\u672f\uff0c\u91c7\u7528\u60c5\u666f\u6a21\u62df\u7684\u65b9\u5f0f\u5bf9\u8003\u751f\u8fdb\u884c\u96c6\u4f53\u9762\u8bd5\u3002\u5b83\u901a\u8fc7\u4e00\u5b9a\u6570\u76ee\u7684\u8003\u751f\u7ec4\u6210\u4e00\u7ec4(5\u20147\u4eba)\uff0c\u8fdb\u884c\u4e00\u5c0f\u65f6\u5de6\u53f3\u65f6\u95f4\u7684\u4e0e\u5de5\u4f5c\u6709\u5173\u95ee\u9898\u7684\u8ba8\u8bba\uff0c\u8ba8\u8bba\u8fc7\u7a0b\u4e2d\u4e0d\u6307\u5b9a\u8c01\u662f\u9886\u5bfc\uff0c\u4e5f\u4e0d\u6307\u5b9a\u53d7\u6d4b\u8005\u5e94\u5750\u7684\u4f4d\u7f6e\uff0c\u8ba9\u53d7\u6d4b\u8005\u81ea\u884c\u5b89\u6392\u7ec4\u7ec7\uff0c\u8bc4\u4ef7\u8005\u6765\u89c2\u6d4b\u8003\u751f\u7684\u7ec4\u7ec7\u534f\u8c03\u80fd\u529b\u3001\u53e3\u5934\u8868\u8fbe\u80fd\u529b\uff0c\u8fa9\u8bba\u7684\u8bf4\u670d\u80fd\u529b\u7b49\u5404\u65b9\u9762\u7684\u80fd\u529b\u548c\u7d20\u8d28\u662f\u5426\u8fbe\u5230\u62df\u4efb\u5c97\u4f4d\u7684\u8981\u6c42\uff0c\u4ee5\u53ca\u81ea\u4fe1\u7a0b\u5ea6\u3001\u8fdb\u53d6\u5fc3\u3001\u60c5\u7eea\u7a33\u5b9a\u6027\u3001\u53cd\u5e94\u7075\u6d3b\u6027\u7b49\u4e2a\u6027\u7279\u70b9\u662f\u5426\u7b26\u5408\u62df\u4efb\u5c97\u4f4d\u7684\u56e2\u4f53\u6c14\u6c1b\uff0c\u7531\u6b64\u6765\u7efc\u5408\u8bc4\u4ef7\u8003\u751f\u4e4b\u95f4\u7684\u5dee\u522b\u3002
\u5173\u4e8e\u94f6\u884c\u9762\u8bd5\u57fa\u672c\u6709\u54ea\u4e9b\u5f62\u5f0f\uff1a
\u9996\u5148\u94f6\u884c\u9762\u8bd5\u8003\u8bd5\u5f62\u5f0f\u4ee5\u65e0\u9886\u5bfc\u548c\u534a\u7ed3\u6784\u4e3a\u4e3b\uff0c\u540c\u65f6\u4f1a\u6709\u6f14\u8bb2\u3001\u8fa9\u8bba\u8d5b\u3001\u60c5\u5883\u6a21\u62df\u7b49\u65b0\u5f62\u5f0f\u3002
\uff081\uff09\u65e0\u9886\u5bfc\u5c0f\u7ec4\u8ba8\u8bba\u662f\u6ca1\u6709\u6307\u5b9a\u8c01\u662f\u9886\u5bfc\u7684\u8ba8\u8bba\uff0c\u5c0f\u7ec4\u6210\u5458\u5728\u8ba8\u8bba\u4e2d\u7684\u5730\u4f4d\u662f\u5e73\u7b49\u7684\u3002\u901a\u8fc7\u8bbe\u5b9a\u6a21\u62df\u7684\u60c5\u666f\uff0c\u7ed9\u6d4b\u8bc4\u8005\uff08\u4e00\u822c\u662f8~12\u4eba\uff09\u4e00\u4e2a\u4e0e\u5de5\u4f5c\u6216\u8005\u793e\u4f1a\u5b9e\u9645\u76f8\u5173\u7684\u8bdd\u9898\uff0c\u8981\u6c42\u6210\u5458\u5728\u89c4\u5b9a\u7684\u65f6\u95f4\u5185\uff0c\u901a\u8fc7\u5145\u5206\u3001\u9ad8\u8d28\u91cf\u7684\u8ba8\u8bba\u6765\u5f62\u6210\u5c0f\u7ec4\u7684\u4e00\u81f4\u610f\u89c1\u3002\u8bc4\u4ef7\u8005\u6839\u636e\u5c0f\u7ec4\u6210\u5458\u7684\u8868\u73b0\uff0c\u4ece\u8a00\u8bed\u884c\u4e3a\u3001\u975e\u8a00\u8bed\u884c\u4e3a\u4ee5\u53ca\u4e0e\u5176\u4ed6\u6210\u5458\u7684\u4e92\u52a8\u884c\u4e3a\u5bf9\u5176\u8fdb\u884c\u8bc4\u4ef7\u3002
\uff082\uff09\u534a\u7ed3\u6784\u5316\u9762\u8bd5\uff0c\u662f\u6307\u5bf9\u9762\u8bd5\u6784\u6210\u8981\u7d20\u4e2d\u7684\u90e8\u5206\u5185\u5bb9\u4f5c\u7edf\u4e00\u8981\u6c42\uff0c\u90e8\u5206\u5185\u5bb9\u5219\u4e0d\u4f5c\u7edf\u4e00\u8981\u6c42\u7684\u9762\u8bd5\u5f62\u5f0f\u3002\u4e5f\u5c31\u662f\u8bf4\uff0c\u8003\u5b98\u5728\u9884\u5148\u8bbe\u8ba1\u597d\u7684\u8bd5\u9898\u57fa\u7840\u4e0a\uff0c\u6839\u636e\u8003\u751f\u7684\u5177\u4f53\u60c5\u51b5\uff0c\u5411\u8003\u751f\u968f\u673a\u63d0\u51fa\u66f4\u591a\u7684\u95ee\u9898\u3002\u4e24\u4e2a\u7a81\u51fa\u7279\u70b9\u662f\u8ffd\u95ee\u8f83\u591a\uff0c\u5f62\u5f0f\u7075\u6d3b\u3002\u534a\u7ed3\u6784\u5316\u8003\u5bdf\u9879\u76ee\u5206\u4e3a\u4eea\u5bb9\u4e3e\u6b62\u3001\u4e2a\u4eba\u80fd\u529b\u3001\u6c42\u804c\u52a8\u673a\u4e0e\u81ea\u6211\u8ba4\u77e5\u3001\u5de5\u4f5c\u6001\u5ea6\u4e94\u4e2a\u65b9\u9762\u3002
银行面试主要是无领导小组讨论和半结构化。
(1)关于无领导小组讨论:无领导小组讨论会将大家分为小组的形式,一般每个小组8~10人,在不指定leader的情况下,根据给定的题目展开讨论,最后形成统一的结论。
考题包括“单位组织员工去春游,遇到森林大火,有的同事惊慌失措,有的忙着救火,你作为负责人应该怎么办?”“目前,很多家长为了孩子能上好学校,纷纷给学校提供赞助费,你怎么看?”等类型。
(2)关于半结构化面试:半结构化面试是现在各大行面试的常规形式,会有1-2道大家都要回答的题目,接下来根据大家的答题情况和简历进一步提问,问题数量会根据面试时间来做决定。
考题包括求职动机类“请做一个自我介绍”,职业规划类“请谈谈你入职三年的职业规划”,事务处理能力类“入职后工作不顺心你怎么办?”等类型。
一般包括:半结构化面试和无领导面试,还有一些新题型,如即兴演讲,辩论赛、情景模拟、对抗赛、游戏操作题等,部分银行在笔试之前会进行初面和提前批面,初面过了,方可进入笔试,比如招行、中信等。提前批面试通过后直接 参加笔试,笔试通过进入体检环节,比如建行。整体来看,银行面试的形式比较 灵活,不是完全意义上的某种形式面试。
2.什么是半结构化面试,具体题型有哪些?
半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求,有的内容则不作 统一的规定,也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上,面试中主考 官向应试者又提出一些随机性的试题;半结构化面试是介于非结构化面试和结构 化面试之间的一种形式,主要分为5类题型 (1)自我认知类 经典题型:请简要进行一下自我介绍
(2)人际沟通类 经典题型:有同事在办公室里说一些关于你的无中生有的坏话,这时你的领导刚好经过,你怎么处理?
(3)组织管理类经典题型:银行组织一次技能比赛,如果由你来负责,你怎么组织?重点在
哪里?
(4)应急应变类 经典题型:领导安排你去参加一个重要的会议,但是正巧,你的妈妈生病了, 需要你照顾,你怎么处理?
(5)综合分析类经典题型:大学生就业能力不足表现在哪些方面,列举自己的三个就业能力。
3.什么是无领导,无领导的题型有哪些?
无领导小组讨论(LeaderlessGroupDiscussion)是采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。无领导小组它是通过一定数目的考生组成一组(8—10人), 进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论,让受测者自行安排组织,评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求,由此来综合评价考生之间的差别。 无领导面试题型
(1)开放式无领导经典题型:在大学中你参加了哪些社团,你认为哪些社团是最重要的,小组 讨论出三个最重要的社团,并说明原因?
(2)两难式无领导 经典题型:大学生毕业之后,工作应该注重执行力还是创新力?
(3)多项选择类无领导小组讨论题经典题型:大学生就业中,行业、单位、工资、机会、地域应该如何排序,理由是什么?
(4)无领导新题型 辩论赛、情景模拟、操作类无领导、对抗式无领导、谈判式无领导
结构化、半结构化面试考情分析
大多地区考试采取听题的形式,少数地区下采用看题的形式;面试题量一般为3—5道题不等,时间在5-15分钟左右。半结构化追问环节问题的设置往往围绕自我介绍、个人简历中的背景信息等展开。题目个性化强,比较灵活,数量不固定。
无领导小组讨论考情分析
无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、两难类、多项选择及排序类、资源争夺类、操作类,其中以开放类和排序类最为常见。一般为5-10人为一组,包含审题、个人陈述、自由讨论、总结陈词几个阶段,整场用时约35分钟左右。
一、结构化面试
结构化面试又称标准化面试,按规定的程序,对报考同一职位的考生,始终如一地使用相同的考题进行提问,考生的行为根据事先确定的标准进行评定
二、半结构化面试
半结构化面试是在结构化基础上,主考官、其他考官就考生在答题中涉及的问题或有疑问的问题进一步的追问,提问问题的数量由面试总时间决定。
三、无领导小组面试
指将5-9名应试者临时组成一个工作小组,不指派由谁当讨论的主持人,要求应试者在规定时间内通过讨论,得到一个小组一致认可的解决方案。
四、辩论面试
辩论的组织形式与辩论赛相似,即将应试者分为正反两方,各方依一定的规则陈述自己的观点,并对对方的观点进行反驳。所不同的是,不需要评出胜负。
绛旓細涓鑸潵璇达紝閾惰闈㈣瘯鐨勫舰寮忓寘鎷崐缁撴瀯鍖栭潰璇曞拰鏃犻瀵奸潰璇锛屾澶栬繕鏈変竴浜涙柊棰樺瀷锛屾瘮濡傚嵆鍏存紨璁诧紝杈╄璧涖佹儏鏅ā鎷熴佸鎶楄禌銆佹父鎴忔搷浣滈绛夈傞儴鍒嗛摱琛屽湪绗旇瘯涔嬪墠浼氬厛杩涜鍒濋潰鍜屾彁鍓嶆壒闈㈣瘯锛屽垵闈㈤氳繃鍚庢墠鍙繘鍏ョ瑪璇曞拰鍚庣画闈㈣瘯鐜妭锛屾垨鑰呮槸鎻愬墠鎵归潰璇曢氳繃鍚庣瑪璇曪紝绗旇瘯閫氳繃鐩存帴杩涘叆浣撴鐜妭銆1銆佸崐缁撴瀯鍖栭潰璇曞崐缁撴瀯...
绛旓細閾惰闈㈣瘯涓昏鏄棤棰嗗灏忕粍璁ㄨ鍜屽崐缁撴瀯鍖銆傦紙1锛夊叧浜庢棤棰嗗灏忕粍璁ㄨ锛氭棤棰嗗灏忕粍璁ㄨ浼氬皢澶у鍒嗕负灏忕粍鐨勫舰寮忥紝涓鑸瘡涓皬缁8~10浜猴紝鍦ㄤ笉鎸囧畾leader鐨勬儏鍐典笅锛屾牴鎹粰瀹氱殑棰樼洰灞曞紑璁ㄨ锛屾渶鍚庡舰鎴愮粺涓鐨勭粨璁恒傝冮鍖呮嫭鈥滃崟浣嶇粍缁囧憳宸ュ幓鏄ユ父锛岄亣鍒版.鏋楀ぇ鐏紝鏈夌殑鍚屼簨鎯婃厡澶辨帾锛屾湁鐨勫繖鐫鏁戠伀锛屼綘浣滀负璐熻矗浜哄簲璇ユ...
绛旓細锛堜竴锛夌粨鏋勫寲闈㈣瘯\x0d\x0a鎵璋撶粨鏋勫寲鐨勯潰璇曪紝鏈夋椂鍙堢О鏍囧噯鍖栭潰璇曪紝杩欑闈㈣瘯瀵瑰悓绫诲簲鑱樿咃紝鐢ㄥ悓鏍风殑璇皵鍜屾帾璇嶃佹寜鍚屾牱鐨勯『搴忋侀棶鍚屾牱鐨勯棶棰橈紝鎸夊悓鏍风殑鏍囧噯璇勫垎銆傞棶棰樼殑缁撴瀯灏辨槸鎷涜仒宀椾綅鎵闇瑕佺殑浜哄憳绱犺川缁撴瀯銆俓x0d\x0a锛堜簩锛夊崐缁撴瀯鍖栭潰璇昞x0d\x0a鍗婄粨鏋勫寲闈㈣瘯鏄寚闈㈣瘯鏋勬垚瑕佺礌涓湁鐨勫唴瀹逛綔缁...
绛旓細鍥涖佽京璁洪潰璇 杈╄鐨勭粍缁囧舰寮忎笌杈╄璧涚浉浼硷紝鍗冲皢搴旇瘯鑰呭垎涓烘鍙嶄袱鏂癸紝鍚勬柟渚濅竴瀹氱殑瑙勫垯闄堣堪鑷繁鐨勮鐐癸紝骞跺瀵规柟鐨勮鐐硅繘琛屽弽椹炽傛墍涓嶅悓鐨勬槸锛屼笉闇瑕佽瘎鍑鸿儨璐熴傞潰璇曟敞鎰忎簨椤癸細杈╄闈㈣瘯涓昏鑰冨療澶у鐨勮瑷琛ㄨ揪鑳藉姏銆佸垎鏋愯兘鍔涖佹荤粨姒傛嫭鑳藉姏锛屼互鍙婁釜浜哄弽搴旂殑鐏垫晱搴︾瓑銆傝繎涓ゅ勾锛岄摱琛屼负浜嗚兘鎷涜仒鏇撮傚悎鐨勪汉鎵嶏紝闄...
绛旓細閾惰闈㈣瘯涓昏鏈変互涓嬪嚑绉嶅舰寮忥細鍗婄粨鏋勫寲闈㈣瘯銆佹棤棰嗗灏忕粍璁ㄨ銆佽京璁恒佽鑹叉壆婕銆傜粨鏋勫寲闈㈣瘯锛氭槸鎸囬潰璇曠殑鍐呭銆佸舰寮忋佺▼搴忋佽瘎鍒嗘爣鍑嗗強缁撴灉鐨勫悎鎴愪笌鍒嗘瀽绛夋瀯鎴愯绱狅紝鎸夌粺涓鍒跺畾鐨勬爣鍑嗗拰瑕佹眰杩涜鐨勯潰璇曘傚崐缁撴瀯鍖栭潰璇曪細鎸囧湪缁撴瀯鍖栭潰璇曠殑鍩虹涓婏紝涓昏冨畼鍚戣冪敓鍙堟彁鍑轰竴浜涢殢鏈烘х殑璇曢锛屼竴鑸湪棰樻湰涓病鏈変綔璇︾粏...
绛旓細(2) 缁勭粐褰㈠紡锛歎鍨嬬粍缁囧舰寮忎腑锛屽簲鑱樿呭憟U鍨嬪潗濮匡紝鑰冨畼鍒欐帓鍒楀湪搴旇仒鑰呭墠鏂广侽鍨嬬粍缁囧舰寮忓垯鏄冪敓鍥寸粫妗屽瓙灏侀棴寮忓潗濮匡紝鑰冨畼鍥寸粫鑰冪敓璁板綍銆備互涓婂氨鏄閾惰鎷涜仒闈㈣瘯鐨涓昏褰㈠紡銆傚笇鏈涘悇浣嶅簲鑱樿呰兘鍙栧緱浼樺紓鎴愮哗銆傚叧浜庨摱琛屾嫑鑱橀潰璇曠殑鏇村澶囪冩妧宸с佽祫璁拰骞茶揣锛屽皢缁х画鏇存柊銆
绛旓細閾惰闈㈣瘯涓鑸寘鎷棤棰嗗灏忕粍璁ㄨ鍜屽崐缁撴瀯鍖栭潰璇曚袱绉嶅舰寮銆傞潰璇曡繃绋嬩腑瑕佹敞鎰忎互涓嬮棶棰橈細1銆佸舰璞′竴瀹氳绔簞寰椾綋锛屼翰鍒囧ぇ鏂癸紝瑕佺潃姝h;2銆佷富鍔ㄦ矡閫氾紝娓呮櫚琛ㄨ揪;3銆佸洖绛旈棶棰樻椂搴旇鍙嶅簲鏁忔嵎锛岀郴缁熷叏闈㈡濊;4銆佹棤棰嗗灏忕粍璁ㄨ鏃跺簲璇ヨ瀺鍏ュ洟闃燂紝涓诲姩鎵挎媴;5銆佸浜庝竴鑸棶棰樻鍚戜綔绛;6銆佹眰鑱屾剰鍚戞槑纭紝琛ㄨ揪鍑虹ǔ瀹氱殑鑱屼笟...
绛旓細銆愬璇汇戦摱琛屾嫑鑱橀潰璇曠浉姣斿叕鍔″憳绯荤粺闈㈣瘯锛屽舰寮忎篃鏇翠负鐏垫椿锛屾洿鍊惧悜浜庝粠澶氭柟闈㈠幓浜嗚В鍜屾祴鏌ュ悇浣嶈冪敓鐨勮兘鍔涖備富瑕佸舰寮忓寘鎷細鍗婄粨鏋勫寲鍜屾棤棰嗗灏忕粍銆傛湁鐨勯摱琛屽彲鑳借繕浼氭湁杈╄璧涚瓑鍒涙柊褰㈠紡銆備粖澶╁皬缂栦富瑕佽涓涓嬮摱琛屾嫑鑱橀潰璇曟湁鍝簺闈㈣瘯褰㈠紡銆涓銆佸崐缁撴瀯鍖栭潰璇 鍗婄粨鏋勫寲闈㈣瘯锛屽氨鏄湪閾惰鎷涜仒闈㈣瘯鍐呭涓紝鏈夌殑闂鏈...
绛旓細閾惰闈㈣瘯涓昏鏄棤棰嗗鍙婂崐缁撴瀯鍖栦负涓伙紝鍚屾椂鐜板湪寰堝閾惰鍦ㄦ棤棰嗗涓姞鍏ヤ簡杈╄鐜妭锛岃秺鏉ヨ秺瓒嬪悜浜庡鏍峰寲鑰冨療銆傞摱琛屾牎鍥嫑鑱樿冭瘯蹇呯煡鐨勫崄澶ч棶棰1銆佸摢浜涗笓涓氬彲浠ュ弬鍔犻摱琛屾牎鍥嫑鑱橈紵閾惰鏍″洯鎷涜仒涓鑸槸鏈変笓涓氳姹傜殑锛涗竴鑸氱敤鍙婁笟鍔″矖涓撲笟瑕佹眰缁忕绫荤浉鍏充笓涓氾紙渚嬪锛氱粡娴庛侀噾铻嶃佷細璁°佽储绠°佸璁°佹姇璧勩佷繚闄┿佸伐鍟...
绛旓細棣栧厛閾惰闈㈣瘯鑰冭瘯褰㈠紡浠ユ棤棰嗗鍜屽崐缁撴瀯涓轰富锛屽悓鏃朵細鏈夋紨璁层杈╄璧涖佹儏澧冩ā鎷熺瓑鏂板舰寮忋傦紙1锛鏃犻瀵煎皬缁勮璁烘槸娌℃湁鎸囧畾璋佹槸棰嗗鐨勮璁锛屽皬缁勬垚鍛樺湪璁ㄨ涓殑鍦颁綅鏄钩绛夌殑銆傞氳繃璁惧畾妯℃嫙鐨勬儏鏅紝缁欐祴璇勮咃紙涓鑸槸8~12浜猴級涓涓笌宸ヤ綔鎴栬呯ぞ浼氬疄闄呯浉鍏崇殑璇濋锛岃姹傛垚鍛樺湪瑙勫畾鐨勬椂闂村唴锛岄氳繃鍏呭垎銆侀珮璐ㄩ噺鐨...