酒店运营经理简历
简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。下面是我为您整理的酒店运营经理简历,希望对您有用。
篇一:酒店管理专业经理简历范文
个人信息
一年以上工作经验|男|26岁
居住地:北京
联系电话:
E-mail:
公司:XX有限公司
行业:酒店/旅游
职位:酒店运营经理
最高学历
学历:本科
专业:酒店管理
学校:北京大学
自我评价
多年工作经历,英语流利,有强烈的责任感和服务意识。多年主管以上工作经验。多次受到客人及领导口头和书面的表扬。为人正直,谦虚大度,乐于沟通,乐于奉献。工作勤奋刻苦、不计较个人得失,富有团队合作精神。综合素质较好;
求职意向
到岗时间:可随时到岗
工作性质:全职
希望行业:酒店/旅游
目标地点:北京
期望月薪:面议/月
目标职能:酒店运营经理
工作经验
XX有限公司[9个月]
所属行业:酒店/旅游
运营部酒店运营经理
1、塑造良好的酒店形象,与社会各界人士保持良好的公共关系;
2、负责重要客人的接待等工作;
3、主持召开每周的管理例会及总经理办公会。定期向上级汇报工作,认真贯彻执行公司的各项决议;
XX有限公司[1年2个月]
所属行业:酒店/旅游
运营部酒店运营经理
1、编制及完善集团公司酒店运营手册及各类酒店运营制度;
2、筹建项目酒店各部门团队的组建,招聘员工并协助总部培训;
3、开业各类证照的协调办理。
教育经历
北京大学 酒店管理 本科
证书
大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
篇二:酒店管理专业经理简历范文
个人信息
居住地:武汉
联系电话:
最近工作[1年5个月]
公司:XX有限公司
行业:酒店/旅游
职位:酒店总经理助理
最高学历
学历:本科
专业:酒店管理
学校:武汉大学
自我评价
多年工作经历,英语流利,有强烈的责任感和服务意识。多年主管以上工作经验。多次受到客人及领导口头和书面的表扬。为人正直,谦虚大度,乐于沟通,乐于奉献。工作勤奋刻苦、不计较个人得失,富有团队合作精神。综合素质较好;
求职意向
到岗时间:可随时到岗
工作性质:全职
希望行业:酒店/旅游
目标地点:武汉
期望月薪:面议/月
目标职能:酒店总经理助理
工作经验
XX有限公司[1年5个月]
所属行业:酒店/旅游
营运部酒店总经理助理
1、负责员工的服务意识,技能等的培训工作;监督各部门的服务质量并随时处理工作中出现的问题;
2、负责日常对外营业和各项计划的制订及落实;
3、负责与客人及属下员工的沟通和协调,如有客人或员工提出意见或建议,在职权范围内及时解决和采纳;
XX有限公司[1年3个月]
所属行业:酒店/旅游
营运部酒店总经理助理
1、负责员工的排班、考勤的审核;在休息时作好交接工作;
2、每日报表的审核和签字确认,并在公司制度规定时间内上交财务;
3、协助人事部门负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作;
教育经历
武汉大学酒店管理本科
证书
大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
篇三:
自我简介:
诚实、守信、爱岗敬业、创新、进取、开拓是我的追求,能吃苦、适应能力强
工作经历:
20xx—酒楼经理
职责和业绩:
本人任职楼面经理,全面负责整个餐厅的营业运作与餐厅管理制度制作及执行,负责本部门的日常管理工作及各部门的工作上的沟通和配合,完成上级交给的工作并及时反映.对本酒店新员工的岗前培训,日常工作中对员工的仪容仪表,礼貌及态度的培训和了解员工的思想情绪,服务操作,思想作风并协调员工的工作关系.于各楼层及各部门的工作人员临时调动安排,随时留意客人用餐和服务的情况.处理客人的投诉,控制和组织场面,参于基层员工的培训课程制定和每月员工的考核评价…………
200x—200x营运经理
职责和业绩:
1、 酒店前期筹建所有:(工程设计、装修布局设计、灯光设计、,区域布局设计、)
2、酒店筹建期间人员筹建所有:(计划人员招聘,设计培训课程,设计人员编制,人员物色订岗,岗前工作模拟演练)
3、酒店筹建期间人员培训所有:(理论培训、业务流程操作培训、行为纪律培训、模拟演练培训、实际演练培训、团队配合模拟演练)
4、问题酒店经营整改:(收支平衡分析、营销方案策划、前厅厨房配合优化、
市场定位分析、经营方式分析设计)
5、经营中酒店前厅服务技能提升培:(仪容仪表规范,服务流程规范,操作流程规范,管理流程规范,管理模式分析设定)
6、量身编写酒店各岗位行为规范(行为防范制度,酒店文化,操作流程、卫生标准、奖罚 制度等)
7、绩效量化管理:质量量化管理、任务量化管…………
200x—200x楼面主管
职责和业绩:
1、做好餐厅经理的助手,对上级分配的任务要按质、按量、按时完成。
2、发挥模范作用,对自己严格要求,对下属进行严格督导和训练,认真执行各项规章制度和服务规范、操作规程。保质、保量地完成各项服务工作。
3、认真组织餐厅员工进行业务培训,提高服务技能和业务水平,熟悉菜牌、酒水牌,熟记每天供应品种,了解当日客人的接待情况。
4、抓好员工纪律、服务态度,了解员工思想情绪、操作技术和思想作风。
5、召开班前班后会议,落实每天工作计划,保持好餐厅整洁。
6、开餐前检查餐台摆设及台椅定位情况,收餐后检查列柜内餐具备放情况。
7、检查餐厅的电掣、空调掣、音响情况,做好安全和节电工作。
8、负责楼面餐具、酱料、用品的保管与…………息。
教育培训:
职业技能与特长
20XX--20XX
篇四:
基本信息
姓 名:王xx 性别:男
婚姻状况:已婚 民族:汉
户 籍:北京 年龄:34
现所在地:香港 身高:176cm
联系电话:135*****
电子邮箱:
求职意向
希望岗位:酒店/运营经理
工作年限:职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
工作经历
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任运营经理。主要职责是:
1、负责公司旗下各连锁分店的全面管理;
2、负责建立连锁标准化体系,编写各部门的标准化手册并监督执行;
3、负责建立连锁的培训体系;
4、负责提升酒店产品与酒店整体形象,进行同行产品的分析;
5、负责制定分店季度绩效考核制度。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任运营经理。主要职责是:
1、负责酒店前厅、客房、餐饮等一线部门的全面管理工作;
2、负责酒店运营成本控制管理;
3、负责酒店运营相关外联工作;
4、负责建立服务标准并实行以及质量控制。
教育背景
毕业院校:xx大学
最高学历:本科
毕业日期:
专业:饭店服务与管理
语言能力
英语水平:良好
国语水平:优秀
粤语水平:良好
自我评价
本人从事酒店管理工作多年,在实际工作中积累了丰富的与客人沟通的经验, 有敏锐的洞察力,善于处理人际关系。性格开朗的我对生命充满热忱,因此受到工作伙伴的欢迎。坐言起行,边做边学的个性,让我能紧跟时代的步伐,并及时将理论运用于实践。
篇五:
个人基本信息
姓名:*** 性别:
年龄:*** 生日:
身材: *** cm **kg
居住地:上海
*年以上工作经验
联系方式
电 话:1**********(手机)
E-mail:
最近工作 [ 2年5个月]
公 司:XX酒店有限公司
行 业:酒店/旅游
职 位:运营经理
最高学历
学 历:本科
专 业:饭店服务与管理
学 校:华中师范大学
自我评价
本人从事酒店管理工作多年,在实际工作中积累了丰富的与客人沟通的经验, 有敏锐的洞察力,善于处理人际关系。性格开朗的我对生命充满热忱,因此受到工作伙伴的欢迎。坐言起行,边做边学的个性,让我能紧跟时代的步伐,并及时将理论运用于实践。
求职意向
到岗时间: 一个月之内
工作性质: 全职
希望行业: 酒店/旅游
目标地点: 北京
期望月薪: 面议/月
目标职能: 运营总监
工作经验
20**/9—20**/2:XX酒店有限公司 [ 2年5个月]
所属行业: 酒店/旅游
总裁办公室 运营经理
1、 负责公司旗下各连锁分店的全面管理;
2、 负责建立连锁标准化体系,编写各部门的标准化手册并监督执行;
3、 负责建立连锁的培训体系;
4、 负责提升酒店产品与酒店整体形象,进行同行产品的分析;
5、 负责制定分店季度绩效考核制度。
20**/8—20**/8:XX酒店[ 2年]
所属行业: 酒店/旅游
运营部 运营经理
1、负责酒店前厅、客房、餐饮等一线部门的全面管理工作;
2、负责酒店运营成本控制管理;
3、负责酒店运营相关外联工作;
4、负责建立服务标准并实行以及质量控制。
教育经历
20**/9--20**/7 华中师范大学 饭店服务与管理 本科
证 书
20**/6 大学英语六级
20**/6 大学英语四级
语言能力
英语(熟练) 听说(熟练),读写(熟练)
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