医院建休单是否有期限规定 医生开病假单最多开几天，有何规定
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没有期限规定的，建休单就是建议休息单，是俗称的病假条，医生会根据实际生病情况建议休息。
但是病假长短是有规定的。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
扩展资料
代开病假条案例：
记者根据“代开病假条”小广告上的手机号,联系了两组能开假条并且开全套病历的号码。对方要求记者加微信,记者通过手机号码搜索,出现一个头像为“代开北京各大医院病假条130×××”的人。
记者添加好友后,对方表示,他能开北京市各三甲医院的病假条,仅需提供“姓名、年龄、病情、日期”,价格100元。
“病假条是从医院开出来的吗?跟医院的有区别吗?”记者询问,并提出需要开具此前就医医院的病假条。
“一样的,可以开。”对方回复很简单。
记者提供了一个化名、年龄、日期,并且提供了“急性会厌炎”的病情。此前,记者曾在北京市朝阳区某三甲医院就诊,确诊为“急性会厌炎”,医生开了病假条。
记者提出当面交易的要求,对方直接拒绝,说,“快递,微信支付”。
第二天下午,记者收到一个从江苏省连云港市发出的快递到付件,快递单上没有发件人的相关信息,里面装的正是记者“定制”的病假条。
记者将医院开具的病假条与快递中的病假条进行对比发现,两者外观几乎一模一样——格式、字体、字号都一样；有医院的名称、标志；有记者提供的化名、年龄、日期和病情；与医院开出的病假条格式一致,门诊号为空白；有“诊断证明”字样,有医院“门诊诊断证明章”红章和医师打印的签名。
记者仔细对比,才发现几点出入:假病假条上的“诊断”仅有记者提供的“急性会厌炎”5个字；医院开出的正规病假条上记录的是,“诊断:1.咽异感症,2.急性会厌炎,3.喉痹病,4.风热外犯证。”
尽管对方此前并未询问记者需要休息几天,但假病假条直接写着“建议全休贰周”。
假病假条上签名的医生“周某某”,经查询,确实在记者就诊的医院工作,但“一直从事皮肤性病科临床工作”,而记者当时看的是耳鼻喉科。
医院开出的病假条上,医院标志和医生签名看起来都有“像素低、不清晰”的感觉,但在假病假条上,这两项特别清晰。
次日,记者再次询问“代开病假条”卖家:开病历、报告单多少钱。对方回复:病历50元,报告单只能开血检的,100元。
“病假条也就是诊断证明,上面一般应该有患者的姓名、年龄等基本信息、患者的ID号。一名患者在一家医院中只有一个ID号,和身份证号相对应。遇到多张假条,可以对比基本信息是否一致。”
刘和义说,对于病假条的真实性,往往要观察多个方面。诊断证书有编号或底联,有医师签字和医院的章,可以到医院查询。在假病假条上,有时候医师签字是假的,有时候医院的章是假的。
参考资料来源：人民网-“代开病假条”背后有哪些门门道道
没有期限规定的，建休单就是建议休息单，是俗称的病假条，医生会根据实际生病情况建议休息。
但是病假长短是有规定的。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
扩展资料
代开病假条案例：
记者根据“代开病假条”小广告上的手机号,联系了两组能开假条并且开全套病历的号码。对方要求记者加微信,记者通过手机号码搜索,出现一个头像为“代开北京各大医院病假条130×××”的人。
记者添加好友后,对方表示,他能开北京市各三甲医院的病假条,仅需提供“姓名、年龄、病情、日期”,价格100元。
“病假条是从医院开出来的吗?跟医院的有区别吗?”记者询问,并提出需要开具此前就医医院的病假条。
“一样的,可以开。”对方回复很简单。
记者提供了一个化名、年龄、日期,并且提供了“急性会厌炎”的病情。此前,记者曾在北京市朝阳区某三甲医院就诊,确诊为“急性会厌炎”,医生开了病假条。
记者提出当面交易的要求,对方直接拒绝,说,“快递,微信支付”。
第二天下午,记者收到一个从江苏省连云港市发出的快递到付件,快递单上没有发件人的相关信息,里面装的正是记者“定制”的病假条。
记者将医院开具的病假条与快递中的病假条进行对比发现,两者外观几乎一模一样——格式、字体、字号都一样；有医院的名称、标志；有记者提供的化名、年龄、日期和病情；与医院开出的病假条格式一致,门诊号为空白；有“诊断证明”字样,有医院“门诊诊断证明章”红章和医师打印的签名。
记者仔细对比,才发现几点出入:假病假条上的“诊断”仅有记者提供的“急性会厌炎”5个字；医院开出的正规病假条上记录的是,“诊断:1.咽异感症,2.急性会厌炎,3.喉痹病,4.风热外犯证。”
尽管对方此前并未询问记者需要休息几天,但假病假条直接写着“建议全休贰周”。
假病假条上签名的医生“周某某”,经查询,确实在记者就诊的医院工作,但“一直从事皮肤性病科临床工作”,而记者当时看的是耳鼻喉科。
医院开出的病假条上,医院标志和医生签名看起来都有“像素低、不清晰”的感觉,但在假病假条上,这两项特别清晰。
次日,记者再次询问“代开病假条”卖家:开病历、报告单多少钱。对方回复:病历50元,报告单只能开血检的,100元。
“病假条也就是诊断证明,上面一般应该有患者的姓名、年龄等基本信息、患者的ID号。一名患者在一家医院中只有一个ID号,和身份证号相对应。遇到多张假条,可以对比基本信息是否一致。”
刘和义说,对于病假条的真实性,往往要观察多个方面。诊断证书有编号或底联,有医师签字和医院的章,可以到医院查询。在假病假条上,有时候医师签字是假的,有时候医院的章是假的。
参考资料来源：/legal.people.com.cn/n1/2017/0627/c42510-29365699.html"target="_blank"title="人民网-“代开病假条”背后有哪些门门道道">人民网-“代开病假条”背后有哪些门门道道
有的，医生一般给你开一周或半个月。
所谓的建休单是医院的医生根据病人的病情、伤势等综合原因开出的单据，作为员工向单位请假或休假的一种凭证。医生不会随随便便给开，一旦开出建休单是要负相关的法律责任的。
有规定的，最多三个月
是的，从开除单据开始计算。
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