朋友跟我说和我单位领导关系好,我怎么回复？ 关系挺好的异性朋友和自己生气怎么办？单位领导私下处的很好，因...
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职场中，不管什么情况，都不能对领导的信息置之不理！
试想一下，如果你发了个信息，对方却迟迟不回复，你是什么心情？
心里肯定是有些不舒服的，或许还会觉得对方没有把自己放在眼里，太不尊重人了！
很多人觉得，“收到，谢谢”这种信息完全就没有回复的必要，所以就不回了。
但是，领导却不这么想：就算再没必要回信息，你也得回我一个，这是尊重的问题。
记住这样一个为人处世的原则：不管跟谁聊天，都要确保我们的信息是聊天界面上的最后一条信息，我们来收尾，表示对他人的尊重。
职场中，“不回复领导信息”是大忌，一定不要犯这种低级错误。哪怕是回复一句“嗯”都行，让领导知道我们把当回事了。
那么，既然一定要回复，我们应该怎么回复呢？
02、领导说完“收到，谢谢”后在期待什么
在回复领导之前，我们要搞明白领导说“收到，谢谢”后在期待什么？大概有这样四种心理：
他希望你回复信息，表示对他的尊重。
他客气的说了“谢谢”，希望你有所表示，而不是理所当然的接受。
关于你发的文件或者工作成果，他或许不是那么了解，期望你可以作些简单的解释。
他不希望你认为自己的工作已经结束，关于文件或者工作成果，他也许还会需要你做些“售后工作”，所以要得到你的表态。
03、回复小套路：礼多人不怪，下次请再来
回复，是由情景来决定的。
根据不同的情景，回复当然不同。
1、你只是帮了领导一个小忙，不需要解释的那种，比如充话费之类：
话术可以是——
“领导客气了，这是我应该做的，您以后还有什么事，可以随时叫我。”
降低身段，表达了对领导的尊重，同时表忠心，让领导知道你随时待命，更加拉近彼此的关系。
2、你交付给领导的文件比较复杂，需要你解释一下，帮助领导更好的看懂：
话术可以是——
“领导客气了，这是我应该做的。对了，这个文件东西比较多，主要讲了两点，运营数据和预改方案，您看一下，如果有什么问题，可以随时找我。”
切记：解释的内容一定要够简短，最好一两话就能概括，让领导能够轻松记住。这样一来，领导向大领导作报告或者向客户介绍时，才能显得更加胸有成竹。
领导好了，你才会好！这是职场永恒不变的真理。
3、你要是那个结束聊天的人，同时还要表态，做好售后工作：
话术可以是——
“领导客气了，这是我应该做的。您先忙着，如果有什么问题，可以随时找我。”
其实，这三个话术是同一个套路，总结起来，就是十个字：礼多人不怪，下次请再来！
既然朋友这么说，肯定是有求于你的，首先你要先搞懂他有什么需要你帮助的，看看在不在你的能力范围之内。如果在你的能力之内的话，那么你就是可以尽可能的去帮助你的朋友，这也体现了你们真正的友谊
可以想象，得到朋友是普通的朋友，如果是真的朋友，她会问你有什么样的需求，会问你的领导对你好不好，如果不好的话，他会牵线搭桥，它会自动给你帮助，当然，也确实说明他和你的领导关系确实不错，像这种直接和你说，和你们的单位关系好，其实更像是一种炫耀，真正求到他头上，又不一定有什么力度，所以对于这样的信息可以等待他的下文，不予回复。也可以戏谑的问能给你什么好处。
朋友跟你说你和单位领导关系好，那么你应该回复他一些实事求是的话语，比如说你们之间到底是一种什么关系，可以给他一个合理的解释，不要让他误会就可以了。
领导是员工的上级，理因尊重他，上下关系融洽可以提高工作效率，工作中心情舒畅，对身心灵益处多多，真是好得无比。
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