国企一线员工和私企技术员哪个好? 国企和私企哪个好?

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肯定是国企好啊,国企有明确的规定,不允许走后门,当你进去了,不做一些过分事,国企都不敢随便辞退你,而且国企上下班很有规律;私企就没多大保障了,当你得罪了老板,或老板看你不顺眼,他可以随时开除你。上下班也会随公司需要而变动!

个人选择国企,因为国企相对比较稳定,私企说不准就被开除了。我预感到一大批杠精已经在骂的路上了。而且国企晋升速度快,作为某中字头建筑类行业搬砖狗来说,我五年时间到了副职,虽然不高,好歹也算一个中层管理人员吧,如果我情商稍微好点,应该三年时间就可以到副职,我敢说绝大部分私营企业没这么快吧,毕竟一线到副部长到部长,再到经理助理,难度系数还是比较高。私企需要考虑的事情就要很多了,远不如国企简单。

我现在就在国企,不过不是一线员工,但是是从一线员工赶上来的。现在国企改革后,青年干部比较多,有一万种方法让你没法混日子,毕竟我也分管人事工作。就我个人来说,还是更推荐国企的,不要以为国企没前途,背后毕竟是整个国家,只要你好好干,前途还是很光明的,而且也比私企更靠谱一点。

‍‍我觉得国企更好一些,不说别的,跳槽优势应该也算一个,假设你是国企管理人员跳槽,竞争优势相对比较高,而且国企基本都鼓励考证,在职研究生之类。国企其实内部斗争比较多,关系户也存在,但是你到管理层后遇到的各种挑战,会让你学到很多东西,待人处事的态度,做事的当时方法,如何说话等等,这种斗争你学会了,在私企的那一套应付起来更游刃有余,当然你一直在最基层的话,这接触也比较少,虽然不鼓励这么做,但是学到后不会莫名其妙的被人挖坑埋了。
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对于年轻人来说,去私企当技术员肯定是更好一些的,还是要努力提升自己。现在国企虽然也很有活力,但是相比私企要更有余裕一些,平时不会特别忙,上下班什么的也很规律,可以学到东西,但是不如在私企学到的东西多。

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