企业保安两节期间如何做好安保工作发言稿 保安员怎样做好节日安全及季节性的安保工作?

\u8282\u5047\u65e5\u671f\u95f4\u4fdd\u5b89\u4eba\u5458\u7684\u5de5\u4f5c\u8981\u6c42

\u4fdd\u5b89\u961f\u957f\u5c97\u4f4d\u804c\u8d23

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\u804c\u52a1\u6982\u8ff0\uff1a

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\u5c97\u4f4d\u804c\u8d23\uff1a

1\u3001\u8d1f\u8d23\u5236\u5b9a\u516c\u53f8\u7684\u6cbb\u5b89\u3001\u6d88\u9632\u5e74\u5ea6\u3001\u5b63\u5ea6\u5de5\u4f5c\u8ba1\u5212\uff0c\u505a\u597d\u4fdd\u5b89\u90e8\u5e74\u5ea6\u9884\u7b97\u62a5\u544a\u3002

2\u3001\u8d1f\u8d23\u7ef4\u6301\u516c\u53f8\u5185\u90e8\u79e9\u5e8f\uff0c\u9884\u9632\u548c\u67e5\u5904\u6cbb\u5b89\u4e8b\u6545\uff0c\u534f\u52a9\u3001\u914d\u5408\u56fd\u5bb6\u516c\u5b89\u90e8\u95e8\u4fa6\u7834\u6709\u5173\u6cbb\u5b89\u548c\u8fdd\u6cd5\u72af\u7f6a\u6848\u4ef6\u3002

3\u3001\u59a5\u5584\u5904\u7406\u5bbe\u5ba2\u6709\u5173\u5b89\u5168\u65b9\u9762\u7684\u5404\u79cd\u6295\u8bc9\u3002\u5e2e\u52a9\u5ba2\u4eba\u5bfb\u627e\u5728\u516c\u53f8\u4e22\u5931\u7684\u7269\u54c1\uff0c\u52aa\u529b\u6539\u9020\u826f\u597d\u7684\u6cbb\u5b89\u73af\u5883\uff0c\u8ba9\u5bbe\u5ba2\u5177\u6709\u5b89\u5168\u611f\u3002

4\u3001\u201c\u56db\u9632\u201d\uff08\u9632\u706b\u3001\u9632\u76d7\u3001\u9632\u7834\u574f\u3001\u9632\u6cbb\u5b89\u707e\u5bb3\u4e8b\u6545\uff09\u4e3a\u4e2d\u5fc3\u7684\u5b89\u5168\u6559\u80b2\u548c\u6cd5\u5236\u6559\u80b2\uff0c\u5b9a\u671f\u68c0\u67e5\u201c\u56db\u9632\u201d\u8bbe\u65bd\uff0c\u589e\u5f3a\u5168\u5458\u7684\u5b89\u5168\u610f\u8bc6\u548c\u6cd5\u5236\u89c2\u5ff5\u3002

5\u3001\u4e3b\u52a8\u7763\u4fc3\u68c0\u67e5\u516c\u53f8\u5404\u91cd\u70b9\u90e8\u4f4d\u7684\u201c\u4e03\u5408\u683c\u201d\u5de5\u4f5c\uff1b\u534f\u8c03\u5404\u6709\u5173\u90e8\u95e8\u4e25\u683c\u843d\u5b9e\u201c\u4e03\u5408\u683c\u201d\u8981\u6c42\uff0c\u786e\u4fdd\u91cd\u70b9\u90e8\u4f4d\u7684\u5b89\u5168\u3002

6\u3001\u8d1f\u8d23\u5236\u5b9a\u591c\u95f4\u5b89\u5168\u503c\u52e4\u3001\u5de1\u903b\u7a0b\u5e8f\u548c\u8981\u6c42\uff0c\u7ec4\u7ec7\u591c\u52e4\u5e72\u90e8\u3001\u5458\u5de5\u9010\u9879\u843d\u5b9e\u3002\u786e\u4fdd\u516c\u53f8\u591c\u95f4\u8d22\u4ea7\u3001\u4eba\u8eab\u5b89\u5168\u3002

7\u3001\u8d1f\u8d23\u5b8c\u5584\u3001\u5236\u5b9a\u516c\u53f8\u663c\u95f4\u3001\u591c\u95f4\u5404\u7c7b\u94a5\u5319\u7684\u7ba1\u7406\u89c4\u5b9a\uff0c\u5b9a\u671f\u68c0\u67e5\u6267\u884c\u60c5\u51b5\uff0c\u53d1\u73b0\u95ee\u9898\uff0c\u53ca\u65f6\u7ea0\u6b63\u548c\u62a5\u544a\u3002

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9\u3001\u9002\u65f6\u5b8c\u5584\u3001\u5065\u5168\u516c\u53f8\u7684\u5b89\u5168\u5e94\u6025\u63aa\u65bd\uff0c\u5e76\u8d1f\u8d23\u7763\u4fc3\u5c5e\u4e0b\u4e25\u683c\u6267\u884c\u548c\u6f14\u7ec3\u843d\u5b9e\u3002

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13\u3001\u8d1f\u8d23\u5bf9\u4fdd\u5b89\u90e8\u5e72\u90e8\u3001\u5458\u5de5\u7684\u57f9\u8bad\u3001\u8003\u6838\u3001\u8bc4\u4f30\u5de5\u4f5c\u4ee5\u53ca\u8058\u514d\u548c\u63a8\u8350\u3002

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2\u3001\u8d1f\u8d23\u5bf9\u516c\u53f8\u6240\u6709\u7684\u51fa\u5165\u53e3\u5b89\u5168\u8b66\u536b\u3002

3\u3001\u5bf9\u8fdb\u51fa\u516c\u53f8\u7684\u4eba\u5458\u548c\u7269\u8d44\u8fdb\u884c\u7ba1\u7406\u3002\u8bbf\u5ba2\u5e94\u5728\u516c\u53f8\u524d\u95e8\u8fdb\u884c\u767b\u8bb0\u3002\u51e1\u6d3d\u8c08\u5de5\u4f5c\u7684\u4eba\u5458\u6765\u8bbf\uff0c\u4e00\u5f8b\u5728\u804c\u5de5\u901a\u9053\u767b\u8bb0\u8fdb\u5165\u3002\u51e1\u8fdb\u51fa\u516c\u53f8\u7684\u7269\u8d44\uff0c\u90fd\u5e94\u8fdb\u884c\u68c0\u67e5\u767b\u8bb0\u3002\u5bf9\u5458\u5de5\u643a\u5e26\u7684\u5305\u88f9\u4e5f\u5e94\u8fdb\u884c\u68c0\u67e5\u3002

4\u3001\u5bf9\u516c\u53f8\u8fdb\u884c24\u5c0f\u65f6\u8b66\u536b\u5de1\u903b\uff0c\u9632\u6b62\u5404\u79cd\u4e8b\u4ef6\u7684\u53d1\u751f\u3002

5\u3001\u7ef4\u6301\u597d\u516c\u53f8\u95e8\u53e3\u7684\u79e9\u5e8f\uff0c\u7ba1\u7406\u597d\u516c\u53f8\u5185\u5916\u7684\u5404\u79cd\u8f66\u8f86\uff0c\u907f\u514d\u4ea4\u901a\u963b\u585e\uff0c\u786e\u4fdd\u516c\u53f8\u5927\u95e8\u5185\u5916\u79e9\u5e8f\u4e95\u7136\u3002

6\u3001\u5bf9\u65c5\u5ba2\u5e26\u8fdb\u5e97\u5185\u7684\u6613\u71c3\u6613\u7206\u7b49\u5371\u9669\u54c1\u8fdb\u884c\u529d\u963b\uff0c\u5bf9\u4e0d\u542c\u529d\u544a\u8005\u4e0a\u62a5\u4fdd\u5b89\u90e8\u9886\u5bfc\u8fdb\u884c\u5904\u7406\u3002

7\u3001\u8282\u5047\u65e5\uff0c\u5ba2\u4eba\u8fdb\u51fa\u9ad8\u5cf0\u65f6\u6bb5\u548c\u5ba2\u4eba\u6d3b\u52a8\u6bd4\u8f83\u96c6\u4e2d\u7684\u573a\u6240\uff0c\u5e94\u6ce8\u610f\u52a0\u5f3a\u8b66\u536b\u3002\u53d1\u73b0\u53ef\u7591\u4eba\u5458\u8981\u8fdb\u884c\u76d1\u89c6\u5e76\u6709\u793c\u8c8c\u5730\u8be2\u95ee\u3002\u53d1\u73b0\u8fdd\u6cd5\u72af\u7f6a\u5206\u5b50\u5e94\u53ca\u65f6\u62a5\u544a\u4fdd\u5b89\u90e8\u4e3b\u7ba1\u3002

8\u3001\u516c\u53f8\u5185\u82e5\u53d1\u751f\u91cd\u5927\u4e8b\u6545\u6216\u4e8b\u4ef6\uff0c\u8981\u6c89\u7740\u51b7\u9759\uff0c\u53ca\u65f6\u62a5\u544a\u4fdd\u5b89\u90e8\u4e3b\u7ba1\uff0c\u4fdd\u62a4\u597d\u73b0\u573a\u3002

9\u3001\u516c\u53f8\u53d1\u751f\u7d27\u6025\u60c5\u51b5\uff08\u5982\u706b\u707e\u7b49\uff09\u9700\u8981\u8fdb\u884c\u758f\u6563\u3002\u5728\u758f\u6563\u8fc7\u7a0b\u4e2d\u8981\u4fdd\u62a4\u5ba2\u4eba\u7684\u4eba\u8eab\u5b89\u5168\uff0c\u6ce8\u610f\u9632\u76d7\u3002

10\u3001\u62a4\u9001\u8d22\u52a1\u4eba\u5458\u53bb\u94f6\u884c\u4ea4\u6b3e\u53d6\u6b3e\u3002

11\u3001\u8d1f\u8d23\u516c\u53f8\u5458\u5de5\u4e0a\u4e0b\u73ed\u8ba1\u65f6\u6253\u5361\u7ba1\u7406\u3002

12\u3001\u6307\u5f15\u5ba2\u4eba\u5230\u603b\u670d\u52a1\u53f0\u6216\u5176\u4ed6\u8981\u53bb\u7684\u5730\u65b9\uff0c\u5e2e\u52a9\u5ba2\u4eba\u642c\u8fd0\u884c\u674e\uff0c\u534f\u52a9\u6307\u6325\u5c0f\u8f66\u884c\u9a76\u65b9\u5411\u548c\u505c\u9760\u5730\u70b9\u3002

13\u3001\u6ce8\u610f\u5ba2\u4eba\u6682\u653e\u5927\u5385\u7684\u884c\u674e\uff0c\u9632\u6b62\u5931\u7a83\u3002

14\u3001\u63a5\u53d7\u4e0a\u7ea7\u7684\u6307\u4ee4\uff0c\u5b8c\u6210\u4ed6\u4eec\u6240\u4ea4\u529e\u7684\u5404\u9879\u4efb\u52a1\u3002

\u4fdd\u6d01\u5458\u5c97\u4f4d\u804c\u8d23

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\u5341\u3001 \u8ba4\u771f\u5b8c\u6210\u4e0a\u7ea7\u4e3b\u7ba1\u4e34\u65f6\u4ea4\u529e\u7684\u5176\u4ed6\u4efb\u52a1\u3002

1\u3001\u63d0\u524d\u5047\u60f3\u8282\u65e5\u6765\u4f1a\u51fa\u73b0\u7684\u95ee\u9898\uff0c\u4eba\u591a\u3001\u8f66\u591a\uff1f
2\u3001\u4eba\u591a\u4f1a\u51fa\u73b0\u4ec0\u4e48\u95ee\u9898\uff0c\u662f\u5927\u4eba\u591a\u8fd8\u662f\u5b69\u5b50\u591a\u6216\u8001\u4eba\u591a
3\u3001\u8f66\u591a\u4f1a\u51fa\u73b0\u95ee\u9898\uff0c\u662f\u6ca1\u5730\u65b9\u505c\u6216\u662f\u778e\u505c\uff0c\u6216\u505c\u8f66\u8d39\u4f1a\u6da8\u4ef7
4\u3001\u518d\u52a0\u4e0a\u5e73\u5e38\u53ef\u80fd\u51fa\u73b0\u7684\u95ee\u9898\uff0c\u5982\u706b\u707e\uff0c\u4eba\u591a\u600e\u4e48\u758f\u6563\u7b49
5\u3001\u9488\u5bf9\u8fd9\u4e9b\u95ee\u9898\u60f3\u51fa\u5bf9\u7b56\uff0c\u5e76\u505a\u4e00\u4e2a\u9884\u8b66\u673a\u5236\u51fa\u6765\u5c31OK

  20XX年各项安全保卫工作已圆满落下帷幕,我们将满怀信心、齐心协力地开创20**年的新篇章。我部肩负着XX公寓各区域的治安、消防、物业秩序维护管理及公司财产、人生安全等多项工作任务,在20XX年6月1……

20XX年各项安全保卫工作已圆满落下帷幕,我们将满怀信心、齐心协力地开创20**年的新篇章。我部肩负着XX公寓各区域的治安、消防、物业秩序维护管理及公司财产、人生安全等多项工作任务,在20XX年6月1日我部进驻XX公寓以来,在公司及项目各级领导的亲切关怀、强有力的带领及其各部门全体员工的帮助和大力支持下,通过我部全体保卫人员团结一致、共同努力,为项目顺利实现各项经营目标提供了强有力的安全保障,圆满完成了20XX年度项目赋予我部门的各项工作任务。值此辞旧迎新之际,对我部进驻XX公寓的工作进行回顾,总结经验,查找不足,以利于在来年的工作中扬长避短,再创佳绩,现将我部具体工作情况作工作总结如下:

一、12年区域安全保卫状况。
我部共有保安人员17名,在项目的正确领导下,认真贯彻执行公司有关规定和决策,紧紧围绕"抓队伍建设,树公司形象"的服务理念,以确保"项目顺利实现各项经营目标提供强有力的安全保障"为宗旨。全年来,共发生重大治安案件及群体性事件2起(8月25日出现我部主管在日常管理过程中与成保人员发生冲突事件,导致成保人员集体罢工,在此次事故处理过程中,始终本着尊重事实的原则,采取谨慎、负责的态度对参与者进行了思想说服教育,并对相关责任人作出了严肃处理;9月8日因管理措施不力,出现电梯公司丢失电梯配重铁事件,但在9月10日我部在巡视丢失电梯配重铁现场时发现,丢失得配重铁又出现在原地。
此案目前公安机关正全力调查中);劝阻一起业主私自安装卫星电视接收器,及时制止散发小广告6余起并将散发人员交到城管、平息斗殴事件3起,协助开发商解决民工讨薪事件1起,为开发商、业主发现和消除各类不安全隐患上10余次,消防跑点演练1次,圆满完成承担大型活动安全保卫任务2次;通过我部全体保安人员的共同努力,队伍发展不断壮大,为项目顺利实现各项经营目标和物业安全作出了贡献,为有效保障管理处的正常经营秩序提供了有力的保障。

二、 坚持预防为主,狠抓安全防范。
我部全体安保人员在立足现有条件下,充分利用监控系统与人防结合,加强各区域的安全监测,发现问题及时派人察看,立即处理。
1、实行"重点目标重点管理,可疑分子跟踪监控"的原则。坚持以预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实,特别是加强了开发商办公区域、管理处办公区域及物业区域的安全工作,严格落实来访客登记制度。
2、严格落实安全保卫工作责任制。严格执行逐级负责制,实行区域制管理,从而使各自职责更加明确、责任分明,发挥作用更加明显。
3、建立防范体系。建立健全出入管理制度及施工管理制度,加强人员、车辆及物品的出入登记管理,加强机动车、非机动车出入管理等一系列措施,防止被盗等各类治安案件发生。
4、加大巡逻检查力度。对重要目标及各区域不定时不间断巡逻检查,及时有效排除各种安全隐患,尽最大努力减少犯罪分子的可乘之机。
5、加强消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作,落实专项检查。定期对消防安全隐患及时检查,及时发现,及时整改;定期对保安队伍进行消防安全知识及业务技能培训,保证项目各区域无火灾隐患和事故的发生,确保管理处的正常经营,保障公司财产、业主的安全。

三、狠抓保安服务质量,树立企业形象"窗口"。
始终把树立企业形象放在首位,依法开展安全防范工作,抓队伍自身建设,以服务质量提升工作标准。以最大限度地适应保安服务行业对安全防范方面"多层次、多形式"的需求,牢固树立以项目为家、不计个人得失的观念,全心全意为项目、业主服务;抓保安员主动服务、热情服务、爱岗敬业、忠于职守的工作道德,树立公司良好的形象"窗口"。

四、工作中存在不足:
在这一年里,我部工作取得了一定成绩,但在很多方面仍有不足之处,离项目要求还差一定距离,部分保安队员工作责任心不强,服务意识差,我部门对部分违规违纪较重、累教不改的保安人员进行了辞退处理。
1、部门管理工作有待进一步提高。由于管理工作不到位,对员工工作的领导不力,缺乏监督检查,致使发生9?8电梯配重铁丢失事件,造成管理处工作被动,严重影响了我部正常工作。在出现问题后加大了管理力度,通过思想教育,组织培训,人员、岗位调整,使部门工作得到了较大改观。
2、提升业务能力,培训仍需加强。外保公司现状不容乐观,整体素质参差不齐,这些需要我们在以后的工作中加强保安人员的治安防范意识,加大业务知识的培训,把安全意识深入到每个队员思想中,落实到日常工作、生活中去。
3、服务质量需提高。在日常的工作中,还需提高服务质量,不断提升服务水平,严格要求保安人员履行岗位职责,加强保安人员的礼仪培训,提高服务意识,注重礼节礼貌等细节。

五、2015年工作计划
2015年已经来临,为了确保管理处各项安保工作高效、有序的开展,为项目顺利实现各项经营目标提供坚强的安全保障,我们将着重抓好以下几个方面的工作
1、加大管理力度,调动人员工作积极性、主动性,进一步完善安全保卫工作。
2、加强部门员工学习、训练,不断提高队伍个人素质,提高部门整体工作水平。定期进行安全、消防知识培训,不断提升业务技能,适应处理各类突发性公共安全事件,提高全体保安人员防范、处置事故的能力。
3、加强监督检查,落实工作责任制。加大安全检查力度,在日常安全巡查、设施设备检查中,发现隐患及时告知相关部门,立即整改并做好整改复查,杜绝安全隐患。
4、在管理处的协助下尽快与开发商对中控室的设施设备进行系统移交,并做一次消防联动测试。
5、完成消防器材的年度检验工作。
6、将完善保安部应急预案工作,将应急预案以流程图形式上墙(于2月底完成)
7、完成上级领导下达的各项任务。

今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出严峻的考验,我们一定正视现实,不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。在思想观念上不断改进,在工作质量不断提升,在工作方法不断创新,全体保安部人员为树立公司良好形象尽职尽责,最后达到公司领导的要求,把XX公寓做成铁桶一个。

以上是我们保安部进驻XX公寓来的工作总结,有认识不到、做得不妥之外,恳请领导批评指正。

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公司保安队长月度工作计划安排:

公司保安队长月度工作计划安排提要:在门卫岗人员必须出门站岗值勤。严格执行车辆人员出入制度,外来车辆人员进公司需询问,并做好登记

  公司保安队长月度工作计划安排

  为了加强管理,增强保安队员的全意识和服务理念,进一步提高保安员的安全防范能力和服务水平。认真贯彻“安全第一、预防为主”工作方针,始终坚持“人性化管理理念”和“人防技防相结合”的工作路线,全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制,积极做好公司的安全 防范工作,维护仓库的治安秩序,为公司创造良好的经营管理环境。

  1、巡逻过程中须佩带电筒、对讲机等巡视器材。
  2、对重点部位实施重点监控,阻止闲杂人员在仓库内乱窜,阻止未经许可的人员进入仓库。
  3、发现明火,应立即组织扑救并迅速报警
  4、在巡逻过程发现有人抽烟应阻止并及时上报领导。
  5、在门卫岗人员必须出门站岗值勤。严格执行车辆人员出入制度,外来车辆人员进公司需询问,并做好登记。
  6、严格遵守保安各项制度。

  努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。开拓新思路,大胆改革,完成好创收任务,为公司的发展做好保驾护航的工作。

保安服务公司2014年2月份工作总结提要:为加强各岗点的组织领导,协调、融洽所在服务单位的关系,起到上通下达、承上启下的桥梁和纽带作用,经公司总经理办公室会议讨论

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  保安服务公司2014年2月份工作总结

  一、公司保安队员暨服务单位情况

  上海**保安服务有限公司现有保安队员674名,服务于141所学(园)校和14个单位。
  二、二月份的主要工作

  (一)加强值班勤稽查,确保平安过新年。
  二月份是春节长假期间,为确保平安、愉快地渡过春节,公司采取了三个方面措施,一是利用春节前年终总结暨表彰大会的契机,公司领导就节日期间安全工作和值勤值班提出了要求,要求全体保安队员尽职守职、提高警惕、严守岗位、加强巡逻,为确保服务单位的安全作出自己的贡献;二是公司机关带头加强值班,并在值班期间对各岗点的人员在位情况进行抽查,确保保安服务工作的正常运转;三是加强稽查力量,出动稽查人员45人次,检查岗点141个,检查采取普遍检查和重点抽查相结合的办法进行。从检查情况看,保安队员都在岗位,无脱岗串岗现象。特别是加强了傍晚和夜间检查力度,总体情况是令人满意的。针对个别队员着装不够规范,佩带装备不全的现象,当场进行了批评教育。

  (二)提高警惕重责任,重申纪律防违规。
  春节前夕的元月24日,**保安公司会同农行崇明支行安保部,联合召开了崇明农行系统全体保安队员会议,会上首先由崇明农行安保部领导沈主任讲话,他在讲话中,首先通报了农行横沙营业网点保安黄某违反规定给客户办理业务,差点儿造成重大经济损失,给农行的声誉带来了不利影响的后果。接着沈主任又重申了农行对保安一系列规定。**保安公司培训部和稽查部经理就提高保安形象问题提出具体要求。最后**保安公司办公室主任对银行保安队员进行了加强责任心、提高警惕性的专题教育。要求全体保安队员要严守工作纪律,尽职尽力做好安保工作,要提高警惕、及时发现和劝阻金融电信诈骗,保守好农行和客户的商业秘密,要认真吸取个别保安队员违反规定造成不良后果的教训。

  (三)加强领导设班长,及时培训提素质。
  为加强各岗点的组织领导,协调、融洽所在服务单位的关系,起到上通下达、承上启下的桥梁和纽带作用,经公司总经理办公室会议讨论,决定在各执勤岗点设立了129名班长。为了使班长顺利开展工作,根据保安队员工作手册的总体要求,公司拟定了班长工作内容、要求和方法。2月22日下午13:30分公司召开了全体分队长和班长会议,要求班长做到遵守规章制度,切实尽职守职;增加服务意识、树立良好形象;会协调、信息快、争创意识强。同时对班长们提出了工作要求:一是要身先士卒。时时处处起模范带头作用,要求队员做到的自己首先做到;二是要以人为本,团结同志,主动关心队员家庭生活状况,了解、关心队员的思想、待队员如兄弟;三是对公司和所在单位发放的警戒装备要妥善保管、及时保养、防止丢失;四是组织岗位训练,每月组织一次学习,学习公司下发的处置突发事件应急预案,了解处置突发事件的流程和分工。
  

  2月17日,公司对即将到崇明卫校上岗的7名新聘保安队员进行岗前培训,公司培训部陈经理就认真遵守纪律和规章制度、岗位职责要求和有关注意事项进行培训。

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