iso45001体系认证是什么 45001体系认证是什么
ISO45001\u8ba4\u8bc1\u7684\u6d41\u7a0b\u662f\u4ec0\u4e48\uff1fiso45001\u8ba4\u8bc1\u662f\u804c\u4e1a\u5065\u5eb7\u5b89\u5168\u7ba1\u7406\u4f53\u7cfb\u8ba4\u8bc1\uff0c\u8be5\u6807\u51c6\u89c4\u5b9a\u4e86\u5bf9\u804c\u4e1a\u5065\u5eb7\u5b89\u5168\u7ba1\u7406\u4f53\u7cfb\u7684\u8981\u6c42\u53ca\u4f7f\u7528\u6307\u5357\uff0c\u65e8\u5728\u4f7f\u7ec4\u7ec7\u80fd\u591f\u63d0\u4f9b\u5065\u5eb7\u5b89\u5168\u7684\u5de5\u4f5c\u6761\u4ef6\u4ee5\u9884\u9632\u4e0e\u5de5\u4f5c\u76f8\u5173\u7684\u4f24\u5bb3\u548c\u5065\u5eb7\u635f\u5bb3\uff0c\u8be5\u4f53\u7cfb\u8ba4\u8bc1\u4e3b\u8981\u5305\u62ec\u4ee5\u4e0b\u6b65\u9aa4\uff1a
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iso45001体系认证的作用如下：
1、为企业提供科学有效的职业健康安全管理双体系规范和指南；
2、安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故，组织管理因素是复杂系统事故发生与否的最深层原因，系统化，预防为主，全员、全过程、全方位安全管理；
3、 推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行，有助于提高全民安全意识；
4、使组织职业健康安全管理转变为主动自愿性行为，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制；
5、促进进一步与国际标准接轨，消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒；
6、改善作业条件，提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益；
7、改进人力资源的质量。根据人力资本理论，人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分，其良好状况能大大提高生产率，增强企业凝聚力和发展动力；
8、在社会树立良好的品质、信誉和形象。因为优秀的现代企业除具备经济实力和技术能力外，还应保持强烈的社会关注力和责任感、优秀的环境保护业绩和保证职工安全与健康；
9、把ISO45001和ISO9001、IS014001建立在一起将成为现代企业的标志和时尚。
【法律依据】
《中华人民共和国职业病防治法》
第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。第八条 国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治科学技术水平；积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料；限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设。
职业健康安全管理体系认证-ISO 45001
一、标准简介
对组织而言，实施职业健康安全管理体系是一项战略和经营决策。组织应对工作人员和可能受其活动影响的其他人员的职业健康安全负责，包括促进和保护他们的生理和心理健康。
在职业健康安全领域，国家专门制定了一系列相关法律法规（如劳动法、安全生产法、职业病防治法、消防法、道路交通安全法、矿山安全法等），这些法律法规所确立的职业健康安全制度和要求是组织建立和保持职业健康安全管理体系所必须考虑的制度、政策和技术背景。
2020年3月国家市场监督管理总局和国家标委发布了国家标准《职业健康安全管理体系
要求及使用指南》（GB/T45001-2020）,该标准等同采用ISO45001：2018《职业健康安全管理体系
要求及使用指南》，并替代GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系 要求》和GB/T28002-2011《职业健康安全管理体系
实施指南》两个标准。
职业健康安全管理体系的目的和预期结果是防止对工作人员造成与工作相关的伤害和健康损害，并提供健康安全的工作场所，因此，对组织而言，采取有效的预防和保护措施以消除危险源和最大限度地降低职业健康安全风险至关重要。职业健康安全管理体系的作用就是为组织管理职业健康安全风险和机遇提供一个框架。
GB/T45001-2020（ISO45001：2018）标准为各类组织提供了结构化的运行机制，并建立在行之有效的管理原则——“策划—实施—检查—改进”（PDCA）的基础上。标准要求组织确定和评价职业健康安全风险、职业健康安全机遇以及其他风险和机遇，制定职业健康安全目标并建立所需的过程，以实现与组织职业健康安全管理方针相一致的结果。标准的有效实施将有助于组织提升其职业健康安全绩效、有助于组织满足法律法规和其他要求。
二、采用标准的好处
1.改善安全生产管理，消除或降低职业健康安全风险,推动职业健康安全持续改进;
2.有系统的贯彻执行职业健康安全法规和制度，从而提高组织职业健康安全管理水平和职业健康安全绩效;
3.有助于消除贸易壁垒,对企业产生直接和间接的经济效益;
4.在社会上树立企业良好的品质和形象。
东方纵横
ISO45001职业健康安全管理体系。
ISO45001职业健康安全管理体系的前身是OHSMS18000，是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。
职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。
ISO45001即职业健康安全管理体系，是由OHSAS18001职业健康和安全管理体系演变而来。这一新标准用于帮助世界的组织确保其工作者健康和安全。
SO45001是国际性安全及卫生管理系统验证标准。是原职业健康及安全管理体系(OHSAS18001)的新版本⌄我讲的只是大概，具体的问问天津岩真吧。
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