探访西安拖拽事件地铁站，涉事工作人员是否还在正常工作？
9月1日，有媒体探访了西安地铁女乘客被拖拽车站。一名工作人员表示，不清楚当事保安是否上班。站台派出所民警称该案正在处理。西安地铁客服回应，公司正配合警方调查。
时至9月4日，西安地铁保安拖拽女乘客事件还在不断发酵。而为了了解事件发酵的原因，首先，我们需要知道保安究竟做了何事，才引发众怒。
8月30日，在西安，一女子在乘坐地铁时与人在电话上发生争吵。因为女子声音太大，坐在旁边，不堪其扰的老人就骂女子“女流氓”，女子顶回去一句“女流氓怎么了”，老人就动了真格，打了女子。保安来了后听信了老人的一面之词，以为是女子动手打了老人，就要求女子自行下车，女子自认没有伤人，就不下车。于是，保安就将女子强行拖拽下车。但在这个过程中，保安暴力“执法”，导致女子身上的衣物所剩无几，而在现场围观的人和网友都看到了女子被侵害的整个过程及惨状。
也是因此，网友们纷纷表示了对保安对待女子行径的简单和粗暴的谴责。女子的确有错在先，她不应在地铁上大声打电话，没有给其他乘客的耳根留一个清净。但除此之外，女子没有其它过错，甚至并没有因为被打，被拖拽而予以还击或做出对他人造成伤害的行为。因此，女子被老人打，被保安强行拖拽导致衣不蔽体都是毫无道理可言的。也因此，针对此事，网友们要求西安地铁官方给出一个明确的说法是合情合理的。
对此，之前有关方面发表了声明，声称涉事保安已被辞退。于是，才有了媒体记者在事情发生两天后，来到女乘客被拖拽下车的车站了解关于保安是否真的被辞退的实情。如同之前西安地铁发布的声明一样，车站工作人员给出的回应也是模糊的，称并不清楚此事。也就是说，保安可能仍在保安部门就职。但车站给出的回应的深层含义是即使如此，他们也不用承担责任。这种为维护自己部门利益的，将责任撇清，粉饰太平的说法让人难以接受。
话说回来，既然保安对女子进行暴力拖拽是不为大众所接受的，那么，接下来，我们要发问保安是否有权对女子进行暴力执法？
答案是没有。因为保安并没有执法权。执法权应当归属警察专有。而即使是警察，在执法时，也应先是对乘客进行口头上的劝说，两次劝说毫无效果后，才可以强行将乘客带下车。而“强行带离车厢”这个过程也一样不被允许撕扯对方的衣服，更别说给对方的衣服撕扯得面目全非。
最后，根据以上的对于保安没有执法权的陈述，我们了解了保安不仅在道德层面上来说是毫无道理可言，而且保安的做法在法律上来说，也是违法法律的。这包括保安没有执法权却对女乘客暴力执法以及将女乘客的衣服撕扯得面目全非，使得女子衣不蔽体而因此涉嫌了猥亵罪。
让人庆幸的是，目前警方已介入调查。相信一个公正的调查结果很快将到来，而调查的最终结果将不再只是辞退保安那么简单。
我们的公共交通工具和公众场合的管理和服务，决不能宽严有别，厚此薄彼，看着对象下“菜碟”。不能因为是女人，就可以纵容其撒泼；也不能因为是老人，就能够容忍其耍横；亦不能因为是未成年人，就放任其撒野！
法律和道德对每个公民都是公平的，要求都是一致的。在公共场所，遵规守纪，文明礼貌，是每个人应有的社会公德，不论男人还是女人，也不论老人还是孩子。如果你的行为妨害了众人的自由，干扰了正常的秩序，就应当受到处罚，这个时候，没有性别和年龄以及种族的区别。否则，法规的尊严在哪里？制度的公平在哪里？管理的公正又在哪里？
如果被拖出的不是女性，而是老人，孩子，或其它年龄段的人，同样衣不蔽体，许多人就不会这样大惊小怪了，难道因为是女性，就可以放任？在无论是法律还是道德层面，公平吗？
对于社会上的弱势群体，在遵守法规和公德的前提之下，予以关照和保护，无疑是正确的。但是请注意，关爱和保护是有“条件和底线”的，遵纪守法是前提！不遵纪不守规，在公共场合撒泼滋事，影响公共交通秩序，对任何人都不会也不应该“豁免”。
认可保安依规履职，及时处置管辖范围内的突发事件，保障地铁、车站的公共次序和安全。处置，要讲究方式方法，对不同的事、不同的人、不同的时段，要有不一样的措施。如对老人、妇孺、未成年人、残疾人，不宜用强力。
具体面对当事人，要有处置策略，不可蛮干，更不要受旁观人不负责任的话语影响。请示上级，呼叫同事，做好保护自身安全的准备。（包括打开视频录像）处置一定要有规定程序，如三次以上告知当事人不得扰乱公共次序，三次以上口头要求当事人离开车箱，接受调查调解、三次以上警告当事人如果不配合，将采取强制措施，等。如果发生发生当事人先动手，再采取行动，更有正当性。
处置中既要坚决果断，又要留有空间余地，更要注意当事人的身体情绪变化，随时调整强制力度，把事态控制在最小的可控范围内。要有与人为善的心态。力戒任何情绪化，报复心态下的向恶处置。
涉事工作人员已经不在正常工作了，他已经被地铁站开除了，并且也被拘留了。
涉事工作人员已经调离了工作岗位，并且已经被劝退，因为这件事情造成了恶劣的影响，采取的方式有点粗暴。
否，目前官方已对此事进行通报。该保安已被停职调查
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