集中组织体能效率不高

集中组织体能效率不高的方法是:没有找到合适的人才。战术上的勤奋掩盖不了战略上的懒惰,人才是组织高效率的基础,脱离人才谈效率,一切都将然并卵,这个时代,人才是最关键的生产要素,要产生高的组织效率,要有合适的人才,用高手,一个高手能带来的价值是N个普通人带来不了的,高手不仅仅拥有更强的专业能力,也具备更好的理解能力,更好的沟通能力,更高的激情。

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