餐饮现在很缺人吗?怎么大小酒店,餐馆一年四季都在招人? 现在酒店餐饮业不好招人,可以等一阵子再去应聘吗?

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做过一段时间的餐饮,认识很多干餐饮的朋友,基本唠嗑时谈起现在干餐饮的难处,就是:房租人难招,不好管理倒是很少有人提原材料上涨的因素。餐饮很缺人么?为什么大小酒店、餐馆一年四季都在招人?一,餐饮为什么缺人餐饮行业属于服务行业,也是劳动密集型行业。加上现在餐饮是很多人的创业和投资首选,所以大街小巷现在餐饮店最多!——这自然服务员和后厨人员的需求量大。

餐饮行业基本属于吃“青春饭”的,主要是服务员。所以很多年轻人干一段时间就选择其它行业,所以流动性大。——餐饮缺人主要缺的是服务员,因为年轻人不愿意伺候人,而且这个职业不能“论辈子”干!餐饮行业的“更新换代”太快了!而且“倒闭率”也高,造成从事餐饮业的人稳定不下来。——这个也是餐饮缺人的原因。餐饮业大部分都是私营和个体,基本工作时间长,工资收入不高。而且相应的“福利保障”没有。现在一般的(五险一金),(带薪休假),(节假日福利)这些,餐饮从业人员很难享受到。所以员工的归属感不强,这个也是缺人的主要原因。

二,大小酒店为什么一年四季都在招人因为餐饮业的流动性大,而且服务员看似简单,其实一个好的服务员等于半个老板。饭店老板老是认为最好的是下一个!所以即使不缺人,也愿意打着广告来试用一些人。

听服务员说过一句话“饭店服务员属于好人不稀的干,孬人干不了”的活。一些饭店老板,因为服务员不好找,迁就一些表现不好的,所以想着有好的换人的打算。还有就是想节省人力成本,因为试用期和转正工资是不一样的。我觉得餐饮的确很缺人,因为本身餐饮行业就不稳定。大小酒店常年招人,也有“未雨绸缪”的准备和打算。



餐饮行业现在是比较缺人的,因为人们在外面饭的次数增加了,而且由于在酒店里工作比较辛苦,很多人在干了一段时间后,都会选择离开,所以餐馆一年四季都在招人。

餐饮行业一直很缺人,主要是因为在餐饮店干活非常的累,而且这些员工的忠诚度不高。很多人到年底就会辞职回家过年。

餐饮业一直都是缺人的呢,特别是餐饮业这种的话通常是临时工跟长工一起上的,所以会总是看见他们的招聘信息呢。

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