行政职业能力测验和申论的题型分值是多少?

行政职业能力测验和申论的题型分值是多少?

这两科都属于公共科目,分为国考和省考,国考和省考的行测、申论的分值及题量都是不一样的,以下以国考为例(省考具体看当年各省公务员招录公告)

国考《行政职业能力测验》

1.常识判断:总共25个题目,每个题目0.5分,共计12.5分;

2.数量关系:总共20个题目,每个题目1分,共计20分;

3.言语理解与表达:总共40个题目,每个题目0.6分,共计24分;

4.资料分析:总共20个题目,每个题目1分,共计20分。

5.判断推理:总共35个题目,图形推理每个题目0.5分,定义判断每个题目0.8分,类比推理每个题目0.5分,逻辑判断每个题目0.8分,共计23.5分

国考《申论》

国考申论分值分布:总分100分,归纳概括10分,综合分析15分,提出对策20分,贯彻执行25分,申发论述30分。

1、归纳概括属于是试卷中的送分题型,采分点百分之百处于给定材料,只是需要考生在仔细阅读材料时,将关键词找出,利用归纳和概括的方法将各种关键词语进行整合,按照出题人的题干要求,形成语句,标好序号,分好段落,依次写出,即可得分。

2、提出对策是比较有针对性的题型,主要针对出题人所出的问题进行解决,可以寻找材料中的直接对策,可以通过问题、原因、影响进行反推对策,简单易懂,得分轻松。

3、综合分析开始拉开分数,难点在于题干的分析和材料的分析,有的时候答案明明就在材料中,考生却看不到,或者看到了也不知道就是采分点,主要原因就是题干没有分析清楚,没有考虑明白,导致与答案失之交臂。

4、贯彻执行属于日后工作常用的一类题型,难点在于外在格式和内容逻辑,多数同学在格式上的丢分点大致相同,所以忽略不计。但是在内容上,有的考生可以从材料中找到答案,按照正确的结构进行书写,但是有的考生找到内容后进行整理的时候,缺少常识,导致内容混乱不堪,逻辑性差,丢分较多。

5、申发论述也叫大作文,是考生们最头痛的一类题型,最简单的一个原因就是字数较多,很多考生由于惰性,在考试前夕根本没有写过大作文,导致在考场上都无法完成整篇文章的写作,更别提内容方面的深刻,作文题型必须在考试前多写多背多练。

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国考题型分布及分值如下。

1、《行政职业能力测验》分为言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析这五大题型模块。

2、国考行测题型分值分布:总分100分,常识判断10分,言语理解32分,数量关系/数学运算12分,判断推理26分,资料分析20分。

3、《申论》A、B卷均由注意事项、给定资料、作答要求三部分组成,二者所给的资料一般会有所差异,题目也不完全相同。其中,A卷侧重于考查考生的综合分析能力、提出和解决问题能力。B卷则偏重于测查考生的贯彻执行能力、解决问题能力。

4、国考申论分值分布:总分100分,归纳概括10分,综合分析15分,提出对策20分,贯彻执行25分,贯彻执行30分。



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