公益性岗位三年后必须辞退吗
公益性岗位三年后不是必须辞退。公益性岗位三年到期后，可以选择续签合同或者解除合同。如果用人单位不续签的情况下，需要支付劳动者经济补偿金。劳动者在本单位工作满一年是需要支付一个月的经济补偿金。此外，公益性岗位三年到期后，也可以重新通过程序安置。因此，公益性岗位三年后并不是必须辞退，具体情况需要根据劳动合同和单位的规定来确定。
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