公务员病假3个月工资怎么发?

公务员病假3个月工资按照基本工资的90%计发。工作年限满10年的,基本工资和生活性补贴全额计发。请病假一定要去二级以上医院,这样比较有说服力,如果是卫生服务中心,有时候事业单位会不认可的,所以要看单位的规章制度关于病假的规定。

一、公务员病假3个月工资怎么发?
      1、病假在2个月以内的,基本工资(机关为职务工资、级别工资、警衔津贴,事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴)和津贴补贴(工作性津贴、生活性补贴,个别市县事业单位津贴补贴仍为岗位津贴、绩效奖金)等福利性补贴全额计发。
      2、病假超过2个月不满6个月的,从第3个月起,工作年限不满十年的,基本工资按90%计发,生活性补贴全额计发,工作性津贴按50%计发,未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按80%计发,绩效奖金按50%计发;工作年限满十年的,基本工资和生活性补贴全额计发,工作性津贴按50%计发,未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按80%计发,绩效奖金按50%计发。
二、公务员请病假要注意哪些方面?
      应根据具体公司的请假制度而言,但绝大多数单位都会要求有医院出具的相关证明(注意开证明时记得要医院盖章,一般在咨询台),然后写个请假条附上医院的证明,找领导签字后交到相关部门就可以了。如果是急病,来不及到公司请假的话,务必在电话里跟相关领导请明情况,口头履行下请假手续,回头再补齐手续。
      1、病假单自己一定要拍照存档的,因为病假单原件需要交给公司的,如果你交了,一般公司都不会给你签收记录的,所以你自己一定要拍照存档。
      2、病假如果自己不方便去公司,可以让家人代为去办理请假手续,还可以给领导发邮件或者微信,然后保留相关截图证明、还可以寄快递到公司。
      3、病假一定要去二级以上医院,这样比较有说服力,如果是卫生服务中心,有时候公司会不认可的,所以要看公司的规章制度关于病假的规定。
      4、最好把看病的病历卡和看病用的医药发票、挂号发票都保留好,这样就更加有说服力。
      综上所述,公务员是国家机关工作人员,其生病需要住院的,要和单位请假,如果请假3个月应该算长期病假,公务员可以拿到基本工资的90%。对于工龄在10年以上的,可以拿到全部基本工资。病假期间,单位会继续缴纳五险一金,保障社保账户的连续性。

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