职场女性如何突破职业瓶颈 职场女性如何突破晋升瓶颈?
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聚焦核心价值,简化降低甚至去除非核心工作,不要让自己和团队为了忙而忙;降低非必要的标准,下放权力与责任,将自己的时间转向创新和问题的解决;去除累赘,提升人效,提升团队的凝聚力;为自己的团队争取更多的资源和曝光度。
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