公司让主动离职怎么办?

看自己的需求。
如果自愿离开, 就和平分手。
非自愿且不能证明是工作不能达标的, 可申请N倍(每年补偿一个月薪酬。不满一年但满半年以上的1个月薪酬补偿、不满半年的半个月薪酬补偿),如当即离职可增加1个月离职补偿(代通知金),否则需要一个月的缓冲期。

说明你在该公司已经没有任何前途了。可以赶紧在外面找合适的工作,找到工作立刻离职。

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