工作中薪水重要还是获得领导的尊重更重要?

  工作中薪水重要还是获得领导的尊重更重要?

一、工作中,薪水肯定是最重要的。

     人们辛辛苦苦的上班,无非就是为了多挣点钱,让自己的物质生活更加富裕。所以,大多数人上班都是为了挣钱,从这个角度上来说,薪水肯定是最重要的。所以,在找工作的时候,人们最关心的还是收入多少。因此,在职场中,无论一家公司的氛围有多好,一个领导有多么平易近人,如果工资待遇很低,也很难留住人才。相反,一些公司经常加班,领导要求也比较苛刻,但是,因为工资待遇好,依然有很多人想去那里上班。这一点也验证了人们心中薪水才是最重要的。

二、工作中获得领导的最终可以让自己更有成就感。

当然,一个人做事情也希望得到别人的认可,所以,除了薪水,得到领导的认可也会让一个人在工作的过程中更加有干劲,心情更加舒畅,同时也能够提现自己在公司的价值。一般情况下,大多数老板都会比较最终那些业务能力比较强,又比较低调的人。

三、获得领导的最终之后更有机会加薪。

很多事情都是相互作用的,比如加薪和收到老板的尊重。每个公司都有自己的加薪机制,但是,如果得到老板的认可,加薪的机会也就会随之增加。因为,他们在考核员工的时候,主观成分也会占有一定的比例。这也就是为什么在一家公司里,领导看中的人一般工资都比较高的原因,而一些人尽管能力比较强,但是领导不喜欢,工资待遇也不会太高。这也就说明了业务能力和人际关系在职场中都很重要,两者共同影响着一个人的薪资待遇。



领导的尊重更重要。因为在哪里都能挣到钱,但是一个好的领导不可多得。

领导的尊重更重要,如果领导不尊重你,即使给你再高的工资,你也觉得很憋屈。

个人认为工作中薪水更加重要,因为大家都是出来工作挣钱的,不是来寻求尊重的。

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