董明珠好老板人设翻车，吐槽找工作把钱放在第一位，为何被指职场PUA呢？
说起董明珠，可能很多人会想起她好老板的形象。的确在过去几年的时间里面，董明珠努力于在公众面前打造一个善待员工、为员工谋福利的人设，而作为企业家，她也在很多方面做得比他人出色，这点必需供认。但商人看重利益的实质还是改动不了，在的一段采访中，她的行动惹起了许多人的不满，她“好老板”的人设也因而翻了车。这段有争议的采访来源于《杨澜访谈录》节目，过程中谈到年轻人找工作的问题时，董明珠就说起如今问年轻人要找个什么工作，得到的第一个答案就是想要能挣钱的，却没有考虑本人具有的才能到社会上能做什么。
董明珠只是指出了一种现象，而这种现象也的确实确很普遍存在，固然在她语气中有点不支持找工作为了赚钱的态度，但也没有明白表达出来，所以采访内容到此还没有太大问题，可是接下来的话就让一些人承受不了了。听到董明珠的这个说法，杨澜就追问她假设对年轻人来说赚钱不是第一位，那么什么才是第一位，董明珠竟然答复赚钱是由于你做出了成果以后所得到的收获，还说这种收获是由本人主宰的，不是说我去要就能有的。这里她所表述的逻辑有点紊乱，不过还是能够听出她的意义，大约就是年轻人找工作别把钱放在第一位，做出了成果老板就会给你钱。
没想到董明珠的一番话在网上传开之后居然快速发酵，很多网友都以为董明珠这种观念就是职场PUA，在给员工画大饼，还有人在吐槽格力校招的工资低。为什么群众的反响会如此剧烈？首先由于董明珠只是站在资本家的角度看问题，资本家当然希望支付给员工的工资越少越好，哪怕像她口中说的“做出成果的收获”，也不可能是奖励员工为公司所发明的那局部效益，最多就给几个百分点的奖励，而且这局部收获叫做奖金，董明珠显然是把两种概念含糊到一同。任何时分，都是资本家吃肉，员工喝汤，大家都心照不宣，所以越来越多人不愿意吃饼，只需务实质性的工资能高一点，这肯定没有错。
其次，董明珠以为不是拿了大学文凭就代表本人是人才，以此为根据来掩饰她不支持年轻人把赚钱放在第一位的理由。不认真揣摩还觉得她说的有道理，由于大学毕业生与人才的确不能完整对等起来，那么既然不一定是人才，就不应该请求高工资。实践上，这也是资本家的话术，招聘其实相当于一种投资，没有人能保证招来的每位员工都能为公司做出奉献，但却保存了这样的可能性。所以支付的这份工资不是由于对方是人才，而是有可能成为对公司有利的人才，同时防止对方成为对手公司的人才。
第三，如今很多年轻人都面临着极为理想的问题，那就是要养家糊口、结婚生子。生活中任何一件事都与钱脱不开关系，不可能等到所谓的功成名就之后再思索这些，那么尽快赚取生活所需的想法并不为过。没错，董明珠在员工福利这一块比拟尽心，至少从网上的相关新闻、视频中看来是如此，但是改善伙食只能增加员工的归属感，分房福利不可能人人有份，那其别人就不用买房买车、家里不用日常开支了吗？这些开支不就是靠这份工资在支撑吗？有博主就说到了很关键的问题，人的黄金职业年龄就那7、8年，等到年岁略微大一些有了工作经历了，老板却宁愿招聘新人也不愿给老员工加工资，结果为公司辛劳了一辈子才发现什么都没有，这样的例子置信在整个社会并不少见。还不照实真实在拿到一份高一些的工资，给家庭多一分保证。
董明珠呼吁年轻人要有更久远的规划，这点没有错，以至能够说是很珍贵的倡议。但有规划有目的，与想要赚钱想要高工资的想法并不矛盾，年轻人愿意吃苦耐劳肯跟公司一同生长是好事，却也不能否认那些没有那么大格局和志向的员工，不能以为他们想赚钱就是错误的想法。董明珠运营了这么久的“好老板”人设，仍改动不了她作为资本家的实质，光是吐槽员工想要赚钱这一点，曾经与其他资本家无异了。
主要是因为他在工作的过程当中，对员工的要求过于严格，所以才会受到这样的指责。
因为现在人们工作全部都是为了挣钱，哪有那么多梦想，所以啊会被指职场PUA。
那是因为很多的人他们找工作都是为了把钱放在第1位，是为了赚钱而找工作的。
因为人们努力工作就是为了赚更多的钱，让自己的生活变得更好，而董明珠这样的说法真的特别颠覆他以往的形象。
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