被穿小鞋怎么办

人在职场,被人穿小鞋,怎么办?

【1】耗

一般能坐上领导岗位的,年龄都比较大。只要你还年轻,就可以慢慢的与他们耗。到了一定的时间,他们要么老了,退休了,要么就高升了。

这段期间,不管他给你什么小鞋穿,都要忍着。在职场,有九字金言:要么忍,要么狠,要么滚。首先必须忍,不能一言不合就辞职。年轻就是最大的资本,一切皆有可能。耗上几年以后,估计你想穿他的小鞋都还穿不到呢。

【2】装傻

傻人有傻福,但是不要去真傻。面对领导之间的明争暗斗,装作什么都不知道的样子,把自己的本职工作做好就行。有错就认错,用自己的单纯去感化领导,让领导知道,你确实不是有意为之的,而是年少时犯的错。知错能改,孺子可教也。一个巴掌拍不响,矛盾往往也是在互动中升级的。只要你没有进一步的动作,另外一方也会慢慢的消停下来。

【3】化解

面对小鞋,先把感受放一边,毕竟谁穿心里都会不爽。冷静的思考为什么会被穿小鞋。是因为自己的问题,还是受到别人的牵连。整明白之后,可以找机会去化解。有可能只是上级与下级之间的误解。有些事,需要双方沟通,不沟通,矛盾会越积越深。

除了被穿小鞋,还要学会识别职场中常见的其他打压手段,出现其中一个你就要当心了:

【1】质疑

质疑你的工作能力、为人处世、日常建议等,让你怀疑人生。

【2】抢功

一个任务安排你和其他同事共同完成,但功劳都是他的,让你无功可赏。

【3】背锅

平时好事没你份,坏事全赖你,有事没事甩锅给你,让你无处伸冤。

【4】轮岗

三天两头轮岗,今天这明天那,美其名锻炼你,让你一事无成。

【5】吹捧

超越能力的吹捧你,尤其是在上上级领导面前让你神乎其神。

【6】刁难

给你安排最难的工作、最硬的骨头、最苦的差事,让你备受刁难。

【7】孤立

只安排你日常打杂,无法参与核心工作,让你慢慢变得毫无价值。人前人后暗示你不行,公开私下表示不待见你,让你受到孤立。

【8】套路

明知山有虎偏让虎山行,早知有坑坐等你跳,让你犯错受罚。

【9】忙死

无限制安排工作,从早忙到晚,没时间成长,让你忿而离职。

【10】驱逐

发配边疆(边远项目或子公司),远离权力中心,干杂活苦活累活,让你无法翻身。

【11】边缘

团建不带你,开会不喊你,论功欣赏没你份,让你孤立无援。

【12】辱骂

犯点小错就大城大叫,就人身攻击,让你自尊受损。

【13】架空

没有决策权力,没有核心团队,没有重点工作让你空有其职。



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