四不放过的内容 “四不放过”原则的具体内容是什么？
\u56db\u4e0d\u653e\u8fc7\u7684\u5185\u5bb9\u662f\u4ec0\u4e48?\u56db\u4e0d\u653e\u8fc7\u662f\u6307\u4e8b\u6545\u539f\u56e0\u672a\u67e5\u6e05\u4e0d\u653e\u8fc7\u3001\u8d23\u4efb\u4eba\u5458\u672a\u5904\u7406\u4e0d\u653e\u8fc7\u3001\u6574\u6539\u63aa\u65bd\u672a\u843d\u5b9e\u4e0d\u653e\u8fc7\u3001\u6709\u5173\u4eba\u5458\u672a\u53d7\u5230\u6559\u80b2\u4e0d\u653e\u8fc7\u3002
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法律分析：1、事故原因未查清不放过：是指在调查伤亡事故的原因时，不能敷衍了事，只顾着个人的便利，未找到事故的主要原因不能轻易下结论，也不能随意建立因果关系，必须仔细认真查明。2、责任人员未处理不放过：是指对于造成安全事故的主要责任人员和负责人员进行问责和处罚。3、责任人和群众未受教育不放过：事故发生后，不能单单的把原因调查完，把相关人员问责了就结束了，还应引以为戒。4、整改措施未落实不放过：每场事故之后，总要有反思，要从上一次的事故中吸取教训，做好防范措施，单有意识还不够，还要行动起来，单位之间互相监督，真正把措施落实到位，这也是这四不放过原则的根本目的所在。
法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第三条 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
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