拼多多23岁女孩猝死,员工匿名发帖被辞退:拿钱换命,没有自愿
01
2021年对拼多多,似乎并不友好——
1月5日,拼多多被曝出,多多买菜的新疆女孩“肺宝”于2020年12月29日凌晨一点半下班途中猝死,年仅23岁。
1月9日,拼多多某员工在长沙家中跳楼自杀,目前原因尚不明确。
1月10日,在职场社交平台脉脉发布匿名言论的拼多多员工王太虚被勒令停职,理由是在脉脉上发表了一些“抹黑公司的不当言论”。
然而事实却是,王太虚只是在脉脉上发了一张救护车的图片,并调侃了一句:
“第二位拼多多猛士倒下了”。
至于拼多多是怎么知道这则匿名言论是由王太虚发出的,我们尚不知情。
但遭到拼多多辞退的王太虚,随后在微博上发了一条15分钟的视频,披露了很多拼多多惊人的内幕:
王太虚视频截图
很多人觉得,王太虚是因为“恼羞成怒”才决定揭发前东家的私隐。
但很多和我一样的职场人都知道,王太虚这样做的后果,是以后他去求职,可能所有公司都不会再录用他。
他等于自断了自己职业生涯的一切退路。
那么,为什么王太虚宁愿冒着永不被录用的风险也要揭露拼多多呢?
因为拼多多的很多做法,真的已经触碰到了很多年轻人的底线——
在身为一个员工之前,他们首先是一个“人”。
02
我们先从新疆姑娘猝死这一事说起。
前因后果,相信大家都了解的差不多了——98年的独生女“肺宝”,下班途中猝死。 如果不是这个突发事件,她今年就会步入婚姻殿堂。
肺宝去世前,内部IM签名写的是“肺宝为多多守边疆”,所在的部门是多多买菜。
可以肯定,这次肺宝的猝死事件,拼多多疯狂的加班文化也许不是全部原因,但一定是诱因之一。
然而,最为讽刺的是,一心想着“为多多守边疆”的肺宝,死后并没有得到多多的善待。
事发后,拼多多的知乎官媒先是发了一段意味深长的话:
你们看看底层的人民,哪一个不是用命换钱。
我一直不以为是资本的问题,而是这个 社会 的问题。 这是一个用命拼的时代,你可以选择安逸的日子,但你就要选择安逸带来的后果,人是可以控制自己的努力的,我们都可以。
一分钟后,拼多多觉得不妥,删了这段话。但愤怒的人们早已截下了图发布在微博上,舆论开始发酵。
最后这段话被人扒出抄袭了2014年奥斯卡最佳电影《为奴十二年》里的台词:
事后,公关用“临时工操作不当”为理由,搪塞了过去。
随后,又发出了“肺宝”父亲朋友圈的截图,试图告诉大家“当没事发生”:
需要注意的是,肺宝父亲的朋友圈截图,上面清清楚楚的有着“删除”按钮,并且截图显示是刚发送2分钟的状态。
说明什么?说明这条朋友圈是肺宝父亲自己截的。然而仅仅发送了2分钟,这个截图就到了拼多多公关部的手里。
目的地有多明显,相信不用我再阐述。我也不知道截图的时候,肺宝的父亲是什么心情——独生女刚走,自己就要被迫和女儿的公司一起做紧急公关。
一条鲜活的生命就这样没了。但在拼多多的眼里,如何推脱责任、如何压住舆论才是他们首要做的。
其他的,哪有公司的颜面重要呢?
03
说到颜面问题,很多人忘了之前发生的一桩事:
你没有看错,这是二十一世纪的真事。
据拼多多内部员工透露,拼多多3000人的研发团队分布在3层楼,每层1000人。
其中有800名男性员工,只分配了8个厕所蹲坑。其中2个还是VIP蹲坑,需要刷卡才能进入,高管专用。
王太虚在视频里说,拼多多本部卫生间坑位极少,导致员工不得不去其他楼层甚至商场上厕所,行政部门的解决方案是——在坑位内侧贴上‘希望大家快一点’的标语。
显而易见,这能解决根本问题吗?不能。
于是惨案就此发生。
想想,如果时间足够,谁会在人来人往的小便池大便呢?
难以想象,这个男员工该有多绝望,才选择这么做。
这个事情对于拼多多而言,可能只是一时的颜面问题。但对于这个男员工来说,可能是一辈子都摆脱不掉的阴影。
所以有人发出了这样的感叹:
“乍一看觉得好笑,仔细一想感到悲凉,最后又笑了起来,听懂掌声”。
什么时候,我们连上厕所的权利都要被剥夺了呢?
这确实是我们每个人都需要去思考的问题。
04
前段时间,马云的 “996福报” 引发热议。
如今看来,马云嘴里的“996”似乎真的变成福报了。
毕竟朝九晚九,一周六天,比起拼多多这种不要命的加班方式,看起来顺眼多了。
但在阿里员工庆幸的同时,我却觉得有点毛骨悚然。
什么时候,“996”也成了一种福报了?
我们正常的工作时间,不应该是每天8小时,周末双休吗?
这可是国家规定的。
但在现实面前,我们似乎不得不低头。
就像作家青木说的那样,996不是一种选择,而是一种无奈,被迫接受的无奈。
因为大家都996,如果你不996,你就赚不到钱,你就没有相应的晋升机会。
所以你为了前途,不得不去996,不得不去为资本卖命。
而资本为了盈利,就不断用各种手段对你进行压榨。
“超过3天的法定假日就要返工”、“免费提供的工作餐经常有坏掉的餐品”、“办公条件恶劣”只不过是他们缩减成本的几种手段而已。
也许很多年轻人觉得,只要给够钱,甭说是996,就算是007我也给你死命干。
但你想不到的是,等你不再年轻的时候,等你的成本超越很多年轻人的时候,当你的体力不足以和年轻人抗衡的时候,公司是不会随便养着你的。
你不可能永远年轻,但永远有人可以996。
这就是残酷的现实。
在拼多多出事后,我们会发现,在这一连贯的事件背后,好像看到了很多公司的影子。
在公司榨取你价值的同时,还给你灌鸡汤洗脑,你不加班就是不上进。
但更令人愤怒的是,在灌鸡汤的同时,他们连身为人的基本权利都要克扣。甚至一度觉得你命如草芥,反正有的是替代你的人。
这才是最令我心寒的。
最后,我想说的是——让员工996前,请让员工们能够有尊严的活着。当然,能别996,尽量不要996。
毕竟,人生除了赚钱,还有很多事情值得你去体验,值得你去感悟。
这才是生而为人的意义。
就像王太虚在视频里最后说的:
这个世界,不应该是这样的。
与诸位共勉。
文:家庭杂志新媒体特约作者 夏木
本文系《家庭》杂志原创,未经许可不得转载、改编,否则追究其法律责任。
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