拼多多被辞员工发声,他当初举动的初心是什么?

一则拼多多辞退员工发声的视频,引起了广泛的关注,一个ID名叫“王太虚”的博主,在个人社交平台上发表了一则视频,因为自己在某个平台上匿名发表了同事被抬上救护车的照片,被拼多多发现之后,遭到了辞退,除此之外,他还在视频当中揭露了拼多多员工的现状。

被辞退的原因

此前拼多多的一名女员工在连续加班之后猝死,这件事情引起了社会走广泛关注,也让人们对拼多多的内部管理制度存在质疑,这件事情的热度还没有消退,在拼多多公司的大楼门前,又一位员工被救护车拉走,视频主看到之后就拿手机拍下了,这段视频并且以匿名的方式发到了某个平台上,配文”第二位拼多多猛士倒下了”。这条内容迅速登上了热搜榜,最后有拼多多的员工回应,这名员工是因为肠痉挛,目前一无大碍。然而,一波未平,一波又起。

拼多多员工的工作现状

匿名发帖的员工被找到,并且拼多多公司内部做了辞退处理,随后员工在个人社交平台上录制视频发声,跟大家分享了自己被辞退的经历,从叫到办公室到被赶出公司,不过30分钟。辞退自己的时候,拼多多要求自己,不要在社交平台上发表影响公司形象的内容,但是遭到了视频主的拒绝。谁记在个人社交平台上跟大家分享自己在拼多多公司当中的经历,拼多多要求所有员工每月基础工作时长为300个小时,而多多买菜的员工,每月要工作380个小时以上,如果工作时长不够,就会被质问,除此之外,员工每个月都会有硬性的强制要求,就算是员工请假,也需要用加班的方式补回来,除此之外国庆假期等国家规定的法定节假日,拼多多的员工也都比其他的员工少的可怜。

被辞退的员工初心

 拼多多本部厕所少的可怜,每到早晨傍晚等用厕所的高峰期,门前都排起长队,员工也只能到隔壁楼层,员工多次反映,而公司的解决方式只是在门前贴了一张,督促人们快些解决的告示。被辞退的员工初心就是希望人们能够更加关注拼多多员工的现状,让这种被奴役与被压迫的行为不复存在,让员工在工作之余。也能享受到自己应有的假期。



拼多多被辞员工当时进行远程操控顾客的相册并对其进行删除,他这么做的初心,只是为了不让这个顾客对拼多多的发展造成威胁,也为了不影响他的声誉与名誉,才作此不明智的选择,他只是为了拼多多公司的有序发展而没有全面考虑。

因为拼多多本部厕所少的可怜,每到早晨傍晚等用厕所的高峰期,门前都排起长队,所以他希望希望人们能够更加关注拼多多员工的现状,让这种被奴役与被压迫的行为不复存在,让员工在工作之余。也能享受到自己应有的假期。

就是把自己看到的真相发出来,让大家注意自己的身体,并没有想要损坏公司声誉的意思。

就是暴露拼多多这种黑幕,他觉得拼多多就是不健康的,黑幕也是他非常讨厌的。所以他就是为了正义,去说拼多多这些问题。

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