紧急出差四天,回来的时候是凌晨2点,第二天该不该去上班?

紧急出差四天回来的时候,已经是凌晨两点了,那么回家睡到上班的时间,用不用去上班了呢?我想说的是,如果是就自己遭了这次罪,那么就躺在家里睡一觉吧。如果说和同事一起去的,人家要是上班你不去就显得有一些没有积极性了。所以说跟同事之间要商量好,要么是两个人都不去,要么是两个人都去上班。

我遇到过这种情况,也是半夜了,去单位里加班儿到早晨三点的时候。我们忙完了回家。走的时候我们两个人商量好都不来上班了,可没想到说的好好的,等到早晨上班的时候,我那个同事就来到单位报道了。就这件事弄得我很被动,后来我都不愿意跟那个同事说话了,因为做人做事一定要相互协调,互相配合嘛。

如果出差没有带紧急任务回来,就先休息上半天,第二天自然醒后给领导打个电话,看有没有紧急事,要不要下午去上班就可以了吧!

我觉得可以休假啊,但是最好和领导说一下,谁知道领导会不会找你呢。

另外也要看你们公司的休假制度。

首先如果考勤非常严格,领导同意休息以后,你自己可以查询一下,公司有没有相关的制度,说这样回来以后可以休息一天,而且不会扣除任何属于你自己个人的假期。

如果可以,具体的操作是怎么样的,你要侧面了解一下。

如果公司还是有流程规定,只是说要在系统上申请一下,又不需要占用你的年假什么的,那就按照公司的流程做就好了。

另外如果公司是考勤比较松散的,和领导说一下,说自己这几天出差,第二天想在家休息一下,梳理一下工作内容,那领导也会同意的。

但是如果领导要求你回去,而且加上公司的考勤制度也非常严格的话,我建议你还是坚持一下,但是回到公司可以稍微不要那么紧张,慢慢做事就好了。

这真的祘不了什么!应该去上班。我常遇类似情况。这是不值一提小事。为公事,为工作,到国外,出去办事、陪领导考察,经常十天八日,马不停蹄,有时夜晚备材料,翻译资料,直到午夜,甚至过五梗,是常事,第二天,一切正常,真的感觉不到苦,都是自己应做的事!童年吃过大苦,一天只吃一顿饭,是常态!!当下乃是这个穷像,总认为只要能吃饱,天下没有再苦的事。

按公司的规章制度执行。你这个都不懂吗?你是公司的新人?就算是新人也应该知道公司的制度吧?不是人管人,而是制度管人。一看你就知道是个斤斤计较的人。成不了大事之人。

这个应该说是不是问题,电话向领导汇报一下会议情况,你该休息就休息了。如果是有必要面呈,你就得去上班了。其实具体做业务的人啊是没有上班休息一说的,随时随地都要处理事物的。

我也经常出差,领导只关心我的事办的怎么样,上不上班义意不大!有多数全变成电话联系!

出差回来难免要汇报工作!这个度你得把握了。急!下飞机就直奔办公室,不急,第二再汇报,再不休息后再说!

你说的这个情况,急的话早上上汇报,下午休息,不急的汇,上午休息下午汇报,如果领导好,就看心情去汇报吧!

以我对领导的了解!最好是下午去上班!

你要是拚命三郎或是母大虫就去上班。

若不是就赶紧睡觉。一切睡醒了再说。

睡觉比任何事都重要。

体力好就去,如果纠结就不需要去。去和不去都没有关系。去是因为责任,不去也没有人责怪你。

这你不用问大家,跟据具体实际情况,比如老板平时对你不错单位又忙,在这种情况下还是去上班的,平时有时加班到下半夜第二天不也照常吗,啥叫养兵千日。如平时老板对你处处刁难你,第二天有你没你一样,可以借口不去。这点常识都不懂吗,还需问大家吗,无知

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