如果领导当众辱骂你，你会如何应对？
13\u5c81\u5b69\u5b50\u813e\u6c14\u66b4\u8e81\u6613\u6012\u600e\u4e48\u529e,\u5b69\u5b50\u813e\u6c14\u66b4\u8e81\u7684\u89e3\u51b3\u65b9\u6cd5就我个人而言，如果领导当中辱骂我，我会如何应对呢？我的答案是：当领导当众辱骂我时，我觉得应该是情况影响非常大的层面上了，比如我我违背了公司的利益问题，那么当众辱骂我，我不反驳，我觉得是有错在先，如果我没有在工作中做的不对，并且还当众辱骂我的话，我不会及时的怼回去，我会当领导骂完之后，去跟领导谈谈是因为什么情况而要不留情面的当众骂我，如果领导无中生有，凭空捏造我的不对，那么我会翻脸怼回去，如果说是因为看不惯我很久而当众辱骂我，我也会表态，我说看不惯就可以直说，别憋在心里产生怨气，用辱骂的方式来羞辱我，这是我最不能忍的。
在工作中我违背了公司利益辱骂我不反驳
对于领导而言，就是一个公司和企业当家之主，出什么问题，都不要违背公司的利益，毕竟领导开公司不是闲着没事干，都是想挣钱的，如果我违背了公司利益，领导因为这事简直无可忍受当众辱骂我的话，我是不反驳的，毕竟是我的错，因为违背了公司利益对领导的伤害的，不仅仅是他个人，还是整个公司的发展，就好比你辛辛苦苦赚了一百元，被别人抢走了99元的那种感觉，甚至还想打人，领导这么做想必也是一种泄心头之火，就让领导辱骂辱骂也无所谓的。
如果我没有违背公司利益，还当众辱骂我，我会先忍受，然后在翻脸怼回去
先说忍受的那一部分，我们并领导当众辱骂，也无非就是在工作中做的不好，或者对公司利益有所影响，领导才会这样来做，如果我没有做的不对，工作也很认真，也兢兢业业的工作，领导还当众辱骂我的话，我首先不会怼回去的，因为我肯定是一头雾水的，在我没有弄明白真相之前，我会保持沉默，再来说说翻脸怼回去的这一部分。
当领导骂完之后，我会去领导办公室找他，问问领导到底是什么情况而骂我，如果是因为早已看不惯我而当中辱骂我，我会当场翻脸，因为你可以惯我可以说出来，直白的说出来都没事，别用辱骂的方式解决，更别用当众羞辱我的方式觉得我好欺负，毕竟人来这世上都是一辈子，大家都是第一次做人，虽然你是领导，你是我的上级，但我没有做错任何事你不给我面子，不给我台阶下，该翻脸的是必须得翻脸的。
先反思一下是不是自己哪里做得不好。如果是自己的问题，那就就改正过来，如果是领导无故骂你，那么可以辞职，这种领导也不值得你为之工作。
- 要好好学习，看自己是否在这这件事情上出了差错。
- 不要自暴自弃，要收拾心态，乐观处理接下来的工作。
- 不要和同事透露自己对上级的不满，要努力提升自己的价值。
我会直接骂回去并且辞职。因为领导这样做是对人格的侮辱。有这样的领导，这种公司也没有什么发展前途。
如果领导当众训斥你，你该怎么办？高情商的人会做这3件事
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