在珍岛做了两年销售,聊聊珍岛怎么样

目前有很多人都希望进入珍岛工作,但是对于珍岛的一些信息比较陌生。我将通过这一篇文章告知珍岛的基本信息,希望给大家有所帮助。

公司整体情况

珍岛早期是做SEO和建站起家的,差不多是零几年的时候创办的,一直做到现在行业龙头的位置,外界对珍岛印象也是这些。不过SEO、建站这些吧虽然是国内龙头,但是毕竟都是面向中小企业的业务,而且存在产品线单一的问题。

所以差不多八九年以前公司就开始扩张业务线,做SaaS智能整合营销、新零售、云计算、企微、海外营销这些高端项目。之前都是专门给中小企业做业务,现在还会面向更高端的客户做KA,业务主要就是商业云和SCRM,客户不乏BATJ、头条、网易、滴滴这种巨头,这种大客户一般都是公司骨干去对接,新招进来的销售一般都很少接触到,包括我。合同金额都是百万级别的,我看珍岛商业云的公众号,一签就是500万的合同。这几年公司高端新项目做得还不错,业绩涨得也很快,也是在为上市做准备。

公司老板

平时见的真的很少,一般都是年会或者重大培训的时候才会看到真人,平时就是在珍岛月报看到,都是得了什么什么大奖、年度人物称号之类的新闻。不太了解,略过。

说说在珍岛工作的感受。我在珍岛是干销售,经常会996,加班。尤其是有大促的时候,珍岛主要就两个大促:双推和双十一,这个时候会有很多客户,真的会很累,今年双十一我们部门十二点半还去搞了个庆功宴。好多刚毕业新进来的都受不了跑路了。

不过我进珍岛之前,还做两年房地产销售,在某策。哈哈,跟这个差不多,天天开会,跑案场,跑工地,陪客户。中午吃饭都经常被推迟。尤其是开盘、加推的时候,能把人逼疯,比珍岛双十一累多了,在珍岛好歹你还能坐在椅子上。而且这半年政策打压,客户肉眼可见地减少,是不忙了,赚的也少了,朋友圈好几个卖房子的现在改卖保险去了。还见过两家中介为了抢客户干起来的,都是逼的。

扯远了。再说说待遇吧。刚来珍岛的时候,没地方住,公司给准备了宿舍,免费住3个月,不过水电还需要自己掏腰包。开始1个月,我因为对产品不熟,一单没开,喜提底薪。跟我一起来好多人也是,有的受不了就走了。我是在房地产受够了,就继续忍着,慢慢总结经验,然后给自己定目标,要是三个月还开不了一单就走。这一个月我就疯狂补互联网、营销这方面的知识,疯狂练习话术、语气、总结经验。结果第二个月中旬,第一单,我以为是运气,结果月末,又开一单。原地起飞,底薪+提成2万多。

不过现在想想,感觉自己真傻,因为那两单确实都只是运气好而已,因为那俩客户意向度特别高。第三个月果然又是喜提底薪。所以特别感谢这俩客户,让我一直坚持到现在,要不然估计现在我不知道在哪工作呢。

后来沉下心来总结经验,就真的是悟道了。逻辑在线,说话得有条理;颜值不高,就把自己收拾干净点;个子矮,那就走专业路线,有底气讲真话质疑客户;客户回访,没事问问情况,给点建议,提高复购率,他好我也好。而且因为我在房地产经纪公司干过,所以PPT底子好,给客户做的提案明显比别人好一大截,比那些套模板的好多了。客户看了也感觉专业,好几个同事看了还专门请我吃饭做PPT。后来就真的悟道了,每个月基本能拿一两单,多的时候一个月连爆5单,30%提成拉满。珍岛公积金和养老保险交的也高,比我之前的某策按最低标准交不知道高到哪去了。去年小提了一辆X1开着,今年10月,趁着这波房价下跌交了首付,公积金贷款真香。

公司氛围

不得不说,珍岛人真的太多了,尤其这两年发展快,中小企业这块销售流动高,林子大了啥鸟都有。还遇到过欠钱不还直接离职跑路的同事,微信也拉黑了,我300元钱直接要不回来了……这都什么屌人。而且流动率高了,经常要带新人,有个HR也挺讨厌的,可能KPI压力大吧,给我们部门塞进来好几个小菜鸡,最后都离职了。有的新人说实话真的不适合做销售,打电话就知道照着本子念那几句“话术”,笨得要死不说,还天天负能量吐槽。所以我也挺想做KA的,员工比较稳定,见的客户level也比中小高。最近没事就研究研究新零售和T云外贸版,争取早点调过去。

总结

总体来说,还是挺感激珍岛的,有好有坏,说累吧销售这行基本这样,而且好歹是需要做PPT提案的脑力销售,不用天天这跑那跑的,赚的多,工作环境也比较高大上。



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