县直单位年轻干部配比例

今年3月,我们对全省干部年龄情况、部分省直单位和市、县党政领导班子年龄及相关情况进行了统计分析。在全省乡科级干部中,35岁及以下的只占15.6%;县处级干部中,40岁及以下的只占9.86%,其中35岁及以下的只占1.35%;地厅级干部中,45岁及以下的只占6.38%,其中40岁及以下的占0.86%。同时,关键岗位的年轻干部配备不多。以县市区党政正职为例,122个县市区党政正职平均年龄为45.49岁,40岁及以下的22人,其中35岁及以下的只有1人。

人民论坛组织部长谈指出,抓好县直单位年轻干部全覆盖配备,确保占比达70%,形成培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制

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