一周法定工作时间多少小时

法定一周工作时间不超过44小时。
法定工作时间每周不超过44小时,即每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间亦不得超过44小时。用人单位在生产经营需要时,可经与工会和劳动者协商后延长工作时间,但每日一般不得超过1小时;在特殊情况下,延长工作时间每日不得超过3小时,且每月累计不得超过36小时。若用人单位安排加班,则应支付加班费,包括延长工作时间支付不低于工资的150%,休息日安排工作且不能补休的支付不低于工资的200%,法定休假日安排工作的支付不低于工资的300%。如有纠纷,可通过劳动仲裁解决。
法定工作时间的历史沿革:
1、最早的工作时间规定:起源于工业革命时期,工人阶级为争取合理工作时间而斗争;
2、国际劳工组织的影响:1919年成立的国际劳工组织开始推动各国制定工作时间标准;
3、《华盛顿公约》的制定:1919年通过的《华盛顿公约》首次将每周工作时间限制在48小时;
4、逐步缩短的工作时间:随着社会经济的发展和劳动生产率的提高,工作时间逐渐缩短;
5、现代工作时间规定:多数国家通过立法确定了每周工作时间不超过40至44小时的标准。
综上所述,法定工作时间每周不超过44小时,但在特殊情况下可延长,且需支付相应的加班费。如有纠纷,可通过劳动仲裁解决。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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