怎样是好干部
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新形势好干部的标准概括为信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。园区管委会开展了“争当新时期好干部”活动。作为基层干部，如何按照好干部的标准来提升自己，更好的为党和人民的事业做贡献。需要我们结合自身实际对照反思，不断提升自己，完善自己，努力使自己成长为新形势下的好干部。在努力方向上，要以甘做公仆来塑造自己。所谓公仆就是为人民服务的人，那么干部就要有信念。好干部的第一标准是信念坚定，而衡量一名干部信念是否坚定，要看其对党和人民的事业是否有担当和爱岗敬业。在岗位工作上“干了什么”就是能否把岗位当事干。“怎么干”就是以什么样的精神状态、工作态度和思想境界，善于谋事。“干成了什么”就是工作成就，对人民群众是否饱含深情，甘做公仆。具体讲，一方面要持之以恒地以马克思主义世界观改造主观世界，加强党性修养、坚定共产主义远大理想，在大是大非面前旗帜鲜明，在大风大浪中立场坚定，在原则性问题上不让步、不退缩。另一方面要强化宗旨意识、在为人民服务中实现个人价值。在决策前主动听取群众呼声，在工作中努力为群众解决问题，从点滴做起，当好人民公仆。
干部的能力水平在完成一般性的常规任务和业务工作上并不能充分体现，而是体现在处理复杂问题和完成应急性任务中，体现在主动谋事和科学摆布工作上，体现“三真”作风上。即“真学”，通过学习积累知识，真才实学；“真做”，以身作则，深入一线做工作；“真抓”，敢于硬碰、解决实际问题。要想成为一名好干部，靠个人努力、组织培养、组织选用。就要敢于担当、主动作为，要克服畏难情绪和懒惰思想。面对工作要创先争优，而不是偷懒推脱；面对困难矛盾要知难而上，而不是躲避绕道；面对失误敢于负责，而不是想办法掩饰。在工作中要变被动应付为主动谋划，超前意识、超前作为，在复杂的事物中理清头绪，把问题想在前面，把工作做在前头。不让事情在我手里延误，不让工作在我手里中断，不让差错在我手里发生，不让办事的同志在我们这里受到冷落，不让机关形象在我们这里受到影响。
在学习态度上：要把学习当作一种责任和义务，持之以恒，不能三天打鱼两天晒网。在达到效果上：学习上有所得，思想上有所悟，理论上有所获，行动上有所律。做一个学习型干部，做一个业务行家里手，做一个创新型人才，做一个服务型标兵，做一个让党放心、群众满意的干部。
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