管理工作包括哪些基本内容 企业管理的基础工作包括哪些内容
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管理工作的基本内容有：
1、决策
决策是指管理者识别并解决问题的过程，或者管理者利用机会的过程；就是说决策的意义在于解决组织中出现的问题并解决，或者抓住环境提供的机会借以发展组织。
2、计划
计划是指为了实现决策所确定的目标，管理者预先进行的行动安排。包括：在时间和空间两个维度上进一步分解任务和目标；选择任务与目标的实现方式；规定进度；检查与控制行动结果。
3、组织
组织是管理者合理设计组织架构并集合组织成员共同行动的过程。
4、领导
领导是指管理者通过职位赋予的权利和个人魅力而对员工产生影响，进而实现组织目标的过程。
5、控制
控制是指管理者确立标准、衡量绩效和纠正偏差等。
6、创新
创新是指管理者为了使组织能够适应多变的环境而对企业不断地进行创新；创新包括：目标创新、技术创新、制度创新组织机构和结构创新以及环境创新。
参考资料：周三多《管理学》第三版
目标管理
人员团队管理
绩效考评管理
人事行政管理
工作制度管理
操作规范管理
信息系统管理
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