怎样建设法院文化？ 法院要进行文化建设，要怎么弄，怎么布置法院文化墙，法院文化长...

\u6cd5\u9662\u5982\u4f55\u8fdb\u884c\u6587\u5316\u5efa\u8bbe

\u3000\u30001\u3001\u8981\u63d0\u9ad8\u6cd5\u9662\u5e72\u8b66\u5bf9\u52a0\u5f3a\u6cd5\u9662\u6587\u5316\u5efa\u8bbe\u7684\u8ba4\u8bc6\u3002
\u3000\u30002\u3001\u52a0\u5f3a\u6cd5\u9662\u6587\u5316\u5efa\u8bbe\uff0c\u6838\u5fc3\u662f\u8981\u52a0\u5f3a\u6cd5\u9662\u7cbe\u795e\u6587\u5316\u7cbe\u795e\u5efa\u8bbe\u3002\u6700\u5173\u952e\u7684\u662f\u8981\u8981\u52a0\u5f3a\u5bf9\u53f8\u6cd5\u6838\u5fc3\u4ef7\u503c\u89c2\u7684\u5b9e\u8df5\uff0c\u5c06\u53f8\u6cd5\u6838\u5fc3\u4ef7\u503c\u89c2\u8d2f\u5f7b\u5230\u5e72\u8b66\u8a00\u884c\u4e4b\u4e2d\uff0c\u843d\u5b9e\u5230\u5ba1\u5224\u6267\u884c\u5de5\u4f5c\u4e4b\u4e2d\uff0c\u786e\u4fdd\u5e7f\u5927\u5e72\u8b66\u771f\u6b63\u505a\u5230\u5b66\u4e0e\u7528\u3001\u77e5\u4e0e\u884c\u76f8\u7edf\u4e00\uff0c\u8ba9\u5e7f\u5927\u4eba\u6c11\u7fa4\u4f17\u80fd\u771f\u6b63\u611f\u53d7\u5230\u4eba\u6c11\u6cd5\u9662\u516c\u6b63\u53f8\u6cd5\u3001\u5ec9\u6d01\u53f8\u6cd5\u3001\u4e3a\u6c11\u53f8\u6cd5\u7684\u4f5c\u98ce\u548c\u5f62\u8c61\u3002
\u3000\u30003\u3001\u52a0\u5f3a\u6cd5\u9662\u5ec9\u653f\u6587\u5316\u5efa\u8bbe\uff0c\u53d1\u6325\u5ec9\u653f\u6587\u5316\u5efa\u8bbe\u7684\u201c\u8f6f\u5b9e\u529b\u201d\u4f5c\u7528\u3002
\u3000\u30004\u3001\u52a0\u5f3a\u6cd5\u9662\u5236\u5ea6\u6587\u5316\u5efa\u8bbe\uff0c\u5b9e\u73b0\u6cd5\u9662\u6587\u5316\u7684\u5236\u5ea6\u5316\u3001\u89c4\u8303\u5316\u3002
\u3000\u30005\u3001\u52a0\u5f3a\u6cd5\u9662\u7269\u8d28\u6587\u5316\u5efa\u8bbe\uff0c\u592f\u5b9e\u57fa\u7840\u3002\u6cd5\u9662\u7269\u8d28\u6587\u5316\u5efa\u8bbe\u662f\u4fdd\u8bc1\u6cd5\u9662\u5b8c\u6210\u5404\u9879\u5de5\u4f5c\u7684\u9700\u8981\uff0c\u662f\u6811\u7acb\u6cd5\u5236\u6743\u5a01\u7684\u9700\u8981\uff0c\u662f\u8fdb\u6b65\u6cd5\u9662\u6cbb\u7406\u6c34\u5e73\u7684\u9700\u8981\uff0c\u540c\u65f6\u4e5f\u662f\u8fdb\u6b65\u5de5\u4f5c\u6548\u7387\u7684\u9700\u8981\u3002

\u6211\u5728\u6cd5\u9662\u641e\u7684\u6587\u5316\u5efa\u8bbe\uff0c\u4e00\u5171\u5206\u4e3a\u56db\u4e2a\u7248\u5757\u3002
\u7b2c\u4e00\uff1a\u5ec9\u653f\u6587\u5316\u3002\u4e3b\u8981\u662f\u5ec9\u653f\u8bed\u8a00\u5c55\u793a\uff0c\u6211\u4eec\u662f\u8ba9\u6bcf\u4e00\u4f4d\u9662\u9886\u5bfc\u90fd\u5199\u4e86\u81ea\u5df1\u7684\u5ec9\u653f\u683c\u8a00\uff0c\u4e0a\u5899\u3002
\u7b2c\u4e8c\uff0c\u8d23\u4efb\u6587\u5316\u3002\u4e3b\u8981\u662f\u8d23\u4efb\u5efa\u8bbe\u65b9\u9762\u3002\u5f04\u51fa\u4e00\u5757\u5730\u65b9\uff0c\u8ba9\u5ead\u957f\u4ee5\u4e0a\u7684\u9886\u5bfc\u5168\u90e8\u5728\u4e0a\u9762\u7b7e\u5b57\uff0c\u8bf7\u5927\u5bb6\u76d1\u7763\u5c65\u8d23\u60c5\u51b5\u3002
\u7b2c\u4e09\uff1a\u6cd5\u5b98\u6587\u5316\u3002\u4e3b\u8981\u662f\u6587\u5b66\u4f5c\u54c1\uff0c\u6444\u5f71\u4f5c\u54c1\uff0c\u4e1a\u4f59\u6587\u5316\u751f\u6d3b\u7b49\u3002\u8fd9\u4e2a\u53ef\u4e30\u5bcc\u4e00\u4e9b\u3002
\u7b2c\u56db\uff1a\u5149\u8f89\u5386\u7a0b\u3002\u4e3b\u8981\u662f\u6cd5\u9662\u6216\u6cd5\u5b98\u8fd1\u5e74\u6765\u83b7\u5f97\u7684\u8363\u8a89\u3001\u53d1\u5c55\u5386\u7a0b\u7b49\u3002
\u8fd9\u4e9b\u8fd8\u8981\u770b\u4f60\u7684\u6cd5\u9662\u662f\u57fa\u5c42\u6cd5\u9662\u8fd8\u662f\u4e2d\u7ea7\u6cd5\u9662\u3002\u5982\u679c\u662f\u57fa\u5c42\u6cd5\u9662\uff0c\u5c31\u6309\u8fd9\u56db\u65b9\u9762\uff0c\u7ed3\u5408\u81ea\u5df1\u7684\u5b9e\u9645\u5e03\u7f6e\u5c31\u597d\u4e86\u3002\u53ef\u4ee5\u591a\u5f04\u4e00\u4e9b\u7167\u7247\u653e\u4e0a\u53bb\u3002\u5982\u679c\u662f\u4e2d\u7ea7\u4ee5\u4e0a\u6cd5\u9662\uff0c\u8fd8\u8981\u5f04\u5f97\u518d\u5927\u6c14\u4e00\u4e9b\u3002
\u4ece\u5e03\u7f6e\u65b9\u9762\u6765\u8bb2\uff0c\u53ef\u4ee5\u627e\u5e7f\u544a\u516c\u53f8\u8bbe\u8ba1\u4e00\u4e0b\uff0c\u4ed6\u4eec\u4e00\u822c\u90fd\u4f1a\u5e2e\u5fd9\u7684\u3002

司法警察是人民法院院的重要组成部分之一，是人民法院的中坚力量。实践证明，司法警察通过依法履行职责，积极发挥保障开庭和法院安全，协助法院的判决执行，积极帮助了法院工作的有效展开。 但是目前，我国司法警察工作还存在一些不足，主要存在以下问题：一是学历水平参差不齐。从目前的政策看，从部队转编的司法警察大部分学历普遍偏低，有相当一部分司法警察文化基础、业务水平和基本技能较差，应变和反应能力不强，而从社会上招考的司法警察业务技能素质尚有欠缺。司法警察学历水平的差异较大，知识结构也不平衡，直接导致在职司法警察发展前途受限，影响工作的积极性和创造性。 二是警务技能训练不够。一方面，从司法警察工作特点看，45岁以后一般都难以适应司法警察工作（法警领导干部和少量骨干除外）。而平均年龄在45岁以上，甚至50岁以上，年龄偏大，在参加专业的体能、技能训练时，对于强度、耐力和对抗性上均不能达到标准要求。另一方面，囿于场地、设施等因素，很多训练科目无法落到实处，部分司法警察成了坐办公室的“文职”警察。 三是法律知识尚显薄弱。司法警察作为执法者，其工作性质要求必须具备相应的法律知识。例如，有关送达法律文书的程序性问题、有关押解、看管犯罪嫌疑人、被告人、罪犯时的等等。因为司法警察在执行这些任务时，难免会发生突发事件，如果不具备一定的法律专业知识，不了解执法程序，就难以依法处理这些事件，给自己的工作带来被动。 当前，司法体制改革进一步深化，为司法警察工作的全面发展提供了一个有利的契机。因此，为推进人民法院司法警察队伍向着知识化、正规化、专业化的方向发展，为人民法院各项工作的可持续发展，提供优质、安全的警务保障，提高司法警察工作能力，务必做到以下几点： 首先，夯实知识基础，强化技能训练。各级法院要通过切实制定有效的办法提高全体司法警察的法律知识水平，制定操作性强、实践性好的法律知识培训计划，确保每一名司法警察法律业务知识及时得到更新和提升。与此同时，进一步强化与工作具有关联性、实用性的警务技能训练，而不能仅仅围绕考核的指挥棒，在队列、擒敌拳、警棍术等表演性、竞赛性项目上投入较大的人力物力。 其次，重视调查研究，提高理论水平。警务技能的提升除了实践的锻炼，更需要理性的思考。由于法警职能涉及面广，需要经常对工作进行梳理，使工作感性向理性深化。法警的调研能力理应成为警务技能的一个评价因素。平时法警干部就要在思想上要高度重视。不能认为调研与工作关系不大，要摒弃“重业务，轻调研”的思想，强化调研意识，加强理论学习。结合工作的实际情况，有计划、有目地地开展读法学理论书籍、写读书心得体会、写随笔等活动，培养司法警察独立思考的能力，提高司法警察的文字表达能力及理论研究水平。 最后是深化从严治警，建立科学考评机制。各级法院要加强纪律作风建设和专项教育整顿，每半年开展一次警务评议活动，对在评议活动中各业务部门提出的问题，能整改的立即整改，能解决的立即解决，一时不能解决的要做好解释说明工作。督察或检查情况的反馈，及时纠正存在的问题，充分发挥督察和检查的效能，确保不发生司法警察因违法违纪受到党纪政纪处分，确保不因司法警察责任发生警务保障安全责任事故。要建立警务量化考核机制，对司法警察警务工作实行全程量化，工作实绩与晋职晋衔、评先评优结合起来。第1页共1页

鎬庢牱寤鸿娉曢櫌鏂囧寲?
绛旓細瀹炶返璇佹槑锛屽徃娉曡瀵熼氳繃渚濇硶灞ヨ鑱岃矗锛绉瀬鍙戞尌淇濋殰寮搴拰娉曢櫌瀹夊叏锛屽崗鍔╂硶闄㈢殑鍒ゅ喅鎵ц锛岀Н鏋佸府鍔╀簡娉曢櫌宸ヤ綔鐨勬湁鏁堝睍寮銆 浣嗘槸鐩墠锛屾垜鍥藉徃娉曡瀵熷伐浣滆繕瀛樺湪涓浜涗笉瓒筹紝涓昏瀛樺湪浠ヤ笅闂锛氫竴鏄鍘嗘按骞冲弬宸笉榻愩備粠鐩墠鐨勬斂绛栫湅锛屼粠閮ㄩ槦杞紪鐨勫徃娉曡瀵熷ぇ閮ㄥ垎瀛﹀巻鏅亶鍋忎綆锛屾湁鐩稿綋涓閮ㄥ垎鍙告硶璀﹀療鏂囧寲鍩虹銆佷笟鍔℃按骞...

娉夊窞甯備腑绾т汉姘娉曢櫌鏂囧寲寤鸿
绛旓細娉夊窞涓櫌绉夋寔鈥滃涔犲瀷鈥濇硶闄㈢殑鐞嗗康锛屽己璋冨涔犳皼鍥寸殑鍩瑰吇銆備粬浠嚧鍔涗簬鎵撻犵儹鐖卞涔犮佽拷姹傜煡璇嗙殑鏂囧寲锛屼粠闄㈤暱鍒版瘡浣嶅共璀︼紝閮界Н鏋佺爺璇绘硶寰嬶紝鎾板啓璋冪爺鏂囩珷銆傝繖绉嶅涔犵簿绁炰績浣夸簡涓鏀笓瀹跺瀷鍜屽鏈瀷鐨勬硶瀹樺洟闃熷湪涓櫌鐨勫舰鎴愶紝渚嬪锛岄氳繃涓惧姙鍚勭被鍩硅鐝紝濡傚垜浜嬪鍒ゃ佸悎鍚屾硶鍜學TO绛夛紝娉曞畼浠殑涓氬姟鑳藉姏寰楀埌浜嗘樉钁楁彁鍗囥備腑...

娉曢櫌瑕佽繘琛鏂囧寲寤鸿,瑕鎬庝箞寮,鎬庝箞甯冪疆娉曢櫌鏂囧寲澧,娉曢櫌鏂囧寲闀垮粖?
绛旓細绗竴锛氬粔鏀挎枃鍖銆備富瑕佹槸寤夋斂璇█灞曠ず锛屾垜浠槸璁╂瘡涓浣嶉櫌棰嗗閮藉啓浜嗚嚜宸辩殑寤夋斂鏍艰█锛屼笂澧欍傜浜岋紝璐ｄ换鏂囧寲銆備富瑕佹槸璐ｄ换寤鸿鏂归潰銆傚紕鍑轰竴鍧楀湴鏂癸紝璁╁涵闀夸互涓婄殑棰嗗鍏ㄩ儴鍦ㄤ笂闈㈢瀛楋紝璇峰ぇ瀹剁洃鐫ｅ饱璐ｆ儏鍐点傜涓夛細娉曞畼鏂囧寲銆備富瑕佹槸鏂囧浣滃搧锛屾憚褰变綔鍝侊紝涓氫綑鏂囧寲鐢熸椿绛夈傝繖涓彲涓板瘜涓浜涖傜鍥涳細鍏夎緣鍘嗙▼銆備富瑕佹槸...

鏂板舰鍔夸笅濡備綍鍔犲己鍩哄眰娉曢櫌鏂囧寲寤鸿
绛旓細浠ユ硶寰嬫枃鍖栦负缂╁奖锛屽嚫鏄炬硶闄㈣嚜韬殑鍙告硶瑙勫緥锛屽睍鐜板徃娉曞伐浣滆呰█琛屼妇姝㈢殑涓ヨ皑鎬銆備笁鏄簿绁炴с備互绮剧鏂囧寲鐨勫煿鑲叉潵澧炲己鍙告硶宸ヤ綔鑰呯殑鑱屼笟璐ｄ换鎰熴佽亴涓氳崳瑾夋劅锛屾彁鍗囧徃娉曠殑鍏俊鍔涖傚洓鏄壒鑹叉с備互鑷韩鐨勯矞鏄庡徃娉曠壒鐐癸紝鍖哄埆浜庝紒涓氭枃鍖栫瓑鍏朵粬鏂囧寲鐗硅壊銆備簲鏄户鎵挎с傞櫎浜嗙户鎵夸紭绉鐨勫巻鍙叉硶寰嬫枃鍖栦箣澶栵紝杩樻壙鎺ョ潃鎴戝厷鍦...

鏈楂樹汉姘戞硶闄㈠叧浜庤繘涓姝ュ姞寮轰汉姘娉曢櫌鏂囧寲寤鸿鐨勬剰瑙佺殑鍐呭
绛旓細鍚勭骇浜烘皯娉曢櫌瑕佹寜鐓т腑澶姹,杩涗竴姝ュ姞寮轰汉姘戞硶闄㈡枃鍖栧缓璁,鍒囧疄閲囧彇鏈夊姏鎺柦瑙ｅ喅瀛樺湪闂,鍏呭垎杩愮敤鍏堣繘鏂囧寲鍔涢噺寮哄寲浠峰艰蹇点佹墦鐗㈡濇兂鍩虹銆佹縺鍙戦槦浼嶆椿鍔涖佸浼犳硶闄㈠伐浣溿佹爲绔嬫硶闄㈠舰璞銆(浜)浜烘皯娉曢櫌鏂囧寲寤鸿鐨勬寚瀵兼濇兂銆傞珮涓句腑鍥界壒鑹茬ぞ浼氫富涔変紵澶ф棗甯,浠ラ倱灏忓钩鐞嗚鍜屸滀笁涓唬琛ㄢ濋噸瑕佹濇兂涓烘寚瀵,娣卞叆璐交钀藉疄绉戝鍙戝睍瑙,鍧氭寔...

娉曢櫌鏂囧寲澧寤鸿涓昏鐢卞摢涓儴闂ㄨ惤瀹
绛旓細鍙告硶灞銆傛牴鎹煡璇㈠崕寰嬬綉鏄剧ず锛屽綋鍦板徃娉曞眬璐熻矗娉曟不鏂囧寲寤鸿闃靛湴銆傚浗瀹惰姹傚悇鍦板徃娉曞眬闇瑕佸仛鍒颁互鐐瑰甫闈佺ず鑼冨紩棰嗭紝灏嗘硶娌绘枃鍖栭樀鍦板缓璁句綔涓烘墿澶ф硶娌绘枃鍖栬鐩栭潰鐨勬湁鏁堣浇浣擄紝閫氳繃鍩硅偛娉曟不鏂囧寲绀鸿寖鍩哄湴銆佸紑灞曟皯涓绘硶娌荤ず鑼冩潙(绀惧尯)鍒涘缓銆佷妇鍔炴硶娌绘枃鑹烘椿鍔紝鎻愰珮灞呮皯鐨勬硶娌绘枃鍖栫敓娲昏川閲忋

娉曢櫌鏂囧寲寤鸿鐨勮皟鐮旀姤鍛
绛旓細璇ラ櫌鏂囧寲寤鸿鐨勫叿浣撳仛娉 涓鏄厖鍒嗗彂鎸ョ簿绁炴枃鍖栫殑鍑濊仛鍔熻兘,鍔姏鎻愬崌鐝瓙闃熶紞鐨勭患鍚堢礌璐ㄣ傜潃鍔涙瀯寤洪鍏风壒鑹茬殑鎬濇兂鏀挎不鏂囧寲銆佽亴涓氶亾寰锋枃鍖栥佸粔娲佸嫟鏀挎枃鍖栥佸洟闃熷崗浣滄枃鍖栥傞氳繃澶氱褰㈠紡澧炲姞娉曢櫌骞茶鐨勭簿绁炵伯椋,璇ラ櫌绱х揣鍥寸粫鈥滀汉姘戞硶瀹樹负浜烘皯鈥濄佲滃彂鎵紶缁熴佸潥瀹氫俊蹇点佹墽娉曚负姘戔濄佲滃厷鐨勭兢浼楄矾绾挎暀鑲插疄璺垫椿鍔ㄢ濈瓑涓婚娲诲姩,涓惧姙...

娉曢櫌鏂囧寲鐨勫唴娑
绛旓細浜烘皯娉曢櫌鏂囧寲鏄腑鍥界壒鑹茬ぞ浼氫富涔夊厛杩涙枃鍖栫殑閲嶈缁勬垚閮ㄥ垎锛屾湁鐫娣卞帤鐨勫厛杩涙у熀鍥犮傚洓鏄汉姘戞硶闄㈡枃鍖栧叿鏈夋皯鏃忔с傚徃娉曟枃鍖栨槸涓涓皯鏃忔硶鍒舵枃鍖栫殑鏍稿績缁勬垚閮ㄥ垎锛屾槸涓崕姘戞棌鏅烘収鐨勭粨鏅躲備簲鏄汉姘戞硶闄㈡枃鍖栧叿鏈夊寘瀹规с備汉姘戞硶闄㈡枃鍖栧鍥藉娉曟不鏂囨槑寮鏀炬у熼壌鐨勬牴婧愬湪浜庝腑鍥界壒鑹茬ぞ浼氫富涔夊埗搴︾殑鍖呭鎬у湪娉曢櫌鏂囧寲寤鸿涓婃槸缁熼鍜...

娉曢櫌鏂囧寲寤鸿宸ヤ綔涓昏鐢卞摢涓儴闂ㄨ惤瀹
绛旓細鍏氱粍缁囥傛牴鎹煡璇㈠崡闃充汉姘戞斂搴滃畼缃戝緱鐭ワ紝娉曢櫌鏂囧寲寤鸿宸ヤ綔涓昏鐢卞厷缁勭粐閮ㄩ棬钀藉疄銆傚湪娉曢櫌绯荤粺涓紝鍏氱粍缁囪礋璐ｉ瀵煎拰鎺ㄥ姩娉曢櫌鐨勬濇兂鏀挎不宸ヤ綔浠ュ強鍏氬缓宸ヤ綔锛岃岀粍缁囬儴闂ㄥ垯璐熻矗鍏蜂綋鐨勪汉浜嬬鐞嗐佺粍缁囧缓璁惧拰鏂囧寲寤鸿绛夊伐浣溿

娉曢櫌濡備綍鍋氬埌鏂囧寲鑷俊
绛旓細鑰娉曢櫌鏄淮鎶ゅ叕骞虫涔夌殑绁炲湥鍦烘墍,濡傝嫢骞茶,鐗瑰埆鏄竴绾垮姙妗堜汉鍛樹抚澶变簡淇′话,鍙告硶鍏俊鍔涘氨鏃犱粠璋堣捣銆傚姞寮烘硶闄㈢殑鏂囧寲寤鸿,瑕佹妸鏀挎不鏂囧寲寤鸿鎽嗗湪棣栦綅,鐢ㄧ瀛︾殑鐞嗚鍑濆績鑱氬姏銆傝寮哄寲鍏氱殑鐞嗚姝﹁,璁╁箍澶у共璀,灏ゅ叾鍏氬憳骞查儴鐗㈠浐鏍戠珛鈥滃洓涓剰璇嗏,鍧氬畾鈥滃洓涓嚜淇♀,褰㈡垚璁叉斂娌汇佽鍏氭х殑娴撳帤姘涘洿銆傚紩瀵煎叏闄㈠共璀︾瓚鐗...

扩展阅读：个人起诉查询网 ... 个人如何网上立案起诉 ... 个人诉讼查询 ... 怎么网上查自己被起诉 ... 怎么查询自己被诉讼了 ... 诉讼服务网官网入口 ... 个人起诉个人欠款流程 ... 公司文化墙制作 ... 民事诉讼案件网上查询 ...