面对身兼数职的人,你会体谅他们吗?

在公司里,难免会出现有人是身兼多职的。如果能力不够强,身兼多职的人会出现两个问题:一是非常的忙,可能有些事情就是需要别人一直等。二是没有能力把事情做好,导致事情结果很差。

如果是不负责的人,就会说:你看看我做这么多工作,太忙了,也没有精力。

当他和你这么说的时候,你是否会觉得应该体谅呢?很多人是会选择体谅,因为大家都不希望做那个多多逼人的人。

但是工作多年之后,面对身兼数职的人,我可以体谅他工作辛苦,但是没办法体谅他没有把工作做好。


选择了身兼数职,就意味着是相信自己有这个能力的

但凡正规一点的公司,在安排一个人同时做多份工作的时候,一定是会非常谨慎的,因为这个难度会很大,没有做好影响也会大。如果公司这么安排了,并且对方也接受了公司的安排,那么就可以认为是对方也认可了自己有能力做好多项工作的。

如果对方自己都认可了自己有这个能力,那么他就要对自己的选择负责,也要对自己的工作结果负责,而不是工作出现问题找借口说是因为自己同时做多项工作。

这个不是理由也不能成为理由。


我体谅了他,工作结果谁来负责

我们可以预想一种场景,在他第一次出现问题的时候,你考虑到他做了那么多工作,也很辛苦出现了问题就互相理解一下。你的体谅根本没办法解决问题,甚至是会助长问题的发展。

他会觉得上次工作出现了问题,同事们都体谅我了,就是这个事情是允许发生的,那我下次还可以出现问题并且得到体谅。如果不体谅,他可能就要说为什么上次可以,这次不可以,说你的问题了。



会。因为身兼数职的人,背后的生活很不容易,而且开支很大,所以我会体谅他们。

我会的,他们是家里的顶梁柱,他们平时在需要赚很多的钱,这样的话才可以维持家庭的正常运作。

是会去体谅的,因为他们也过得特别不容易,也承受着很多的压力,所以就会给一些理解。

是会体谅他们的,这样就可以看出他们平时生活中压力特别大,所以才会有这么多的工作。

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