老板的人品不行总是骂人但工资给的不少，要不要继续跟着他干呢？为什么？
不要。
人品是一切行为的基础，如果老板的人品不好，那么他是不会做出好事来的。比如说他会给员工很大的工作强度，拖延发薪，辱骂员工等等。他们迟早会露出真面目，所以一定不能只是看到当下工资给得不少，然后就继续跟他干，赶紧离职才是最好的选择。
老板给的工资不少并不是他良心发现，老板都是个精明人，他想更多地压榨员工，所以怎么可能会给员工高工资呢。除非这份工作的工作强度很大，尽可能地让员工给企业带来更高的利润，所以才会给员工比较高的工资，这样员工才能留下来，并且拼命干活，其实老板赚得更多。
老板喜欢骂人，这就是不尊重人。如果员工脸皮厚，左耳进右耳出，那完全没有受到伤害。但有很多员工，他们内心是很脆弱的，第一次走进社会，很单纯，但却受到了老板的辱骂，他们承受不来，就很容易抑郁。
留不留看重的不仅仅是当下的工资，还要看到企业未来的发展。老板人品不行就注定他干不大，也走不远，他的企业迟早会灭亡的，所以你不要留恋所谓的工资，应该果断离开，否则到时候在想走，就晚了。
在找工作的时候，一定要留意到老板的人品，尤其是观察他和底层人员的相处。如果他的言行举止有礼貌，有分寸，懂得照顾到他人的面子，那么他是一个值得追随的人。跟在他的后面工作，不仅工作会长久，而且也懂得为人处世。如果老板很喜欢骂人，用各种方式来惩罚员工，比如让员工互相打脸，跪下来喝水，自己骂自己等等这种侮辱自己的行为，那么员工一定要把这种企业拉黑，最好是能够曝光他们，不要让他人上当。
我觉得不要。因为和这样的老板共事，自己也会活得很委屈。
我觉得你可以继续跟着这个老板干。虽然老板的人品不是特别好，但是老板骂你可能也是为了你好，也是想要提高自己的能力，而且领导在工资方面也并没有苛待你。
当然不应该了。我们选择领导，一定要选择人品好的，人品不好的人，是没有任何前途的。
绛旓細涓嶈銆備汉鍝佹槸涓鍒囪涓虹殑鍩虹锛屽鏋鑰佹澘鐨勪汉鍝佷笉濂锛岄偅涔堜粬鏄笉浼氬仛鍑哄ソ浜嬫潵鐨勩傛瘮濡傝浠栦細缁欏憳宸ュ緢澶х殑宸ヤ綔寮哄害锛屾嫋寤跺彂钖紝杈遍獋鍛樺伐绛夌瓑銆備粬浠繜鏃╀細闇插嚭鐪熼潰鐩紝鎵浠ヤ竴瀹氫笉鑳藉彧鏄湅鍒板綋涓宸ヨ祫缁寰椾笉灏戯紝鐒跺悗灏辩户缁窡浠栧共锛岃刀绱х鑱屾墠鏄渶濂界殑閫夋嫨銆鑰佹澘缁鐨勫伐璧勪笉灏戝苟涓嶆槸浠栬壇蹇冨彂鐜帮紝鑰佹澘閮芥槸涓簿鏄...
绛旓細鍥犳杩欐牱鐨勮佹澘鍏跺疄鏄笉澶傚悎绠＄悊涓嬪睘鐨勶紝鎵浠ユ垜瑙夊緱濡傛灉浣犵殑鑰佹澘浜哄搧涓嶈锛屾绘槸楠備汉锛岃繖绉嶆儏鍐靛氨涓嶈缁х画璺熺潃浠栧共浜嗐傜患涓婃墍杩帮紝濡傛灉鑰佹澘鐨勪汉鍝佷笉琛屾绘槸楠備汉锛浣嗘槸宸ヨ祫缁鐨勪笉灏戠殑璇濓紝杩欑鎯呭喌鏈濂戒篃鏄紝涓嶈缁х画璺熺潃浠栧共浜嗐傞偅濡傛灉浣犵殑鑰佹澘缁忓父楠備汉鐨勮瘽锛屼綘鍦ㄥ伐浣滀腑涔熶笉浼氭劅鍙楀埌宸ヤ綔鐨勫揩涔愶紝鐢氳嚦杩...
绛旓細鎵浠ワ紝濡傛灉鑰佹澘浜哄搧涓嶅ソ锛鎬绘槸楠備汉锛屾垜瑙夊緱杩欐牱鐨勮佹澘涓嶅簲璇ョ户缁窡鐫浠栥傚嵆浣夸綘浠樺嚭浜嗗緢澶氶挶锛岃繖绉嶅伐浣滀篃涓嶄細璁╀綘鍦ㄥ伐浣滀腑鎰熷埌蹇箰锛屾墍浠ユ垜璁や负浣犱笉搴旇鍦ㄨ繖绉嶆儏鍐典笅缁х画璺熺潃浠栥鑰佹澘缁浜嗗緢澶宸ヨ祫锛岃繖涓嶆槸浠栫殑鑹績銆傝佹澘鏄釜鑱槑浜恒備粬鎯冲帇姒ㄦ洿澶氱殑鍛樺伐锛屾庝箞缁欎粬浠珮钖紵闄ら潪杩欎唤宸ヤ綔鐨勫伐浣滃己搴﹀緢楂橈紝鍛樺伐...
绛旓細濡傛灉浣犵殑鑰佹澘浜哄搧杩樹笉閿欙紝閭ｅ氨涓嶆槸浣犺兘鍦ㄤ箮鐨勪簡銆備綘瑕佷箞鍋氾紝瑕佷箞閫傚簲杩欎釜鐜鍜屾潯浠讹紱杩樻槸鏋滄柇杈炶亴锛屾垜涓嶅共浜嗭紝杩欎篃鍙埛锛佷笉瑕佷竴杈瑰仛涓杈规嬁鍒汉鐨勯挶锛岃繕鑳岀潃浣犲湪鑳屽湴閲楠備汉銆傚綋浣犳棤娉曠嫭绔嬫椂锛岃鏈夎愬績銆傚綋浣犻夋嫨蹇嶈愮殑鏃跺欙紝璇佹槑浣犳病鏈夊簳姘旓紝鎵浠ラ潰瀵圭幇瀹烇紝璇氬疄鍋氫汉锛岀ǔ鎵庣ǔ鎵撹繃濂芥棩瀛愶紝鑷姏鏇寸敓...
绛旓細杩欒鐪嬩綘鏈韩鐨勫伐浣滈渶姹傘傛濡傛垜鍦ㄤ笂闈㈡墍璁茬殑閭ｆ牱锛屽鏋滀綘鍦ㄧ敓娲讳腑鏄竴涓笉宸挶鐨勪汉锛岃櫧鐒朵綘鐨勫伐浣滄敹鍏ョ浉瀵规瘮杈冮珮锛屼絾濡傛灉浣犵殑鑰佹澘浜哄搧涓嶈鐨勮瘽锛屼綘瀹屽叏娌℃湁蹇呰鍦ㄨ繖鏍风殑鍏徃缁х画宸ヤ綔涓嬪幓銆傚綋浣犲伐浣滅殑鏃堕棿瓒婃潵瓒婁箙涔嬪悗锛屼綘浼氬彂鐜拌嚜宸辩殑蹇冪悊鐘舵佷細鍙樺緱瓒婃潵瓒婂帇鎶戯紝杩欎釜鎯呭喌涔熶笉鍒╀簬浣犵殑鑱屼笟鍙戝睍銆傛湁浜涗汉...
绛旓細鑰佹澘鐨勪汉鍝佷笉琛屾绘槸楠備汉锛宸ヨ祫杩樺皯鐨勮瘽鑷繁灏辫璧剁揣绂昏亴銆備汉鍝佹槸涓涓汉鐨勫熀纭锛岃繖浜涢兘鍋氫笉濂藉氨涓嶈鏈熷緟鑰佹澘浠ュ悗浼氬鑷繁寰堝ソ浜嗐傝繖涓佹澘鑲畾鏄钩鏃舵嫋娆犲憳宸ョ殑宸ヨ祫锛岀敋鑷宠繕浼氬厠鎵ｅ憳宸ャ傝嚜宸辫鍦ㄨ绂昏亴鐨勬椂鍊欑鑱岋紝涓嶈鎯崇潃鍥犱负闈㈠瓙杩囦笉鍘绘墠璺熺潃鑰佹澘骞层傜粡甯搁獋浜虹殑鑰佹澘灏辨槸涓嶅湪涔庤嚜宸辩殑鎯呯华锛屾绘槸鎶婅嚜宸辩殑...
绛旓細鎴戣寰椾笉鍙互杩介殢杩欐牱鐨勯瀵笺備箣鎵浠ヨ繖鏍疯锛屼富瑕佹槸鍥犱负棰嗗鍦ㄥ紑浼氱殑杩囩▼涓鎬绘槸楠傞獋鍜у挧銆傛讳細璁╄嚜宸卞唴蹇冩嫢鏈変竴绉嶇壒鍒笉鑸掗傜殑鎰熻锛屼笌姝ゅ悓鏃朵篃浼氳寰楄繖绉嶉瀵肩壒鍒殑娌℃湁绱犺川銆備粠鑰屼細璁╄嚜宸卞湪宸ヤ綔鐨勮繃绋嬩腑锛屽彈鍒颁竴浜涓嶅ソ鐨勫奖鍝嶃傚苟涓旇〃鐜板嚭涓绉嶇壒鍒笉濂界殑鐘舵併傛墍浠ユ讳綋涓婃潵璇达紝鎴戜釜浜鸿寰椾笉鍙互杩介殢杩欐牱鐨...
绛旓細鑰佹澘鏄闈犲伐浜哄共娲昏禋閽憋紝浣嗗伐浜轰篃瑕侀潬鑰佹澘鍙宸ヨ祫鍏绘椿鑷繁鍜屽浜猴紝鍙屾柟鍦ㄥ埄鐩婇棶棰樹笂鏄浉瀵逛竴鑷寸殑锛屼簰鐩稿叧鑱旓紝浜掔浉渚濋潬銆傝佹澘鍜屽伐浜轰笉鍚岋紝宸ヤ汉鍙骞插ソ鏈亴宸ヤ綔锛屽畬鎴愪换鍔″氨琛屼簡锛岃佹澘鍗磋闈㈠褰㈠舰鑹茶壊鐨勯棶棰橈紝鎬濇兂璐熸媴寰堝ぇ锛屽洜姝や篃灏辩己灏戜簡鑰愮儲蹇冿紝宸ㄥぇ鐨勫帇鍔涗篃灏变細鏃朵笉鏃跺湴鐖嗗彂鍑烘潵浜嗐傛墍浠ヨ姣忎釜浜虹殑瑙掑害涓...
绛旓細2. 娌熼氫氦娴侊細濡傛灉鑰佹澘鎬绘槸楠備綘锛屾垨璁稿彲浠ュ皾璇曞拰鑰佹澘杩涜娌熼氥傝浠栨寚鍑轰綘鐨勯棶棰樻墍鍦紝骞惰姹傜粰浜堜綘鏀硅繘鐨勬満浼氥3. 灏婇噸瀵规柟锛氫笉绠¤佹澘鏄惁楠備汉锛屾垜浠兘搴旇淇濇寔瀵逛粬鐨勫皧閲嶃傝瘯鐫鐞嗚В浠栫殑澶勫鍜屽帇鍔涳紝浣撹皡浠栧彲鑳芥槸涓轰簡鍥㈤槦鍜屼笟鍔＄殑鍒╃泭鑰岃〃鐜板嚭鏉ョ殑銆4. 鎻愬崌鑷繁锛氫翰鐖辩殑锛岄潰瀵鑰佹澘鐨鎵硅瘎锛屼笉瑕佹皵棣併傚皢...
绛旓細鎸夋潕浜戦緳鑷繁鐨勮娉曪紝灏辨槸鈥滃ぉ鐢熻繖鑷劸姘旓紝涓嶅ソ鏀广傗濆鏉庝簯榫欑殑鐏毚鑴炬皵锛屽簳涓嬬殑浜轰篃鍙兘閫傚簲銆傚洜涓烘潕浜戦緳纭疄鏄綅鏈夋墠鐨勫皢棰嗭紝鎸囨尌鎵撲粭鐨勬湰浜嬩笉寰椾笉璁╀汉浣╂湇銆傛墍浠ワ紝铏界劧缁忓父琚獋蹇冮噷闅惧彈锛屼絾涔熷氨杩佸氨浜嗐備汉浠兘浼氬杽鎰忓湴鎶婇瀵肩埍楠備汉锛屽綊缁撲负棰嗗鐨勬ф牸浣跨劧銆傛湁鐨勪汉鐢氳嚦杩樿涓猴紝鐖遍獋浜虹殑棰嗗鏄宸ヤ綔...
