我不喜欢受气工作中,我该怎么做,我是新员工?

1、以静制动

面对排挤和挑衅,先要学会——以静制动,不生气不懊恼。不要想着辞职的事情,更不要跟身边任何人抱怨诉苦。以静制动才是上策,认真做好每天的工作,自己不乱阵脚,就会从被动的处境而立于主动的位置,也就能轻易的迫使对方处在了被动的位置,即使他们想对你有所排挤、诬陷,他们也无从下手,找不到你的任何把柄。

2、谦卑为大

从内而外的表现出对大家的尊重,要把自己放在恭顺谦卑的位置上,把身边的同事,都看作前辈,要有绝对的礼貌和亲切感。不要有急功近利的心态,尽量保持淡定,和大家关系保持一样的程度,也会让别人觉得你没有拉帮结派的意图。谦卑有礼,会使每个人在和你相处时,都会感觉心里很舒服,这样的情况下,只能会有更多的人喜欢你,而不是排挤你。

3、不卑不亢

谦卑有度,但是不能卑微软弱,面对无礼时,不必动怒,不必吵架,用漫不经心的方式,来进行捍卫自己的人格和尊严。

不卑不亢以中为度,既能捍卫自己的尊严和人格,又不会让他人觉得你盛气凌人,不软弱也不强悍,遇强则强与弱则弱,平和而智慧,不管是在职场还是在日常的人际关系中,能做到这点,自能掌控大局。

4、逆袭

在一个新的工作环境中,要想迅速摆脱新人被控的位置,那么就要不动声色的把心思用在你的工作中,不要急于求成,要稳拿稳打的出业绩,给同事和领导的感觉,你是轻轻松松的就可以办成很多重要的事情,此时便是逆袭成功了,但是切记永远不要做出得意忘形的事情,职场就是没有硝烟的战场,要有随时准备战斗的心理状态,其中需要的是智慧而不是心计,需要的对工作的尽心尽力的态度和能力,而不是仅仅摆平人际关系,在别人定位你之前,首先要把自己定位,要弄清楚自己想要的是什么,需要做的是什么。

5、职场新人点睛

每个老员工都是从新人熬过来的,因此每个新员工也会变成老员工的。有句话说的很好“是金子总会发光的”,当你发光时,便无人可以小看你,无论是人际关系,还是职场上的个人能力,做为一个刚刚走出校园踏入职场的新人,需要重新定位自己,要适应生存环境,而不能要求环境来适应自己。

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