简述员工培训与开发评估方案的实施步骤。

【答案】:(1)选择好进行评估的时机。这是取得公正客观评估结果的前提和保证。
(2)做好评估数据信息的整理和分析。当数据收齐并达到预先确定的目标之后,接下来的步骤就是对数据进行分析,以及对分析结果进行解释。
(3)在评估中应与受训者多沟通。避免让学员以为评估是为了监督或为难他们。
(4)根据情况及时调整评估项目。根据评估进展情况,可以有针对性地调整评估项目。

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