工资保底和底薪有什么区别?

根据个人情况决定。
工资保底和底薪有一定的差异:
一、性质不同
1、保底工资:维持员工正常生活的工薪制度就是保底工资。
2、底薪:每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资就是通常所说的底薪。
二、特点不同
1、保底工资:在员工工作时,一般采用工作底薪加奖励的制度。
2、底薪:根据其能力,进行工资划分不同等级,按不同程度来发放底薪。
三、方式不同
1、保底工资:最低月工资的数额,其中包含基本工资和奖金,所谓提成也是奖金的一种发放办法。
2、底薪:底薪一般指的是基本工资,所以底薪只是保底工资的一部分。


最低工资标准是指在法定工作时间或者依法签订的劳动合同规定的工作时间内,劳动者提供正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。
最低工资一般有两种形式:月最低工资和小时最低工资。月最低工资标准适用于全职员工,小时最低工资标准适用于兼职员工,包括一般奖金和一些补贴,最低工资至少每两年调整一次。

  • 淇濆簳鍜屽簳钖湁浠涔堝尯鍒淇濆簳鍜屽簳钖尯鍒槸浠涔
    绛旓細1銆搴曡柂鍜屼繚搴曠殑鍖哄埆灏卞湪浜庯紝涓涓槸鍩烘湰宸ヨ祫锛屼竴涓槸鎵胯鏀粯鐨勬渶浣庡伐璧勩2銆搴曡柂鏄鎸囧熀鏈伐璧勶紝鏄牴鎹悇鍦扮殑缁忔祹鐢熸椿姘村钩鍜屾秷璐规寚鏁帮紝纭畾鍑烘潵鐨勬弧瓒冲綋鍦颁汉鍧囨渶浣庣敓娲讳繚闅滅殑宸ヨ祫閲戦銆3銆淇濆簳宸ヨ祫灏辨槸鍏徃浼氬彂缁欏憳宸ョ殑鏈浣庣殑宸ヨ祫锛屾瘮濡傚叕鍙告壙璇虹粰鍛樺伐淇濆簳宸ヨ祫1500鍏冪殑璇濓紝閭d箞鍒扮粨绠楀伐璧勭殑鏃跺欙紝灏变細鏀粯...
  • 淇濆簳鍜屽簳钖湁浠涔堝尯鍒
    绛旓細淇濆簳鍜屽簳钖殑鍖哄埆鍦ㄤ簬姒傚康涓嶅悓銆侀傜敤鑼冨洿涓嶅悓銆備繚搴曢氬父鎸囩殑鏄竴绉嶄繚闅滄満鍒讹紝纭繚鏌愰」鏉冪泭鎴栨敹鍏ヤ笉浼氫綆浜庝竴涓簨鍏堢‘瀹氱殑鏈浣庢按骞炽傚湪宸ヤ綔鍚堝悓鎴栧崗璁腑锛屼繚搴曞彲浠ユ槸瀵宸ヨ祫銆佸閲戙侀攢鍞彁鎴愭垨鍏朵粬鏀跺叆鐨勬渶浣庝繚闅溿傚畠鐨勪綔鐢ㄦ槸涓轰釜浜烘垨鍥綋鎻愪緵涓瀹氱殑缁忔祹淇濋殰锛屽嵆浣垮湪涓氱哗涓嶄匠鎴栧叾浠栦笉鍒╂儏鍐典笅锛屼篃鑳戒繚璇佹渶...
  • 淇濆簳鍜屽簳钖湁浠涔堝尯鍒
    绛旓細鏈堝伐璧勭殑鏋勬垚涓鑸垎涓哄熀鏈伐璧勶紝濂栭噾锛屽悇椤瑰伐璧勬цˉ璐达紝閭d箞淇濆簳宸ヨ祫鍜屽簳钖湁浠涔堝尯鍒鍛紵鎰熷叴瓒g殑灏忎紮浼翠竴璧锋潵浜嗚В浠ヤ笅鍚э紒涓銆淇濆簳鍜屽簳钖鐨勫尯鍒細搴曡柂鍜淇濆簳鐨勫尯鍒氨鍦ㄤ簬搴曡柂鍙簳钖槸鍩烘湰宸ヨ祫锛岃屼繚搴曟槸鎵胯鏀粯鐨勬渶浣庡伐璧勩備互鏍规嵁鍏惰兘鍔涳紝杩涜宸ヨ祫鍒掑垎涓嶅悓绛夌骇锛屾寜涓嶅悓绋嬪害鏉ュ彂鏀撅紝淇濆簳宸ヨ祫鏄憳宸ュ湪宸ヤ綔...
  • 搴曡柂涓庝繚搴,鏈変綍涓嶅悓
    绛旓細搴曡柂鏄瀹屾垚鍏徃鍩烘湰宸ヤ綔鎷垮埌鐨勫伐璧勶紱淇濆簳鏄淮鎸佸憳宸ユ甯哥敓娲荤殑宸ヨ祫鏍囧噯銆傚簳钖嵆鍩烘湰宸ヨ祫锛氳繃鍘荤墿浠蜂笉绋冲畾鏃剁殑璁$畻宸ヨ祫鐨勫熀鏁般鏈夌殑鍦ㄨ繖鍩烘暟涔嬪鍙﹀姞娲ヨ创锛屾垚涓哄疄闄呯殑宸ヨ祫銆傛湁鐨勬牴鎹綋鏃惰嫢骞茬涓昏鐢熸椿蹇呴渶鍝佺殑鐗╀环鎸囨暟锛屽鍩烘暟鍔犱互璋冩暣锛屾姌绠楀疄闄呯殑宸ヨ祫銆淇濆簳宸ヨ祫锛氬伐浜哄湪宸ュ巶宸ヤ綔鏃讹紝涓鑸噰鐢ㄥ伐浣滃簳钖姞濂栧姳銆
  • 淇濆簳鍜屽簳钖湁浠涔堝尯鍒
    绛旓細淇濆簳宸ヨ祫鍜屽簳钖殑鍖哄埆鍦ㄤ簬锛屽簳钖槸鍩烘湰宸ヨ祫锛岃屼繚搴曞伐璧勬槸鎵胯鏀粯鐨勬渶浣庡伐璧勩傚憳宸ョ殑鏈堝伐璧勭殑鍩烘湰鏋勬垚涓鑸垎涓猴紝鍩烘湰宸ヨ祫銆佸閲戙佸拰鍚勯」琛ヨ创銆備繚搴曞伐璧勬槸鏈浣庡伐璧勬暟棰濓紝鍏朵腑鍖呮嫭鍩烘湰宸ヨ祫鍜屽閲戙傚簳钖竴鑸兘鏄寚鍩烘湰宸ヨ祫锛屾墍浠搴曡柂鏄繚搴曞伐璧鐨勪竴閮ㄥ垎銆傚簳钖垨鑰呬繚搴曞伐璧勯兘鏄憳宸ュ拰浼佷笟涔嬮棿杩涜璋堝垽鐨勶紝浣嗘槸涓嶈兘...
  • 搴曡柂鍜屽熀鏈宸ヨ祫鏈変粈涔堝尯鍒
    绛旓細鐗规畩鎯呭喌涓嬪洜涓浜涢潪浜轰负鍘熷洜鏈兘鎸夋椂瀹屾垚瀹氶噺宸ヤ綔鍐呭鏃讹紝鏈兘鎷垮埌鍏ㄥ嫟宸ユ椂锛屼笖涓婄彮澶╂椂鏄庢樉涓嶅鐨勬儏鍐典笅锛屽叕鍙搁噰鍙栫殑涓绉嶇淮鎸佸憳宸ユ甯哥敓娲荤殑宸ヨ柂鍒跺害銆傜畝鑰岃█涔嬶紝淇濆簳宸ヨ祫灏辨槸鍏徃浼氬彂缁欏憳宸ョ殑鏈浣庣殑宸ヨ祫锛屼繚搴曞伐璧勪笉鍙互琚墸闄ゃ淇濆簳鍜屽簳钖湁鍏蜂綋浠ヤ笅涓夋柟闈鐨勫尯鍒锛1銆佺鍒╀笉鍚岃柂涓嶅寘鎷姞鐝姞鐐瑰伐璧勶紝涓彮銆...
  • 淇濆簳鍜屽簳钖湁浠涔堝尯鍒
    绛旓細绗竴锛屽埗瀹氫富浣涓嶅悓銆備繚搴曟槸鏀垮簻鍒跺畾鐨勶紝鏄姵鍔ㄨ呮彁渚涘姵鍔ㄤ箣鍚庯紝鐢ㄤ汉鍗曚綅鏈浣庡簲璇ョ粰鍔冲姩鑰呯殑鎶ラ叕銆傝搴曡柂鏄鍗曚綅鍐呴儴鐨勫伐璧缁撴瀯鐨勯棶棰樸傜浜岋紝绂忓埄寰呴亣涓嶅悓銆淇濆簳宸ヨ祫鏄紒涓氬憳宸ュ悓涓鑱屼綅锛屽彲浠ユ牴鎹叾鑳藉姏灏嗗伐璧勫垎涓嶅悓绛夌骇銆傚簳钖笉鍖呮嫭鍔犵彮鍔犵偣宸ヨ祫銆傜涓夛紝浠樺嚭鐨勫姵鍔ㄧ▼搴︿笉鍚屻備繚搴曞伐璧勬槸宸ヤ汉鍦ㄥ伐鍘傚伐浣滃簲璇...
  • 淇濆簳3000鍜屽簳钖3000鐨勫尯鍒
    绛旓細涓よ鍖哄埆鏈夊埗瀹氫富浣涓嶅悓銆佺鍒╁緟閬囦笉鍚屻佷粯鍑虹殑鍔冲姩绋嬪害涓嶅悓銆1銆佸埗瀹氫富浣撲笉鍚岋細淇濆簳鏄斂搴滃埗瀹氱殑锛屾槸鍔冲姩鑰呮彁渚涘姵鍔ㄤ箣鍚庯紝鐢ㄤ汉鍗曚綅鏈浣庡簲璇ョ粰鍔冲姩鑰呯殑鎶ラ叕锛涜搴曡柂鏄鍗曚綅鍐呴儴鐨勫伐璧缁撴瀯鐨勯棶棰樸2銆佺鍒╁緟閬囦笉鍚岋細淇濆簳宸ヨ祫鏄渶浣庡伐璧勬暟棰濓紝鍏朵腑鍖呮嫭鍩烘湰宸ヨ祫鍜濂栭噾锛涘簳钖竴鑸寚鍩烘湰宸ヨ祫锛屼笉鍖呮嫭鍔犵彮鍔犵偣宸ヨ祫...
  • 搴曡柂涓庝繚搴,鏈変綍涓嶅悓?
    绛旓細2銆 搴曡柂鏄鎸囧熀鏈伐璧勶紝鏄牴鎹悇鍦扮殑缁忔祹鐢熸椿姘村钩鍜屾秷璐规寚鏁帮紝纭畾鍑烘潵鐨勬弧瓒冲綋鍦颁汉鍧囨渶浣庣敓娲讳繚闅鐨勫伐璧閲戦銆3銆 淇濆簳宸ヨ祫灏辨槸鍏徃浼氬彂缁欏憳宸ョ殑鏈浣庣殑宸ヨ祫锛屾瘮濡傚叕鍙告壙璇虹粰鍛樺伐淇濆簳宸ヨ祫1500鍏冪殑璇濓紝缁撶畻宸ヨ祫鐨鏃跺欙紝灏变細鏀粯缁欏憳宸1500鍏冪殑宸ヨ祫銆4銆 涓嶈繃涓鑸儏鍐典笅锛屽伐璧勭殑璇存硶鏈変袱绉嶏紝涓绉嶅氨鏄簳钖+...
  • 淇濆簳鍜屽簳钖湁浠涔堝尯鍒?
    绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛氣搴曡柂鍜屼繚搴曠殑鍖哄埆灏卞湪浜庯紝涓涓槸鍩烘湰宸ヨ祫锛屼竴涓槸鎵胯鏀粯鐨勬渶浣庡伐璧勩搴曡柂鏄鎸囧熀鏈伐璧勶紝鏄牴鎹悇鍦扮殑缁忔祹鐢熸椿姘村钩鍜屾秷璐规寚鏁帮紝纭畾鍑烘潵鐨勬弧瓒冲綋鍦颁汉鍧囨渶浣庣敓娲讳繚闅滅殑宸ヨ祫閲戦銆淇濆簳宸ヨ祫灏辨槸鍏徃浼氬彂缁欏憳宸ョ殑鏈浣庣殑宸ヨ祫銆傛硶寰嬩緷鎹細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩娉曘嬬鍗佸叚鏉 鍔冲姩鍚堝悓鏄姵鍔ㄨ呬笌鐢ㄤ汉...
  • 扩展阅读:保底6000跟底薪6000哪个好 ... 保底5000实际能拿多少 ... 底薪是固定工资吗 ... 保底和底薪哪个更好 ... 保底4000是底薪4000吗 ... 保底和底薪哪个划算 ... 保底工资的套路 ... 保底好一点还是底薪 ... 保底工资的弊端 ...

    本站交流只代表网友个人观点,与本站立场无关
    欢迎反馈与建议,请联系电邮
    2024© 车视网