图书馆管理员的招聘要求?

图书馆管理员的招聘要求是:

1、年满18周岁;

2、有责任心,做事仔细认真,能服从公司管理;

3、身体健康,无传染性疾病;

4、图书馆管理专业或者相关专业,有经验者优先;

5、具备良好的沟通协调能力,有亲和力和良好的团队合作精神;

6、熟悉办公软件。

图书馆管理员的工作职责

1、掌握图书管理业务的基本技能,制定和执行书屋的管理工作;

2、有计划、有原则地选购图书,订阅期刊,及时添购新书籍、书柜,保证图书经费的合理使用;

3、爱护图书财产,保持图书馆整洁通风,做好安全保护工作;

4、对读者做好爱护图书制度的宣传教育工作;

5、认真做好图书馆的清洁卫生工作。



图书馆管理员的招聘要求通常包括以下几个方面:本科或以上学历、相关工作经验、良好的沟通和组织能力、熟练使用计算机和图书馆管理软件、对图书馆事务有基本的了解和理解。具体要求可能因不同机构和职位的不同而有所差异。

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