美容院员工的奖罚制度有哪些 美容院如何制定奖励员工措施？
\u7f8e\u5bb9\u9662\u5956\u7f5a\u5236\u5ea6.\u827e\u6b27\u7f8e\u5bb9\u6709\u5b8c\u6574\u7684\u5236\u5ea6 \u5171\u4eab
\u4f8b\u5982\u8fbe\u5230\u591a\u5c11\u4e1a\u7ee9\u5956\u52b1\u591a\u5c11\u591a\u5c11\u94b1\uff0c\u5b8c\u6210\u4ec0\u4e48\u6837\u7684\u76ee\u6807\u5956\u52b1\u591a\u5c11\u591a\u5c11\u94b1\u7b49\u3002\u6709\u7684\u662f\u5956\u52b1\u4e2a\u4eba\uff0c\u6709\u7684\u662f\u5956\u52b1\u56e2\u961f\u3002\u53ef\u662f\u7ed3\u679c\u5f80\u5f80\u662f\u5956\u52b1\u8bbe\u7f6e\u4e86\u4e0d\u5c11\uff0c\u6211\u4eec\u5728\u5b9a\u4e0b\u5956\u52b1\u4e4b\u524d\u6211\u4eec\u4fe1\u5fc3\u6ee1\u6ee1\uff0c\u53ef\u662f\u7ecf\u8fc7\u4e00\u6bb5\u65f6\u95f4\u4e4b\u540e\uff0c\u5927\u5bb6\u8be5\u662f\u600e\u4e48\u6837\u8fd8\u662f\u600e\u4e48\u6837\uff0c\u5f53\u521d\u7684\u6fc0\u60c5\u9000\u5374\u4e4b\u540e\u5927\u5bb6\u90fd\u628a\u5956\u52b1\u629b\u4e4b\u8111\u540e\u3002\u4e3a\u4ec0\u4e48\u4f1a\u51fa\u73b0\u8fd9\u6837\u7684\u60c5\u51b5?\u7ecf\u8fc7\u591a\u5e74\u7684\u7f8e\u5bb9\u9662\u7ecf\u8425\u7ba1\u7406\u7ecf\u9a8c\u53d1\u73b0\uff0c\u5176\u4e3b\u8981\u539f\u56e0\u6709\u4e00\u4e0b\u51e0\u70b9\uff1a
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3\u3001\u5956\u52b1\u5236\u5ea6\u53ea\u91cd\u7ed3\u679c\u4e0d\u91cd\u8fc7\u7a0b\u3002
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4\u3001\u5956\u52b1\u662f\u770b\u8001\u677f\u5fc3\u60c5\u800c\u6ca1\u6709\u8ba1\u5212\u3002
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应答时间：2021-04-15，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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奖励：一般情况下，对员工的奖励可分三个等级。
一、员工有下列事迹之一者，设定为三等奖，可给予50元奖金并由院内经理加以通报表扬：
1、兢业勤恳，工作积极主动，连续三个月完成销售任务。
2、热心奉献公司（单位），在个人业绩和顾客服务方面有具体事例者。
3、严守本公司的规章制度，敢于阻止揭发违纪员工的行为者。
4、维护公司形象，优质服务受到顾客书面表扬者。
5、有其他功绩者。
二、员工有下列事迹之一者，设定为二等奖，可给予100元奖励并由院内经理加以通报表扬：
1、在保护公司财产方面做出贡献，使其免受重大损失者。
2、防止或挽救事故有功，保护员工生命安全者。
3、有其他重大功绩者。
三、员工有下列理事迹之一者，给予记一等奖，可给予200元以上奖励（如是院内多年员工，也可考虑晋升职位一级）并由院内经理加以通报表扬：
1、改进公司经营管理，提高经济效率方面做出显著成绩或提出合理建议，公司采纳后卓有成绩者。
2、连续三个月双倍完成销售任务，并能协助同事提高销售业绩。
3、业绩、营销策略及开发项目方面均有突现表现。
4、有其他功绩。
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