职场人际关系管理（四）互惠互利
互惠互利在职场关系中，互惠互利是人际关系的基础，互惠互利需要从小事做起，日常生活中，当你忙的顾不过来时别人帮你复印了文件，你一定要记得这件事，在以后的工作中主动的去帮助对方，这样你的人脉关系就会越来越好。这也是职场中互惠互利的一种关系，像这样的看似小事其实在职场当中的互惠互利是至关重要的。
一、互惠
互惠既利己又利人，红楼梦中薛宝钗的一句：好风凭借力，送我上青云。就是说明在人际交往中，凭借别人的帮助可以达到自己的目标。举例说明：有个企业老板去谈生意，知道市场材料降价了，他主动违背合同中之前定的价格，愿意降低价格继续与功材料的另一方合作，这就是生意场上的互惠互利，当然我们都知道这时候按照合同合作很有道理，也能节省一批资金，但是这老板会要考虑长远，想与供货方长期合作，才有了这次不按合同合作，却是个互惠互利的合作。其实在工作中，对自己的同事有困难时我们应该去帮助呢还是幸灾乐祸呢？这时候的帮助其实就是一种长远的互惠互利的好事。互惠互利可以让更多的同事和我们走到一起，同事之间既是合作关系又是竞争关系，但要让同事都喜欢你，那就要人与人之间需要合作。有了互帮互助就有了长远的互惠互利的合作。
二、互助
职场上的互相帮助让我们的伙伴共同繁荣和发展。在帮助的过程中会得到回馈，当然我们也不吝啬的回馈对方，举例说明：有个特别善良的人做了好多帮助别人的好事，这是候有个天使想回馈与他，就问：你有什么愿望？说出来我一定会满足你，这位善良的人说：我想知道天堂和地狱有什么区别？天使说：好的，那我现在带你去看看，他们先来到了地狱，看到地狱房子简陋，特窄窄的长长的，特别脏，但餐桌上有丰盛的美餐，只见恶鬼们拿的长长的勺子在吃美食，他们却吃不到桌子上的食物，因为勺子的把太长喂不到自己的嘴里。再到天堂去看，发现天堂去看，天堂也是窄窄的长长的房间，但很干净漂亮，天堂的人民也是拿着长勺子吃饭，只见人民拿着长勺子把舀起来的食物送到对方嘴里，这就解决了勺把长还能吃食物的问题，也就是天堂里有互助的概念。这让我们明白了自私自利的人是走不远的，只能下地狱去的。职场中取得成绩离不开同事的帮助，一个团队如果没有协作精神，就永远得不到发展。互助就像厚重的行李，需要每个人都分担一些。只有相互帮助才可以提高工作效率。
三、互享
互享就是资源共享，也是共同分享。在工作中平时要多和别人分享自己想法，老员工的经验多但有些陈旧，对网络电子产品等等的就反应迟钝，就需要年轻人的带动和共享。心态好的年长者都愿意分享自己的经验，有时候讨论式的会议也是一种分享方式。真正懂得分享的人是快乐的人。
四、感恩
过河不要去拆桥就是具有了感恩的心，职场的团队要感恩自己的团队，要感恩这个组织。首先是组织或者团队要通过孝行天下的选拔去感染团队的员工去感恩。比如让年度评出的优秀员工带父母免费去游山玩水，这就是一种带薪假期的孝心体现。让感恩文化体现到职业当中去，让父母看到子女的感恩心，其次是感恩上司，感恩师傅的培养，这在团队中会培养出后续的接班人。让员工感恩上司的伯乐识才培养之恩。第三是同事之间的信任培养，感恩组织给了这个平台让员工有了展示自己的舞台。酒泉有个典故，传说霍去病打匈奴的时候，因打赢了得到奖励的美酒一壶，霍去病想到了这奖励的美酒要和士兵一起分享的喝，可是酒少人多，霍去病就把就到入泉中，全体官兵共饮泉水，这就是感恩的表现，并题词：天若不爱酒，酒星不在天，地若不爱酒，地应无酒泉。从此有了酒泉这个地名，霍去病因有感恩的心，后来也成了一员厚德天下是大将。
五、付出
帮助别人就是一种付出，帮人就是帮自己，职场就是社会福利，职场中的竞争对手要保持互帮的意识。既是竞争对手又是朋友，话可以说但不能这么去想，当主动帮助了别人也是交流和认识了朋友，只有在付出时才能得到同事的认可和肯定。俗话说得好：机会都是留给有准备的人的。所以平时的工作中就要有主动帮助别人的心态和处事的行为，那么你的成功也就随时会出现了。所有你今天帮助过的人也许不经意间就会回馈到你的身上。也就是你的付出终会有得到回报的。
总之，互惠互利是精神上的一种心甘情愿的付出，互惠互利是一种崇高的精神境界。所以说付出了就不要后悔和等待回报。我们要重新审视自己的付出，在职场中多一些互惠互利的人际关系，你的人生也将走向光明大道。
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