为什么我提辞职，可以把老板气得发抖？ 我在单位默默无闻干了两年 无功无过 辞职了 为啥领导会气急败...
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说明你能力强，领导对你很器重，对你抱有很大的希望；同时，公司培养一个好的人才也不容易。如果领导很生气，你要和他合情合理的说出你辞职的原因，并完成你现在工作交接，保证公司以后工作能够顺利开展，相信领导他会理解的。事情善始善终，虽然不能公事，也要成为朋友，这是一个的品质。您好！很高兴能回到您的问题!
老板因为你的辞职气得发抖，原因估计有以下两点
第一，你很优秀，是公司的骨干力量，或是公司的营运主管，或是公司的科
研人员，应该是属于那种别人会都我都会，别人不会的我也会的人才类型，
总之你对于公司来说，作用很关键！
第二，就是不好的一面了，你对公司做了一些小动作，比如说窃取了公司重
要的信息，带走了公司其他骨干力量，和你一起入伙新的公司等等一系列对
公司发展不利的行为。
综上所述，在你准备从公司离职时，一定要和公司领导说明你离职的原因和
想法，不能干一些违反法律的一些事情，对你百害而无一利！
这个就说明你在公司很重要啊。或者是老板很看重你。
怎么说呢，职场里面的事也不能太当真，老板可能也只是秀一下而已。
如果你提出辞职，可以把老板气的发抖，那说明首先可能老板对你的待遇上面，他觉得应该对你是很不错的，然后突然提出辞职对他来讲可能在自己的心理上不能接受吧。
第2个可能事出突然，老板一时也没有什么主见或者有什么办法，所以会比较着急，有时候也会气的发抖。
另外也有可能你的工作可能还没有完成，或者你所经手的一项项目正在重要的紧急关头的时候，突然提出辞职对老板来讲，可能也会伤的不轻。
至于其他的，比如说你是不是还有什么一些未尽事项或者说嗯前期已经跟老板谈好了，然后又突然之间有变速的事情，会让老板比较着急吧。
按照《劳动合同法》的规定，劳动者有单方提出辞职解除与用人单位的劳动关系的权利。因为辞职把老板气得发抖，不属于正常现象。估计可能是你在他那里比较重要，还或者是老板平日里对你比较好，辞职是老板始料不及的事情。但无论如何，任何人都没有阻止劳动者辞职的基本权利。
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